Каталог готовых работ по юридическим предметам 
(4 оценок, среднее: 4,50 из 5)
Загрузка...
Учебная работа № 14900. «Курсовая Охрана труда несовершеннолетних
Содержание:
«СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 6
1.1. Несовершеннолетний и его правовой статус в сфере трудовых отношений 6
1.2. Трудовые права несовершеннолетних по российскому законодательству 14
ГЛАВА 2. РЕАЛИЗАЦИЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИМИ ПРАВА НА СВОБОДУ ТРУДА 18
2.1. Особенности заключения трудового договора с несовершеннолетними работниками 18
2.2. Совершенствование правового регулирования в сфере защиты трудовых прав несовершеннолетних 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫХ АКТОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫХ АКТОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативные правовые акты
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 02.10.2016) // Собрание законодательства РФ. – 2002. — № 1 (ч. 1). — Ст. 3.
Материалы судебной практики
1. О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних: постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1 // Российская газета. — № 27. – 2014.
Литература
1. Алистархов В. Трудоустройство несовершеннолетних как показатель зрелости компании // Трудовое право. — 2013. — № 11. — С. 47.
2. Анисимов Л.Н. Особенности заключения трудового договора с несовершеннолетними и его условия // Новое в российском и международном праве. Вып. XI. – М.: АПКиППРО,Ю 2013. – С.18 – 19.
3. Бердышева С.Н. Некоторые проблемы защиты интересов несовершеннолетних средствами трудового права // Вопросы ювенальной юстиции. – 2013. — № 1 (45). – С.18 -19.
4. Буянова А.В. Возникновение и изменение трудовых правоотношений с несовершеннолетним // Современный юрист. — 2013. — № 2(3). — С. 119.
5. Васильева Н.В. Трудовые права несовершеннолетних: понятия и цифры // Трудовые споры. – 2013. — № 7. – С.89-90.
6. Волкова О.Н. Юридические гарантии трудовых прав несовершеннолетних // Правовое положение несовершеннолетних. Сборник научных трудов. – Краснодар: Изд-во Кубан. ун-та, 2013. – С.190 – 191.
7. Волницкая О.И. Надзор за исполнением законов о защите трудовых прав несовершеннолетних // Законность. — 2013. — № 3. — С. 13 — 15.
8. Головина С.Ю. Конституционные принципы и права в сфере труда и их конкретизация в трудовом законодательстве России // Российский юридический журнал. – 2015. — № 1 (100). – С.132.
9. Капитонова Е.А. Защита прав несовершеннолетних в информационном поле: проблемы и перспективы // Гражданин и право. – 2013. — № 6. – С.35.
10. Касаткина Л.А. Защита прав несовершеннолетних как одно из актуальных направлений в работе отдела опеки и попечительства над несовершеннолетними Управления образования администрации Северодвинска // Перспективы развития ювенального права и ювенальной юстиции в РФ. Материалы Всероссийской научно-практической конференции. – Архангельск: Изд-во Помор. ун-та, 2013. – С.292.
11. Клименко Л.Н. Ювенальная правовая политика в современной России // Правовая политика: Приоритеты и направления правовой политики России. Сборник тезисов всероссийской научно-теоретической конференции. Ч. 2. – Таганрог: Изд-во Таганрог. гос. пед. ин-та, 2013. – С. 186.
12. Кожевников К.А. Защита прав несовершеннолетних // Законность. – 2013. — № 7. – С.185 – 186.
13. Коршунов Ю.Н. Права несовершеннолетних в трудовых правоотношениях. (Начало) // Гражданин и право. – 2013. — № 1. – С.13-14.
14. Лин Е.Л. Проблемы правовой защиты трудовых прав несовершеннолетних работников при заключении трудового договора // Охрана прав и интересов несовершеннолетних в Российской Федерации: теория и практика. Сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции, Чебоксары, 18 — 19 октября 2012 г. – Чебоксары: Изд-во Чуваш. ун-та, 2012. – С.16-17.
15. Макаров Г.П. Имущественные и трудовые права несовершеннолетних граждан. (Начало) // Гражданин и право. – 2013. — № 1. – С.187-188.
16. Малеина М.Н. Средства защиты прав несовершеннолетнего, применяемые в РФ // Законы России: опыт, анализ, практика. – 2013 — № 4. – С.129.
17. Мурзина Е.А. Трудовые права несовершеннолетних, совершенствование их защиты // Ювенальная юстиция и проблемы защиты прав несовершеннолетних: материалы международной научно-практической конференции (23-25 сентября 2013 г.). — Улан-Удэ: Изд-во Бурят. гос. ун-та, 2013. – С.90.
18. Полякова В.А. Некоторые аспекты заключения трудовых договоров с несовершеннолетними // Защита прав и свобод личности — главная задача внутренней политики государства 20 декабря 2012 г.: Межвузовская научно-практическая конференция. – Смоленск: Маджента, 2012. – С.131.
19. Прилуцкий A.M. К вопросу о соответствии норм Трудового кодекса РФ, регулирующих права несовершеннолетних лиц, положениям Конституции РФ // Проблемы охраны и защиты прав несовершеннолетних: становление и развитие ювенальной юстиции. Материалы всероссийской научно-практической конференции. 16 декабря 2010 г. – Курск: ООО «Учитель», 2011. – С.184.
20. Ростовцева Н.В. Трудовые права несовершеннолетних по нормам трудового законодательства // Закон. – 2013. — № 1. – С.98.
21. Рыбальченко А.Т. Механизм защиты прав несовершеннолетних // Законность. – 2013. — № 6. – С.98.
22. Сапронова Н.А. О некоторых проблемах правового регулирования трудовых отношений несовершеннолетних // Вестник 2014. – 2014. – С.1.
23. Спицына А.О. Защита прав несовершеннолетних детей // Проблемы охраны и защиты прав несовершеннолетних: становление и развитие ювенальной юстиции: материалы всероссийской научно-практической конференции. 16 декабря 2010 г. – Курск: ООО «Учитель», 2011. – С.212.
24. Фатхинурова Е.Г. Гарантии защиты прав несовершеннолетних в РФ // Актуальные проблемы государственно-правового развития Российской Федерации: материалы республиканской студенческой научно-практической конференции. – Уфа: БАГСУ, 2013. – С.76.
25. Хатипова Д.А. Сравнительный анализ трудового законодательства, регулирующего права несовершеннолетних // Современные проблемы юридической науки. Ч. 1. – Челябинск: Полиграф-Мастер, 2012. – С.13-14.
26. Хорьков В.Н. Защита прав и ответственность несовершеннолетних: современные проблемы: монография. – Калининград: Изд-во КГУ, 2013. — С.185.
27. Храмова И.С. Права несовершеннолетних в российском и международном праве // Правовые, социальные и политические проблемы современной России: теория и практика: сборник научных статей. – М.: НОУ СГА, 2013. – С.198.
28. Червинская А.В. Защита прав и интересов несовершеннолетних граждан Российской Федерации // Шестые Всероссийские Державинские чтения (Москва, 10 декабря 2010 года): сборник статей: в 7 кн. Кн. 2: Проблемы международного, конституционного и муниципального права. – М.: РПА Минюста России, 2011. – С.121.
»
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
образования применительно к конкретному обучающемуся сохраняет силу до
достижения им 15 летнего возраста, если соответствующее образование не было
получено учащимся ранее,Если лицо, достигшее 15 лет, прекратило учебу, оно
одновременно приобретает трудовую дееспособность.
В соответствии с п,6 ст,19 того же Закона по взаимному согласию
родителей (лиц, их заменяющих) и местного органа управления образованием
обучающийся, достигший 14 летнего возраста, может оставить образовательное
учреждение до получения основного общего образования.
Многие авторы считают, что лицо, достигшее 14 летнего возраста и
оставившие образовательное учреждение до получения основного общего
образования, либо отчисленные из такого учреждения за правонарушение, должно
иметь возможность быть принятым на работу наравне с лицом 15 летнего возраста.[3]
Запрещается применение труда лиц моложе 18 лет на тяжелых работах,
работах с вредными или опасными условиями труда, а также на подземных работах,
и работах, которые могут нанести ущерб психике или нравственности
несовершеннолетнего,Запрещается переноска и передвижение несовершеннолетними
тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.
Перечень тяжелых работ и работ с вредными условиями труда, на которых
запрещается применение труда лиц моложе 18 лет, содержит список профессий,
объединенных по производствам,Это означает, что труд несовершеннолетних не
разрешен по указанной профессии независимо от производства.[4]
Например, в подразделе “Литейные работы” отдела “Машиностроения и
металлообработка” Перечня указана профессия “Формовщик машинной формовки”.
Следовательно, несовершеннолетний не должен допускаться к работе по этой
профессии в литейном производстве независимо от того, на каком предприятии
какой отрасли есть литейное производство.
В Перечне также приведены отдельные виды работ, без “привязки” к
отдельным производствам, к которым также применимо правило о несущественности
места и цели проведения таких работ.
Например, в подразделе “Сварочные работы” раздела “Машиностроение и
металлообработка” приведена профессия газосварщика,Значит, несовершеннолетние
не могут быть привлечены к сварочным работам, с какой целью и где бы ни
производилась сварка.
Важно подчеркнуть, что если в Перечне указаны профессии рабочих под
общим наименованием, то запрещение применения труда лиц, не достигших 18 лет,
распространяется также на подручных и помощников по данной профессии.
При прохождении учащимся до 18 лет производственной практики на работах,
предусмотренных Перечнем, они могут на них находиться не более 4–х часов в день
при строгом соблюдении на рабочих местах санитарно – гигиенических норм и норм
техники безопасности; и при условии, что к моменту окончания учащимся
профессионального обучения они достигнут 18 – летнего возраста.
Выпускники профтехучилищ, закончившие профессиональную подготовку со
сроком обучения не менее 3-х лет по указанным профессиям, но не достигшие к
моменту окончания образования 18 лет могут быть допущены к работе по данным
профессиям лишь под руководством опытных рабочих – наставников при условии
строго соблюдения мер по охране труда.[5]
Перечень предусматривает также, что при создании безопасных условий
труда, подтвержденных результатами аттестации рабочих мест по условиям труда,
при положительном заключении госэкспертизы условий труда и службы
госсанэпиднадзора,Субъекта РФ работодатель может использовать труд подростков
на работах, включенных в Перечень.[6] Таким образом, снята
серьезная проблема, связанная с трудоустройством подростков,Ранее, при
использовании Списка производств, профессий и работ с тяжелыми условиями и
вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда лиц моложе 18
лет, все время возникали сложности, связанные с существенным различием условий
труда на различных производствах,В одних случаях условия труда значительно
улучшались, а профессия оставалась в списке запрещенных для подростков, либо
подростков принимали на работу с вредными или тяжелыми условиями труда по
признаку формально отсутствия профессии в списке запрещенных.[7]
Разработчики Перечня также сами ограничили запрет на целый ряд работ
для отдельных категорий несовершеннолетних.
Например, в перечне разрешен прием на геолого-съемочные и геофизические
работы в горных, таежных и тундровых районах местных несовершеннолетних.
Но все эти разрешения не распространяются на отдельные виды работ,
входящие в профессию, запрещенную в перечне, но разрешенную несовершеннолетним
по другим основаниям,Это работы на высоте, верхолазные, взрывоопасные,
подземные и подводные работы.
Помимо работ с вредными, тяжелыми или опасными условиями труда,
несовершеннолетние не могут привлекаться к работам: — выполненным вахтовым
методом; — по совместительству; — связанных с работой, способных оказать
отрицательное влияние на психическое и моральное состояние.
Работа, выполняемая вахтовым методом — такая работа, в которой
исключается возможность ежедневного возвращения работников к месту постоянного
проживания.[8]
Понятно, что такая работа не может положительно влиять на воспитание
несовершеннолетнего, которое в основном происходит в семье; а также создает
повышенную нагрузку на неокрепший организм.
Работа по совместительству также предполагает повышенную нагрузку,
которую несовершеннолетний вряд ли сумеет правильно оценить и распределить с
учетом обязательного времени отдыха.
Запрещается труд подростков на работах, способных причинить вред их
нравственному развитию (в игорном бизнесе, ночных кабаре и клубах, в
производстве, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными изделиями,
наркотическими и токсическими препаратами), т.к,психика у подростка легко
может меняться, т.ч,и в негативную сторону.
Запрещается также заключение письменного договора о полной материальной
ответственности с несовершеннолетними, занимающими должности или выполняющими
работы непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей, отпуском,
перевозкой или применением в производстве переданных им ценностей.
Из этого можно сделать вывод о противоречии КЗоТ и ГК, т.к,если
подросток эмансипируется от родителей в 16 лет, в связи с ведением
предпринимательской деятельности, он должен быть способен заключать любые
сделки, в т.ч»