Каталог готовых работ по юридическим предметам 
(7 оценок, среднее: 4,71 из 5)
Загрузка...
Учебная работа № 16914. «Диплом Проблемы правового регулирования в системе охраны труда
Содержание:
«Введение
Глава 1. Общие положения по охране труда
§1.Становление законодательства об охране труда в Российской Федерации
§2. Понятие охраны труда и государственные требования к охране труда
Глава 2. Правовые аспекты, связанные с применением положений об охране труда
§1.Права и компетенция государственных органов
§2.Права, обязанности и ответственность работодателя
§3.Права, обязанности и ответственность работника
Заключение
Список использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации // Российская газета. 1993.
2. О возмещении трудящимся при несчастных случаях на производстве: Конвенция Международной организации труда №17 // Конвенции и рекомендации: 1919-1956. Женева: Международное бюро труда. — 2011. -Т.1.-1159 с.
3. Об инспекции труда в промышленности и торговле: Конвенция МОТ № 81 // Собрание законодательства Российской Федерации. — 2011.- №50.- 4650 с.
4. Европейская Социальная Хартия от 18 октября 1961г. / Киселев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право. Учебник для вузов. М.: Дело, 2010. -728 с. (Приложение. Нормативные акты).
5. О Правительстве Российской Федерации: Федеральный конституционный закон от 17 декабря 1997 г. //Российская газета. — 2012.
6. Кодекс законов о труде Российской Федерации от 09 декабря 1971г. // Ведомости Верховного Совета Российской Советской Федеративной Социалистической республики. 1971. — № 50.
7. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая от 30 ноября 1994 г. // Собрание законодательства Российской Федерации. — 2013.-№ 32
8. О прокуратуре в Российской Федерации: Федеральный закон от 17 ноября 1995 г. // Российская газета. -2011, — 53 с.
9. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001г. // Собрание законодательства Российской Федерации. 2012. — №1 (часть 1)
10. Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации. // Российская газета. — 2011.
11. Положение о межведомственной комиссии по охране труда. Утв. постановлением Правительства РФ от 26 марта 1994 г. // Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации. — 2012.-№ 14.
12. Положение о Министерстве труда и социального развития РФ. Утв. постановлением Правительства РФ от 23.04.97г. (с изм. и доп.) // Собрание законодательства Российской Федерации. — 2011.- № 17.
13. Положением о государственном энергетическом надзоре в Российской Федерации: Утв. постановлением Правительства РФ 12 августа 1998 года. // Собрание законодательства Российской Федерации. 2011.-№ 33.-
14. Положение о государственной санитарно-эпидемиологической службе Российской Федерации: Утв. постановлением Правительства РФ 24 июля 2000 года. //Собрание законодательства Российской Федерации. 2000.-№ 31.
15. Положение о расследовании и учете профессиональных заболеваний. Утв. постановлением Правительства РФ от 15 декабря 2000 г. // Российская газета. — 2011.
16. О работе профсоюзных организаций по защите социально- трудовых прав членов профсоюзов в свете положений Трудового кодекса РФ: Записка правовой инспекции труда. / Утв. президиумом Федерации независимых профсоюзов России от 19.11.2002 г.
17. Абалдуев В.А. Основная задача государственной инспекции труда- правовая защита работников // Трудовое право. 2011. — № 7. 33-40 с.
18. Абрамов Н. Взаимодействие государственного и муниципального управления // Охрана труда и социальное страхование. -2013.- № 2.- 9-10 с.
19. Абузярова Н.А. Проблемы обеспечения законности в трудовых отношениях: Автореф. дисс. доктор, юрид. наук. Екатеринбург. — 2011. – 47 с.
20. Алексеев С.С. Теория права. -М.: БЕК, 2012. — 222 с.
21. Алехин А.П., Кармолицкий А.А., Козлов Ю.М. Административное право Российской Федерации. — М.: Зерцало, 2012. — 596 с.
22. Бодункова С.А. Личные и имущественные санкции, закрепленные в Трудовом кодексе РФ // Четвертый Трудовой кодекс России: Сборник научных статей / Под ред. В.Н. Скобелкина. Омск, 2012. – 170 с.
23. Бугров Л.Ю., Худякова С.С., Варламова Ю.В., Гонцов Н.И. Творчество и трудовое право / Под ред. Л.Ю. Бугрова- Пермь: Изд-во Перм. ун-та, 2015.132 с.
24. Букалов А. В. О взаимодействии человека с электронными и техническими системами с точки зрения соционики // Соционика. ментология и психология личности. -2011. — N 6. — 29-33 с.
25. Букалов А.В. Соционика: гуманитарные, социальные, политические и информационные интеллектуальные технологии XXI века // Соционика, ментология и психология личности. 2011. — N 1. – 5 с.
26. Букалов А.В., Карпенко О.Б., Чикирисова Г.В. О распределении соционических типов в различных производственных коллективах // Соционика, ментология и психология личности. -2013.-№ 1.- 17 с.
27. Викторов И. Надзор за исполнением законов об охране труда // Законность. -2013.-№2.- 13-16 с.
28. Васличев С.Ф. Правовое регулирование надзора и контроля за охраной труда и соблюдением трудового законодательства: Дис. канд. юрид. наук. М. -2011.-192 с.
29. Венгеров А.Б. Теория государства и права. Учебник для юридических вузов.З-е изд.-М.: Юриспруденция, 2012.- 522 с.
30. Глозман В.А. Право и проверка деловых качеств работника. / Мн.: Издательство БГУ, 2012. — 71 с.
31. Гонцов Н.И. Причины трудовых споров в Российской Федерации. // Вестник Пермского университета. Выпуск 2. Юридические науки, 2011. — 153- 164 с.
32. Гонцов Н.И. Предмет (содержание) коллективного трудового спора. // Проблемы развития российского законодательства: Сб. статей. / Перм. ун-т.-Пермь, 2012, — 221 с.
33. Горбатов Е.И. Социальная защита государственных служащих. Правовые вопросы// Информационно- аналитический вестник академии государственной службы, 2011. — 148 с.
34. Гусов К.Н Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации /. М.: ООО «ТК Велби», 2012. — 627 с.
35. Корельский В.М. В.Д. Перевалова Теория государства и права. Учебник для юридических вузов и факультетов. / -М.: НОРМА, 1998. -570 с.
36. Коршунов Ю.Н. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами // Гражданин и право. 2012. — №4. — 3-15 с.
37. Красавина Е.В. Особенности юридической ответственности наемного работника // Вопросы совершенствования законодательства и правоприменительной деятельности: Сборник научных трудов. Выпуск № 2, 2012. — 239 с.
38. Крылов К.Д. Правовые приоритеты политики в сфере труда // Труд и право, 2012. -№10.-128 с.
39. Лютов Н.Л. Некоторые проблемы правового статуса представителей работников в социально-партнерских отношениях // Трудовое право. 2012. — №7. — 77-85 с.
40. Мартынов А.В. Организационные и правовые вопросы обеспечения промышленной безопасности в Российской Федерации органами федерального горного и промышленного надзора России: Автореф. дис. канд. юрид. наук. Нижний Новгород. — 2012. — 24 с.
41. Миронов В.И. Обуздание инспектора законом // Трудовое право. 2011. — № 5.-7-27 с.
42. Молодцов М.В. Теоретические проблемы системы советского трудового права: Автореф. дисс. доктор, юрид.наук. М. — 2013. — 33 с.
43. Нестерова Т.А., Фадеева Л.А. Российское трудовое право и служба в прокуратуре. — Пермь: Издательство Перм. Ун-та, 2011. — 140 с.
44. Николаева Л.А. Соотношение прокурорского надзора и государственного контроля // Вопросы теории и практики прокурорского надзора. М. — 1975. -164-166 с.
45. Нуртдинова А.Ф. Реформа трудового законодательства: основные направления. // Российская юстиция. -2011. — № 2. – 41 – 54 с.
46. 0вчаров А.А Типы личности и менеджмент. //Соционика, ментология и психология личности. — 2012.- № 4.- 48-52 с.
47. Панкратов В. В поисках истины // Охрана труда и социальное страхование. -2011.-№ 10.-14-15 с.
48. Пастухова И. Л. Правовое регулирование защитной функции профессиональных союзов в Трудовом кодексе Российской Федерации
49. Передерин С.В. Процедурно-процессуальные правовые средства и способы обеспечения трудовых прав работников: Автореферат дис. докт. юрид. наук. -М. 2011. -50 с.
50. Петров С. Правовой статус инспекции труда // Охрана труда и социальное страхование. 2012. — № 8. — 1-74 с.
51. Попов В.И. Договорное правоприменение // Вопросы совершенствования законодательства правоприменительной деятельности: Сб. науч. тр.: Челяб. гос. Ун-т, 2011. — 220 с.
52. Присекина Н.Г. Проблемы дискриминации в международном трудом праве: Автореф. дис. канд. юрид. наук. Владивосток. — 2012. — 23 с.
53. Распутина JI.H. Процедурные нормы и правоотношения в сфере правового регулирования труда: Автореф. дис. канд. юрид. наук. Омск, 2012. -25с.
54. Румянцева Е. А. Соционика и решение педагогических задач. //Как решать педагогические задачи. Тезисы докладов и сообщение на международной научно-практической конференции/ Отв. ред. проф. JI. Ф. Спирин. Кострома: МО РФ, МГЗПИ, КГПИ. 2011, — 415 с.
55. Салищева Н.Г., Шорина Е.В. Контрольная деятельность: практический опыт и научные рекомендации // Советское государство и право. 1965. — № 11.— 19-25 с.
56. Сапфирова А.А. Структура и система государственной инспекции труда в субъекте РФ. Волгоград: Издательство Волгоградского института экономики социологии и права, 2011. — 60 с.
57. Семенюта Н.Н. Запреты и ограничения в правовом регулировании трудовых отношений в российской Федерации: Автореф. дис. канд. юрид. наук. — Екатеринбург. 2011. — 26 с.
58. Скобелкин В.Н. Принципы в Трудовом кодексе Российской Федерации // Четвертый Трудовой кодекс России: Сб. научных статей / Под ред. В.Н. Скобелкина. Омск: Омск. гос. Ун-т, 2012. — 296 с.
59. Смирнов О.В. Концепция ускорения и совершенствования трудового законодательства // Советское государство и право. -2013,- № 9. С.60.
60. Соловьев А.П. Формирование и совершенствование социально-экономической политики в сфере охраны труда в условиях рыночной экономики // Библиотечка Российской Газеты. Выпуск № 21. — 2012. — 208 с.
61. Соловьев А.А. Охрана труда. Утрата трудоспособности. М.: Книга-сервис, 2013. — 128 с.
62. Сыроватская Л.А. Ответственность за нарушение трудового законодательства. -М.: Юридическая литература, 2011. — 173 с.
63. Субботин В. Вопросов больше, чем ответов. // Охрана труда и социальное страхование. — 2013.- № 2.- 8-43 с.
64. Толкунова В.Н. Трудовое право. Курс лекций. М.: ООО «ТК Велби», 2012. — 320 с.
65. Фильев В.И. Регулирование и обеспечение условий труда на предприятиях Российской Федерации // Трудовое право. 2011. — № 4 С. 55-69.
66. Чиркин В.Е. Государственное управление. Элементарный курс. М.: Юристь, 2011. -318 с.
67. Шафикова Г.Х. Компенсация морального вреда, причиненного работнику: Автореф. дис. канд. юрид. наук. — Екатеринбург, 2011. — 19 с.
68. Шептулина Н.Н. Российское законодательство об ■ охране труда. — М.: 2011. -318 с.
69. Об организации надзора за исполнением законов, соблюдением прав и свобод человека и гражданина: Приказ Генерального прокурора РФ от 22 мая 1996 г. // Информ. — справочная система «Гарант».
70. Примеры практики — судебные решения по ТК РФ https://rospravosudie.com/law/ (дата обращения 01.10.2015)
»
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
дифференциал, тем больше разница между текущей ценой валюты на спотовом рынке и
форвардной ценой,Именно по этой причине стоимость валютных форвардных
контрактов начинает резко возрастать в кризисные периоды.
Актив,
лежащий в основе форварда, носит название базисный актив (underlying,
underlyingvariable),Все многообразие базисных активов можно подразделить на
две группы: а) потребляемые товары, например, нефть, мясо, зерно; б)
инвестиционные товары, например, ценные бумаги, драгоценные металлы, валюты.
Если
рассматривать срочные финансовые инструменты на валюту, то по очевидным причинам
в российской практике наиболее часто встречаются валютные форварды на доллар
США,Однако после запуска фьючерсных контрактов на евро и пару евро-доллар в
РТС российские хозяйствующие субъекты начали все чаще заключать форвардные
контракты и на другие валюты.
Следующее
существенное условие любого форвардного контракта -срок поставки, который
варьируется в зависимости от условий договора,Однако есть ограничение, в
соответствии с которым каждая конкретная сделка относится к форвардной, — это
три рабочих дня как минимальный срок поставки и оплаты товара, лежащего в
основе форвардного контракта,Срок поставки и оплаты валюты по валютным
форвардам не должен быть менее, чем три рабочих дня,Если поставка
осуществляется на первый или на второй рабочий день, то данное условие носит
название «спот», а рынок, на котором фиксируется операция, — «кассовый» или
«спотовый» рынок».
По
причине инвариантности срока поставки валюты соответствующие форвардные
контракты не могут быть оптимальным инструментом хеджирования для тех субъектов
экспортно-импортных операций, которые не имеют фиксированного графика поставок
и покупок валюты,Для того, чтобы снизить неопределенность, российские
коммерческие банки — участники форвардного рынка предоставляют своим клиентам
возможность заключения так называемого открытого форварда, то есть форвардного
контракта с заранее неизвестной точной датой поставки.
Рассмотрим
пример ценообразования форвардного контракта с открытой датой валютирования на
примере компании-импортера,Пусть компания-импортер имеет график покупки
валюты, в котором отсутствуют четкие сроки операций,По этой причине она не
может заключить закрытый форвард с банком-контрагентом,По данным компании,
операция по покупке валюты должна быть проведена в первые две недели декабря.
Следовательно, заключая валютный форвард за несколько месяцев до предполагаемой
даты валютирования, компания и банк договариваются о следующих существенных
условиях форварда — объем и вид валюты, место поставки,Что касается цены
форварда и сроков поставки валюты, то они оговариваются отдельно, более сложным
способом,Так, срок исполнения контракта ограничен первыми двумя неделями
декабря (контракт может быть исполнен в любой день в течение данного временного
периода), а цена исполнения рассчитывается к 1 декабря (на основе текущего
процентного дифференциала) и действует в течение указанных двух недель,Если же
компания-импортер продлевает действие форвардного контракта, то его цена будет
пересчитана исходя из изменившейся рыночной конъюнктуры.
Итак,
валютные форвардные контракты с открытой датой валютирования могут быть
использованы российскими компаниями, чья производственно-хозяйственная
деятельность связана с экспортноимпортными операциями, в качестве эффективного
инструмента хеджирования валютных рисков,Преимуществом данного вида срочных
финансовых инструментов является простота его использования и возможность
варьировать дату валютирования в зависимости от потребностей хозяйствующего
субъекта.
Совместная
работа участников финансового рынка РФ по определению оптимальных решений,
исходя из лучших зарубежных практик, и в первую очередь интересов и специфики
текущего состояния белорусского срочного рынка и его участников должно привести
к значительному повышению ликвидности белорусского рынка ПФИ, развитию инфраструктуры
хеджирования в РФ»