Главная » Юридические науки » Учебная работа № 13183. "Контрольная Трудовое право, вариант 3 (21-30)

Учебная работа № 13183. «Контрольная Трудовое право, вариант 3 (21-30)

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (3 оценок, среднее: 4,67 из 5)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № 13183. «Контрольная Трудовое право, вариант 3 (21-30)

Количество страниц учебной работы: 32
Содержание:
«ОГЛАВЛЕНИЕ
21. Коллективный договор. Значение и порядок заключения……………….3
22. Трудовой договор (контракт), порядок и сроки заключения…………….5
23. Порядок ведения трудовой книжки………………………………………………..8
24. Понятие рабочего времени. Порядок учета рабочего времени………..9
25. Время отдыха. Виды времени отдыха. Льготы по рабочему времени и отпуска лиц, совмещающих работу с обучением……………………………………..12
26. Понятие, виды и условия материальной ответственности……………..18
27. Оборона и ее крайняя необходимость…………………………………………..20
28. Ответственность за преступления против личности……………………..23
29. Условная ответственность за государственные преступления……….23
30. Трудовые споры и порядок их разрешения. Порядок разрешения трудовых споров (коллективных и индивидуальных)…………………………………26
Список использованной литературы…………………………………………………..30

Список использованной литературы
Правовые акты
1. Конституция Российской Федерации 1993 г. (в последней ред. Закона РФ о поправках к Конституции РФ от 21.07.2014 г. № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. 2014. № 31. Ст. 4398.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации (часть 1) от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (в последней ред. ФЗ от 06.04.2015 г. № 82-ФЗ) // Российская газета. 2001. 31 декабря; 2015. 09 апреля.
3. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996 г. № 63-ФЗ (в последней ред. ФЗ от 30.03.2015 г. № 67-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. 1996. № 25. Ст. 2954; 2015. № 13. Ст. 1811.

Научная литература
1. Агашев Д. В., Белинин А. А., Дворецкий А. В., Лебедев В. М. Трудовое право: Учебник. — М.: Инфра-М, 2013. – 464 с.
2. Анисимов Л. Н., Анисимов А. Л. Материальная ответственность сторон трудового договора. — М.: Бератор-Пресс, 2012. — 394 с.
3. Басаргин И. Н., Галиева Р. Ф., Головина С. Ю. Трудовое право России: Учебник для вузов. — М.: Норма, 2013. — 704 с.
4. Вялова Л. М. Общие правила ведения и заполнения трудовых книжек // Справочник секретаря и офис-менеджера. 2012. № 10. – С. 26-32.
5. Гейц И. В. Нормирование труда и регламентация рабочего времени. – М.: Дело и Сервис, 2012. – С. 352.
6. Городилина И. А. Трудовое право России: Учебное пособие. — М.: Инфра-М, 201
7. Дзгоева-Сулейманова Ф. О. Трудовое право: Учебное пособие. — М.: Проспект, 2014. 272 с.
8. Киселев И. Я., А. М. Лушников. Трудовое право. — М.: Эксмо, 2013. — 608 с.
9. Козаченко И. Я. Уголовное право: Учебник для вузов. — М.: Норма, 2013. — 720 с.
10. Комментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации / Под ред. И. И. Кучерова. — М.: Экзамен, 2013. — 950 с.
11. Комментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации / Под ред. В. М. Лебедева. — М.: Юрайт, 2013. – 1359 с.
12. Мелихов В. М., Шаронов С. А., Рыженков А. Я. Трудовое право России: Учебник. — М.: Юрайт, 2013. — 568 с.
13. Семенихин В. В. Трудовой договор и трудовые отношения. — М.: Синергия, 2013. — 576 с.
14. Снигирева И. О. Рабочее время и время отдыха: Учебно-практическое пособие. – М.: Проспект, 2013. – С. 160.
15. Трудовое право России / Колл. авт. — М.: Юрайт, 2012. — 673 с.

»

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.Учебная работа №   13183.  "Контрольная Трудовое право, вариант 3 (21-30)
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    Первые соглашения с регионами были подписаны на недавно прошедшем Петербургском экономическом форуме мэром Москвы Сергеем Собяниным и главами субъектов Федерации – Московский, Вологодской, Псковской, Калининградской, Кемеровской Тамбовской, Тульской областями, Ненецким автономным округом и Ханты-Мансийским автономным округом – Югрой, Алтайским и Пермским краями.
    Архангельская область также откликнулась на приглашение столицы использовать уникальный и эффективный электронный инструмент системы закупок на безвозмездной основе.
    Не менее важно в системе повышения качества государственных закупок и отсутствие ошибок со стороны участников конкурсов и аукционов,С этой целью необходимо повышать правовую грамотность организаторов-заказчиков и иных заинтересованных лиц.
    В целях повышения профессионального уровня специалистов, занимающихся осуществлением закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, в том числе в государственных и муниципальных организациях, в автономном округе на системной основе проводятся семинары и обучающие мероприятия.
    Так, например, в первом квартале 2018 года государственным автономным учреждением Архангельской области «Региональный центр по организации закупок» при поддержке контрактного агентства Архангельской области проведены курсы повышения квалификации по программам «Контрактная система в сфере закупок для государственных и муниципальных нужд» по вопросам применения Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок для государственных и муниципальных нужд».
    Программы курсов повышения квалификации разработаны в соответствии с требованиями к реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в сфере закупок, установленными в методических рекомендациях Министерства экономического развития Российской Федерации и Министерства образования и науки Российской Федерации.
    Курсовое обучение для руководителей организаций-заказчиков проводилось в очной форме по учебно-тематическому плану объемом 43 часа,Сроки обучения – с 12 февраля по 16 февраля 2018 года (с отрывом от производства),Обучение прошли 26 человека.
    Курсовое обучение для государственных гражданских служащих проводилось в очно-заочной форме по учебно-тематическому плану объемом 72 часа,Сроки обучения – с 12 февраля по 26 февраля 2018 года (очная часть с 12 февраля по 16 февраля 2018 года),Обучение прошли 50 человек.
    Курсовое обучение для специалистов организаций проводилось в очно-заочной форме по учебно-тематическому плану объемом 120 часов,Сроки обучения – с 12 февраля по 02 марта 2018 года (очная часть с 12 февраля по 16 февраля 2018 года),Обучение прошли 157 человек.
    Программами были предусмотрены лекции, разбор сложных вопросов, связанных с закупками товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», самостоятельная работа, а также итоговая аттестация.
    Данные семинары, конференции, круглые столы необходимо проводить регулярно, что будет способствовать эффективной реализации системы государственных закупок Архангельской области.
    Так же в Архангельской области имеется Архангельский институт государственных закупок, который является структурным подразделением Автономной некоммерческой организации Научно-исследовательский институт управления народным хозяйством (АНО НИИ Управления).
    Основной деятельностью Архангельского института государственных закупок, является повышение квалификации, профессиональная переподготовка, проведение консультаций, семинаров и тренингов в области государственных, муниципальных закупок и закупок отдельными видами юридических лиц.
    Преподаватели института – это эксперты-практики федерального уровня в области государственного и муниципального заказов, а также закупок отдельными видами юридических лиц.
    АНО НИИ Управления (nii-rf.ru) предлагает профессиональную помощь заказчикам и участникам размещения заказа в анализе и решении проблем, возникающих при размещении заказов для государственных и муниципальных нужд, и зарекомендовал себя как надежного, грамотного и добросовестного партнера.
    Думается, что пользование данными образовательными ресурсами способно значительно улучшить квалификацию кадров в системе госзакупок Архангельской области.
    Основываясь на статистике и анализе нормативной правовой базы, можно выделить три основные тенденции в развитии контрактной системы России1.
    1,Усиление роли государства приводит к ужесточению требований к процедурам проведения государственных закупок, что отражается в законодательстве,Как следствие, разрастается нормативная правовая база.
    Так, за три года действия Федерального закона от 5 апреля 2013 г,N 44-ФЗ о контрактной системе в него было внесено 24 существенных изменения, т.е,Закон правится в среднем каждые полтора месяца,Последняя редакция Закона датирована 23 июня текущего года,И каждый месяц появляются десятки нормативных правовых актов, различных рекомендаций, разъяснений, судебных решений, в которых уже начали «тонуть» специалисты,Что уж говорить о заказчиках, поставщиках и иных субъектах, участвующих в государственных и муниципальных закупках2.
    Совершенствование нормативной правовой базы в сфере контрактной системы нередко мотивируется необходимостью внесения технических правок, подготовленных по итогам мониторинга контрактной системы и направленных на устранение правовых пробелов и в целом необходимостью развития законодательства о контрактной системе»