Главная » Юридические науки » Гражданское право » Учебная работа № 73552. "Отчет по практике должность: помощник юрисконсульта

Учебная работа № 73552. «Отчет по практике должность: помощник юрисконсульта

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (4 оценок, среднее: 4,75 из 5)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № 73552. «Отчет по практике должность: помощник юрисконсульта


Тип работы: Отчет по практике
Предмет: Гражданское право
Страниц: 12

ОГЛАВЛЕНИЕ

Стр.
ВВЕДЕНИЕ 3

ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ 4

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 8
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 10
ПРИЛОЖЕНИЯ 11
Стоимость данной учебной работы: 630 руб.Учебная работа №   73552.  "Отчет по практике должность: помощник юрисконсульта
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств,Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, проектам нормативным актов, поступающих на отзыв.
    Осуществляет информирование работников организации о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц организации с нормативными правовыми актами, относящимся к их деятельности,Консультирует работников организации по организационно-правовым и другим юридическим вопросам,Подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.
    Должен знать нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность организации; нормативно-правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности организации; гражданское, трудовое, финансовое, административное право; налоговое законодательство, экологическое законодательство; порядок ведения учета и составления отчетности хозяйственно-финансовой деятельности организации; порядок заключения и оформления хозяйственных, коллективных договоров, тарифных соглашений; порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий, основой экономики, организации труда, производства и управления; средства вычислительной техники, коммуникации и связи; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
    К лицам, занимающим рассматриваемую должность, предъявляются следующие квалификационные требования.
    Юрисконсульт I категории: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3-х лет.
    Юрисконсульт II категории: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта не менее 3-х лет.
    Юрисконсульт: высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работу или среднее специальное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним специальным (юридическим) образованием не менее 3-х лет [1].

    ,Этика в профессиональной деятельности юрисконсульта

    Юридическая этика обусловлена спецификой профессиональной деятельности юрисконсульта, особенностями его нравственного и социального положения,«Необходимость повышенных моральных требований, а следовательно, и особой профессиональной морали, как показывает исторический опыт, проявляется прежде всего во врачебной, юридической, педагогической, научной, журналистской и художественной деятельности, то есть в тех сферах, которые непосредственно связаны с воспитанием и удовлетворением потребностей личности» [2],Все требования морали, присущей данному обществу, полностью, без каких-либо изъятий распространяются на представителей юридической профессии.
    Наиболее существенные элементы морали отражают такие категории, как долг и справедливость, совесть и ответственность, достоинство и честь.
    В глазах коллег юрисконсульт — непреклонный страж законности, которым движет только чувство долга, не допускающий компромиссов, сделок с совестью, не поддающийся каким-либо влияниям и служащий только закону и справедливости,Но чтобы действовать таким образом, недостаточно занимать определенную должность и знать законы,Необходимы еще соответствующие нравственные качества, позволяющие твердо стоять на страже справедливости, несмотря ни на какие влияния,
    Юрисконсульт, выполняя свои функции, действуя в сфере, затрагивающей жизненно важные блага людей, сталкивается со многими коллизиями, оказывается перед необходимостью принимать ответственные решения, нередко в сложных моральных ситуациях,И только работники с развитым чувством совести, способные правильно, самокритично и принципиально судить свои побуждения и поступки, могут эффективно выполнять свою высокую миссию и поддерживать престиж своей профессии и личности.
    Ответственность — обязанность юрисконсульта, и ему необходимо давать отчет в своих действиях, поступках, отвечать за их возможные последствия.
    Юрисконсульт также должен владеть профессиональным тактом,Это означает: умелое общение, забота о расположении духа собеседника, человеческие взаимоотношения,Профессиональный такт юрисконсульта по форме ничем особым не отличается от обычного такта, человеческой тактичности, вежливости, внимательности и т.п,Юрисконсульт должен уметь наблюдать, предусматривать, аргументировать, доказывать, убеждать преобразовывать любые конфликтные ситуации, свободно выбирать оптимальные формы ведения диалога [7].
    Юридическим отделам фирм часто приходится иметь дело с этическими проблемами,При их решении сотрудники должны, во-первых, опираться на имеющийся в этой сфере опыт отечественного и международного делового сообщения и соответствующие нормативные документы, во-вторых, постараться самим не стать источником моральных конфликтов»