Учебная работа № 70118. «Профессиональное выгорание

Выдержка из похожей работы

Один из параметров, входящий в структуру психических состояний — это длительность,
Принято выделять мимолетные (неустойчивые), длительные и хронические состояния,Особое внимание следует уделить длительным и хроническим психическим состояниям, к которым относят — состояние хронического утомления, хронического стресса, который чаще всего связан с влиянием повседневных стрессов,
В последнее время все чаще и чаще встречается термин «профессиональное выгорание»,К сожалению, профессиональному выгоранию подвержены представители многих профессий.
Профессиональное выгорание — это частный случай профессиональной деформации,
Термин «эмоциональное выгорание» (burnout) впервые ввел в психологическую практику американский психиатр Фрейденберг в 1974 году,Синдром профессионального выгорания связан с продолжительным воздействием стрессообразующих факторов средней интенсивности, связанных с профессиональной деятельностью,По сути, профессиональное выгорание — это длинный хронический стресс.
По мнению большинства ученых, выгоранию, в наибольшей степени, подвержены сотрудники, которые по роду своей деятельности вынуждены много и интенсивно общаться с людьми,Прежде всего, это руководители, менеджеры и другие представители «помогающих и коммуникативных профессий»,
Причем особенно быстро выгорают трудоголики — те, кто работает с высокой самоотдачей и ответственностью, перфекционисты, стремящиеся изменить мир к лучшему,Как отмечал Фрейденберг, «использованными спичками» могут стать, прежде всего, добрые, мягкие и эмоционально вовлеченные в дело идеалисты; интроверты, которые долго и глубоко переживают свои впечатления; фанаты, которые сутками работают над воплощением своих идей,Они настолько увлекаются, что не следят за здоровьем, забывают о личной жизни, кладут все на алтарь своего дела,Работая на пределе своих возможностей в бешеном ритме, отдавая себя без остатка, они ждут признания общества,И не дождавшись его, получают серьезнейший удар,Данное поведение в психологии называется «поведение по типу А».
Профессиональное выгорание характеризуется возникновением чувства безразличия к работе, коллегам (даже если раньше они были вам вполне симпатичны) и вообще ко всему происходящему»