Главная » Юридические науки » Учебная работа № 16567. "Курсовая Разграничение договоров в сфере найма труда

Учебная работа № 16567. «Курсовая Разграничение договоров в сфере найма труда

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (7 оценок, среднее: 4,71 из 5)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № 16567. «Курсовая Разграничение договоров в сфере найма труда

Количество страниц учебной работы: 35
Содержание:
«Введение 3
1. Трудовой договор и договор подряда: понятие, стороны, содержание 5
1.1 Понятия трудового договора и договора подряда 5
1.2 Стороны трудового договора и договора подряда 8
1.3 Содержание трудового договора и договора подряда 12
2. Отличие трудового договора от договора подряда 17
2.1 Достоинства и недостатки трудового договора и договора подряда 17
2.2 Соотношение между трудовым договором и договором подряда. Проблемы разграничения 20
2.3 Рекомендации по разграничению трудового договора и договора подряда 25
Заключение 29
Список используемых источников и литературы 32
Приложение 35

Список используемых источников и литературы
Нормативно-правовые акты:
1. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ. Часть 1 (действующая редакция от 13.07.2015) [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «Консультант-Плюс».
2. Гражданский кодекс Российской Федерации от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ. Часть 2 (действующая редакция от 29.06.2015) [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «Консультант-Плюс».
3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ (действующая редакция от 13.07.2015) [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «Консультант-Плюс».
4. Налоговый кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 г. № 146-ФЗ. Часть 1 (действующая редакция от 15.07.2015) [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «Консультант-Плюс».
5. Налоговый кодекс Российской Федерации от 05 августа 2000 г. № 117-ФЗ. Часть 2 (действующая редакция от 15.07.2015) [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «Консультант-Плюс».
6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (действующая редакция от 05.10.2015) [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «Консультант-Плюс».
7. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996 г. № 63-ФЗ [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «Консультант-Плюс».
8. Федеральный закон Российской Федерации «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ (действующая редакция от 05.10.2015) [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «Консультант-Плюс».
2. Литература:
9. Алексеев С.С. Гражданское право. Учебник / С.С. Алексеев. – М.: Проспект. – 2015. – 325с.
10. Борисов А.Б. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Постатейный. С практическими разъяснениями официальных органов и постатейными материалами / А.Б. Борисов. – М.: Проспект. – 2015. – 736с.
11. Волкова Т.А. Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Т.А. Волкова. – М.: Инфра-М, РИОР. – 2013. – 1064с.
12. Гришаев С.П. Гражданское право. Учебник / С.П. Гришаев. – М.: Норма. – 2014. – 487с.
13. Гусов К.Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / К.Н. Гусов. – М.: Норма. – 2014. – 1008с.
14. Куренной А.М. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / А.М. Куренной. – М.: Норма. – 2015. – 848с.
15. Мардалиев Р.Т. Гражданское право. Стандарт третьего поколения. Для бакалавров и специалистов. Учебное пособие / Р.Т. Мардалиев. – М.: Питер. – 2014. – 311с.
16. Михайленко Е.М. Гражданское право. Общая часть. Краткий курс лекций / Е.М. Михайленко. – М.: Юрайт. – 2014. – 199с.
17. Нуртдинова А.Ф. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / А.Ф. Нуртдинова. – М.: Контракт. – 2014. – 1680с.
18. Рузакова О.А. Гражданское право. Учебное пособие / О.А. Рузакова. – М.: Синергия. – 2014. – 287с.
19. Сергеев С.С. Гражданское право. Учебник / С.С. Сергеев. – М.: Велби. – 2014. – 397с.
20. Скачкова Г.С. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. С последними изменениями / Г.С. Скачкова. – М.: Проспект. – 2014. – 942с.
21. Трахтенгерц Л.А. Комментарий к гражданскому кодексу Российской Федерации (постатейный). Учебник / Л.А. Трахтенгерц. – М.: Инфра-М, Контракт. – 2013. – 476с.
22. Шевченко О.А. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / О.А. Шевченко. – М., Проспект. – 2015. – 672с.
23. Юкша Я.А. Гражданское право. Учебное пособие / Я.А. Юкша. – М.: Статут. – 2015. – 244с.

»

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.Учебная работа №   16567.  "Курсовая Разграничение договоров в сфере найма труда
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    Чем выше процентный
    дифференциал, тем больше разница между текущей ценой валюты на спотовом рынке и
    форвардной ценой,Именно по этой причине стоимость валютных форвардных
    контрактов начинает резко возрастать в кризисные периоды.

    Актив,
    лежащий в основе форварда, носит название базисный актив (underlying,
    underlyingvariable),Все многообразие базисных активов можно подразделить на
    две группы: а) потребляемые товары, например, нефть, мясо, зерно; б)
    инвестиционные товары, например, ценные бумаги, драгоценные металлы, валюты.

    Если
    рассматривать срочные финансовые инструменты на валюту, то по очевидным причинам
    в российской практике наиболее часто встречаются валютные форварды на доллар
    США,Однако после запуска фьючерсных контрактов на евро и пару евро-доллар в
    РТС российские хозяйствующие субъекты начали все чаще заключать форвардные
    контракты и на другие валюты.

    Следующее
    существенное условие любого форвардного контракта -срок поставки, который
    варьируется в зависимости от условий договора,Однако есть ограничение, в
    соответствии с которым каждая конкретная сделка относится к форвардной, — это
    три рабочих дня как минимальный срок поставки и оплаты товара, лежащего в
    основе форвардного контракта,Срок поставки и оплаты валюты по валютным
    форвардам не должен быть менее, чем три рабочих дня,Если поставка
    осуществляется на первый или на второй рабочий день, то данное условие носит
    название «спот», а рынок, на котором фиксируется операция, — «кассовый» или
    «спотовый» рынок».

    По
    причине инвариантности срока поставки валюты соответствующие форвардные
    контракты не могут быть оптимальным инструментом хеджирования для тех субъектов
    экспортно-импортных операций, которые не имеют фиксированного графика поставок
    и покупок валюты,Для того, чтобы снизить неопределенность, российские
    коммерческие банки — участники форвардного рынка предоставляют своим клиентам
    возможность заключения так называемого открытого форварда, то есть форвардного
    контракта с заранее неизвестной точной датой поставки.

    Рассмотрим
    пример ценообразования форвардного контракта с открытой датой валютирования на
    примере компании-импортера,Пусть компания-импортер имеет график покупки
    валюты, в котором отсутствуют четкие сроки операций,По этой причине она не
    может заключить закрытый форвард с банком-контрагентом,По данным компании,
    операция по покупке валюты должна быть проведена в первые две недели декабря.
    Следовательно, заключая валютный форвард за несколько месяцев до предполагаемой
    даты валютирования, компания и банк договариваются о следующих существенных
    условиях форварда — объем и вид валюты, место поставки,Что касается цены
    форварда и сроков поставки валюты, то они оговариваются отдельно, более сложным
    способом,Так, срок исполнения контракта ограничен первыми двумя неделями
    декабря (контракт может быть исполнен в любой день в течение данного временного
    периода), а цена исполнения рассчитывается к 1 декабря (на основе текущего
    процентного дифференциала) и действует в течение указанных двух недель,Если же
    компания-импортер продлевает действие форвардного контракта, то его цена будет
    пересчитана исходя из изменившейся рыночной конъюнктуры.

    Итак,
    валютные форвардные контракты с открытой датой валютирования могут быть
    использованы российскими компаниями, чья производственно-хозяйственная
    деятельность связана с экспортноимпортными операциями, в качестве эффективного
    инструмента хеджирования валютных рисков,Преимуществом данного вида срочных
    финансовых инструментов является простота его использования и возможность
    варьировать дату валютирования в зависимости от потребностей хозяйствующего
    субъекта.

    Совместная
    работа участников финансового рынка РФ по определению оптимальных решений,
    исходя из лучших зарубежных практик, и в первую очередь интересов и специфики
    текущего состояния белорусского срочного рынка и его участников должно привести
    к значительному повышению ликвидности белорусского рынка ПФИ, развитию инфраструктуры
    хеджирования в РФ»