Главная » Юридические науки » Учебная работа № 16176. "Курсовая Современное состояние охраны труда в РФ

Учебная работа № 16176. «Курсовая Современное состояние охраны труда в РФ

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (5 оценок, среднее: 4,60 из 5)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № 16176. «Курсовая Современное состояние охраны труда в РФ

Количество страниц учебной работы: 35
Содержание:
«Содержание

Введение 3
Глава 1. Понятие и проблемы охраны труда в РФ 6
1.1. Понятие охраны труда согласно Трудовому Кодексу РФ 6
1.2 Нормативно-правовое регулирование в области охраны труда в РФ 9
Глава 2. Особенности охраны труда лиц, нуждающихся в особой социальной защите 15
2.1. Охрана труда женщин согласно Трудовому Кодексу РФ 15
2.2. Особенности охраны труда несовершеннолетних 20
2.3. Охрана труда работников инвалидов 25
Список литературы 32

Список литературы

1. Конвенция ООН о правах ребенка (одобрена Генеральной Ассамблеей ООН 20.11.1989 года, вступила в силу для СССР 15.09.1990 года)// Международные и внутригосударственные акты о правах человека. Сборник документов / сост. Р.М. Валеев, Р.Г. Вагизов. — Казань: КГУ, 2006. – 593 с.
2. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ — 2009. — № 4. — Ст. 445
3. Гражданский кодекс Российской Федерации: часть первая: от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 13.07.2015) // Российская газета, № 238-239.- 08.12.1994.
4. Гражданский кодекс Российской Федерации: часть вторая : от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 29.06.2015) // Собрание законодательства РФ.- № 5.- 29.01.1996.
5. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации :принят Гос. Думой 23 октября 2002 г. : одобрен Советом Федерации 30 октября 2002 г., № 138-Ф3 (с изм. и доп., вступ. в силу с 15.09.2015)// Российская газета. — 2010 — №51.
6. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ (ред. 17.10.2015) // Собрание законодательства Российской Федерации.- 7 января 2002 г.- N 1 (часть I).- ст. 1

7. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (ред. 17.10.015) // Собрание законодательства РФ. – 2001. – № 38. – Ст. 4123.
8. Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ «»О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»» (ред.03.12.2013)// Собрание законодательства Российской Федерации от 10 декабря 2012 г.- N 50 (часть I, II, III, IV).- Ст. 6939
9. Федеральный закон от 21 декабря 1996 г. N 159-ФЗ «»О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»» (ред. 11.01.2015)// Собрание законодательства Российской Федерации от 23 декабря 1996 г.- N 52.- Ст. 5880
10. Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» ( ред.24.07.2015) //Собрание законодательства Российской Федерации от 3 августа 1998 г..- N 31.- Ст. 3802
11. Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «»Об образовании в Российской Федерации»» (ред.24.07.2015) // Собрании законодательства Российской Федерации от 31 декабря 2012 г.- N 53 (часть I).-Ст.7598
12. Постановление Правительства РФ от 12 февраля 1994 г. N 101 «»О Фонде социального страхования Российской Федерации»» ( ред.27.05. 2014)// Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации от 21 февраля 1994 г.- N 8.- Ст. 599
13. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» – Режим доступа: http://base.consultant.ru (31.10.2015)
14. Аликина, Е. П. Несовершеннолетний в трудовых отношениях: правовой и социально-педагогический аспекты / Е. П. Аликина // Юридические науки: проблемы и перспективы: материалы III междунар. науч. конф. (г. Казань, май 2015 г.). — Казань: Бук, 2015. — С. 158-160.
15. Алябьев, Д.Н. Трудовое право Российской Федерации : учебник / Алябьев Д.Н.— 3-е изд.,стер. — М. : Омега-Л, 2006 .— 424с.
16. Бриллиантова, Н.А. Трудовое право : учебник для вузов / Н.А.Бриллиантова .— 2-е изд.,перераб.и доп. — М. : Проспект, 2006 .— 560с.
17. Грузда, А.С., Горбунова Я.П. Способы защиты трудовых прав и свобод /А.С. Грузда, Я.П.Горбунова // Правовая реформа: проблемы теории и практики государственно-правовых преобразований в России сборник статей по материалам научно-практической конференции 25 июня 2013 г.. Воронеж, 2013. — С. 26-31.
18. Киселев, И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран.Международные нормы труда : учебник / И.Я.Киселев .— М. : Эксмо, 2009 .— 608с.
19. Князева, Н.А. Понятие и виды форм защиты трудовых прав работников/ Н.А.Князева // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Михайлов А. В. Правовое регулирование охраны труда в РФ : дис. … канд. юрид. наук. — М., 2013. — 188 с.
20. Магницкая, Е.В. Трудовое право : учеб. пособие для вузов / Е.В.Магницкая, Е.Н.Евстигнеев .—М.: Питер, 2006 .— 224с.
21. Олейник, Н.Н. Конституционные механизм защиты трудовых прав работников в Российской Федерации/ Н. Н. Олейник // Современное общество и право.- 2013.- № 3 (12).- С. 14-19.
22. Ольшевский, В. А. Обобщение основных понятий охраны труда / В. А. Ольшевский // Молодой ученый. — 2014. — №20. — С. 754-757.
23. Оспанова, М., Мырзалиева, Ж.Т. Несовершеннолетний как субъект гражданских правоотношений/ М.Оспанова, Ж.Т.Мырзалиева// В сборнике: Наука и образование: проблемы и тенденции развития Материалы Международной научно-практической конференции: в 3-х частях. — 2013. — С. 316-323.
24. Рыженков, А. Я. Трудовое право России : учебник для вузов / А. Я. Рыженков, В. М. Мелихов, С. А. Шаронов ; под общ. ред. А. Я. Рыженкова .— 2-е изд., испр. и доп. — М. : Юрайт, 2011 .— 534 с.
25. Сбирунов, П.Н. Защита трудовых прав работников: трудовое законодательство и практика его применения/П.Н.Сбирунов// Трудовое право в России и за рубежом. — 2013. — № 2. — С. 15-18.
26. Трудовое право : конспект лекций / А. А. Власов .— 3-е изд., испр. и доп .— М. : Высш. образование, 2008 .— 190 с.
27. Трудовое право : учебник для вузов / Н. А. Бриллиантова.— 4-е изд., перераб. и доп. — М. : Проспект, 2009 .— 624 с.
»

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.Учебная работа №   16176.  "Курсовая Современное состояние охраны труда в РФ
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    Чем выше процентный
    дифференциал, тем больше разница между текущей ценой валюты на спотовом рынке и
    форвардной ценой,Именно по этой причине стоимость валютных форвардных
    контрактов начинает резко возрастать в кризисные периоды.

    Актив,
    лежащий в основе форварда, носит название базисный актив (underlying,
    underlyingvariable),Все многообразие базисных активов можно подразделить на
    две группы: а) потребляемые товары, например, нефть, мясо, зерно; б)
    инвестиционные товары, например, ценные бумаги, драгоценные металлы, валюты.

    Если
    рассматривать срочные финансовые инструменты на валюту, то по очевидным причинам
    в российской практике наиболее часто встречаются валютные форварды на доллар
    США,Однако после запуска фьючерсных контрактов на евро и пару евро-доллар в
    РТС российские хозяйствующие субъекты начали все чаще заключать форвардные
    контракты и на другие валюты.

    Следующее
    существенное условие любого форвардного контракта -срок поставки, который
    варьируется в зависимости от условий договора,Однако есть ограничение, в
    соответствии с которым каждая конкретная сделка относится к форвардной, — это
    три рабочих дня как минимальный срок поставки и оплаты товара, лежащего в
    основе форвардного контракта,Срок поставки и оплаты валюты по валютным
    форвардам не должен быть менее, чем три рабочих дня,Если поставка
    осуществляется на первый или на второй рабочий день, то данное условие носит
    название «спот», а рынок, на котором фиксируется операция, — «кассовый» или
    «спотовый» рынок».

    По
    причине инвариантности срока поставки валюты соответствующие форвардные
    контракты не могут быть оптимальным инструментом хеджирования для тех субъектов
    экспортно-импортных операций, которые не имеют фиксированного графика поставок
    и покупок валюты,Для того, чтобы снизить неопределенность, российские
    коммерческие банки — участники форвардного рынка предоставляют своим клиентам
    возможность заключения так называемого открытого форварда, то есть форвардного
    контракта с заранее неизвестной точной датой поставки.

    Рассмотрим
    пример ценообразования форвардного контракта с открытой датой валютирования на
    примере компании-импортера,Пусть компания-импортер имеет график покупки
    валюты, в котором отсутствуют четкие сроки операций,По этой причине она не
    может заключить закрытый форвард с банком-контрагентом,По данным компании,
    операция по покупке валюты должна быть проведена в первые две недели декабря.
    Следовательно, заключая валютный форвард за несколько месяцев до предполагаемой
    даты валютирования, компания и банк договариваются о следующих существенных
    условиях форварда — объем и вид валюты, место поставки,Что касается цены
    форварда и сроков поставки валюты, то они оговариваются отдельно, более сложным
    способом,Так, срок исполнения контракта ограничен первыми двумя неделями
    декабря (контракт может быть исполнен в любой день в течение данного временного
    периода), а цена исполнения рассчитывается к 1 декабря (на основе текущего
    процентного дифференциала) и действует в течение указанных двух недель,Если же
    компания-импортер продлевает действие форвардного контракта, то его цена будет
    пересчитана исходя из изменившейся рыночной конъюнктуры.

    Итак,
    валютные форвардные контракты с открытой датой валютирования могут быть
    использованы российскими компаниями, чья производственно-хозяйственная
    деятельность связана с экспортноимпортными операциями, в качестве эффективного
    инструмента хеджирования валютных рисков,Преимуществом данного вида срочных
    финансовых инструментов является простота его использования и возможность
    варьировать дату валютирования в зависимости от потребностей хозяйствующего
    субъекта.

    Совместная
    работа участников финансового рынка РФ по определению оптимальных решений,
    исходя из лучших зарубежных практик, и в первую очередь интересов и специфики
    текущего состояния белорусского срочного рынка и его участников должно привести
    к значительному повышению ликвидности белорусского рынка ПФИ, развитию инфраструктуры
    хеджирования в РФ»