Главная » Юридические науки » Учебная работа № 13176. "Контрольная Трудовая деятельность работника

Учебная работа № 13176. «Контрольная Трудовая деятельность работника

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (3 оценок, среднее: 4,67 из 5)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № 13176. «Контрольная Трудовая деятельность работника

Количество страниц учебной работы: 17
Содержание:
«Оглавление
Введение 3
1.Понятие трудовой деятельности и пути повышения её эффективности 5
2.Развитие трудовых ресурсов как основный критерий повышение эффективности трудовой деятельности 9
Заключение 13
Список литературы 14

Список литературы:

1. Волков О.И., Десяткин О.В. Экономика предприятия : учебник. — М.: Инфра-М, 2010. — 57 с.
2. Зимина Л.В., Смагина И.В. Использование информационных техноло¬гий в статистическом исследовании взаимосвязей социально-экономических показателей // Вестник ОрелГИЭТ. — 2011. — № 4 (18). — С. 22-26.
3. Ильминская С.А., Голоктионов Д.А. Формирование трудового потен¬циала организации в инновационной экономике // Научные записки ОрелГИ- ЭТ-. 2013. — № 2 (8). — С. 251-257.
4. Исраилов М.В. Трудовые ресурсы и развитие регионального рынка труда // Молодой ученый. — 2013. — №7. — С. 174-178.
5. Кантор Е.Л., Маховикова Г.А., Кантор В.Е Экономика предприятия: учебник. — СПб: Питер, 2012. — 66 с.
6. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Экономика труда: учебник. — М.: Волтерс Клувер, 2011. — 182 с.
7. Петров В.И. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия // Современное управление. — 2010. — №12. — С. 21-25.
8. Шманев С.В., Гринев Г.В. Роль человеческого капитала и снижения производственных рисков в опережающем развитии России // Научные записки ОрелГИЭТ. — 2011. — № 1. — С. 276-279.
9. Бычков А.В. Современный терроризм // В сборнике: научные исследования и разработки в эпоху глобализации. Сборник статей Международной научно — практической конференции. Уфа, 2016. С. 11 — 14.
10. Ефремова В.Н., Бычков А.В. Основные способы переработки твердых отходов // Новая наука: Проблемы и перспективы. 2016. № 2 — 1 (61). С. 115 — 118.
11. Овсянникова О.В., Ефремова В.Н. Особенности преподавания дисциплины БЖД в вузе // Новая наука: Проблемы и перспективы. 2016. № 2 — 1 (61). С. 59 — 62.
12. Ефремова В.Н. Зависимость расхода топлива при вспашке почвы от ее гранулометрического состава // В сборнике: научное обеспечение агропромышленного комплекса 350044, г. Краснодар, ул. Калинина, 13, 2012. С. 345 — 346.
13. Бычков А.В., Трифонов И.К. Универсальная установка для измельчения кормов и приготовления соломенной муки // В сборнике: инструменты современной научнойдеятельности. Сборник статей Международной научно — практической конференции. Уфа, 2016. С. 30 — 32.
14. Ефремова В.Н., Овсянникова О.В. Вопросы загрязнения пищевых продуктов // Новая наука: Проблемы и перспективы. 2016. № 2 — 1 (61). С. 138 — 141.
15. Сидоренко С.М., Овсянникова О.В., Ефремова В.Н. Обработка почв Кубани при низкой влажности // Новая наука: Теоретический и практический взгляд. 2016. № 2 — 2 (63). С. 201 — 203.
16. Комбинированные почвообрабатывающие машины / Туровский Б.В., Ефремова В.Н., Овсянникова О.В., Трифонов И.К. // Сельский механизатор. 2015. № 2. С. 10 — 11.
17. Ефремова В.Н. Многоярусный плуг // Сельский механизатор. 2014. № 1 (59). С. 7.
18. Ефремова В.Н. Система управления охраной труда на производстве // В сборнике: Научные исследования и разработки в эпоху глобализации Сборник статей Международной научно — практической конференции. Уфа, 2016. С. 45 — 48.
19. Францева Т.П. Способ определения безопасности растительных масел / Францева Т.П., Прудникова Т.Н., Широкорядова О.В. // патент на изобретение КП8 2415417 03.08.2009.
20. Овсянникова О.В, Сидоренко С.М., Шунгарова Я.Р. Профилактика стресса: как избавиться от друзей и окружить себя врагами // Новая наука: Стратегии и векторы развития. 2016. № 2 — 2 (64). С. 116 — 120.
21. Сидоренко С.М., Бычков А.В., Морозова Н.Ю. Профилактика стресса: клевета // В сборнике: Современные научные исследования: теоретический и практический аспект. Сборник статей Международной научно — практической конференции. Уфа:, 2016. С. 230 — 232.
22. Бычков А.В. Параметры процесса сухой очистки корнеплодов шнековым сепаратором / Бычков А.В. // диссертация … кандидата технических наук : 05.20.01 / Донской государственный технический университет. Ростов — на — Дону, 2014

»

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.Учебная работа №   13176.  "Контрольная Трудовая деятельность работника
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    Первые соглашения с регионами были подписаны на недавно прошедшем Петербургском экономическом форуме мэром Москвы Сергеем Собяниным и главами субъектов Федерации – Московский, Вологодской, Псковской, Калининградской, Кемеровской Тамбовской, Тульской областями, Ненецким автономным округом и Ханты-Мансийским автономным округом – Югрой, Алтайским и Пермским краями.
    Архангельская область также откликнулась на приглашение столицы использовать уникальный и эффективный электронный инструмент системы закупок на безвозмездной основе.
    Не менее важно в системе повышения качества государственных закупок и отсутствие ошибок со стороны участников конкурсов и аукционов,С этой целью необходимо повышать правовую грамотность организаторов-заказчиков и иных заинтересованных лиц.
    В целях повышения профессионального уровня специалистов, занимающихся осуществлением закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, в том числе в государственных и муниципальных организациях, в автономном округе на системной основе проводятся семинары и обучающие мероприятия.
    Так, например, в первом квартале 2018 года государственным автономным учреждением Архангельской области «Региональный центр по организации закупок» при поддержке контрактного агентства Архангельской области проведены курсы повышения квалификации по программам «Контрактная система в сфере закупок для государственных и муниципальных нужд» по вопросам применения Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок для государственных и муниципальных нужд».
    Программы курсов повышения квалификации разработаны в соответствии с требованиями к реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в сфере закупок, установленными в методических рекомендациях Министерства экономического развития Российской Федерации и Министерства образования и науки Российской Федерации.
    Курсовое обучение для руководителей организаций-заказчиков проводилось в очной форме по учебно-тематическому плану объемом 43 часа,Сроки обучения – с 12 февраля по 16 февраля 2018 года (с отрывом от производства),Обучение прошли 26 человека.
    Курсовое обучение для государственных гражданских служащих проводилось в очно-заочной форме по учебно-тематическому плану объемом 72 часа,Сроки обучения – с 12 февраля по 26 февраля 2018 года (очная часть с 12 февраля по 16 февраля 2018 года),Обучение прошли 50 человек.
    Курсовое обучение для специалистов организаций проводилось в очно-заочной форме по учебно-тематическому плану объемом 120 часов,Сроки обучения – с 12 февраля по 02 марта 2018 года (очная часть с 12 февраля по 16 февраля 2018 года),Обучение прошли 157 человек.
    Программами были предусмотрены лекции, разбор сложных вопросов, связанных с закупками товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», самостоятельная работа, а также итоговая аттестация.
    Данные семинары, конференции, круглые столы необходимо проводить регулярно, что будет способствовать эффективной реализации системы государственных закупок Архангельской области.
    Так же в Архангельской области имеется Архангельский институт государственных закупок, который является структурным подразделением Автономной некоммерческой организации Научно-исследовательский институт управления народным хозяйством (АНО НИИ Управления).
    Основной деятельностью Архангельского института государственных закупок, является повышение квалификации, профессиональная переподготовка, проведение консультаций, семинаров и тренингов в области государственных, муниципальных закупок и закупок отдельными видами юридических лиц.
    Преподаватели института – это эксперты-практики федерального уровня в области государственного и муниципального заказов, а также закупок отдельными видами юридических лиц.
    АНО НИИ Управления (nii-rf.ru) предлагает профессиональную помощь заказчикам и участникам размещения заказа в анализе и решении проблем, возникающих при размещении заказов для государственных и муниципальных нужд, и зарекомендовал себя как надежного, грамотного и добросовестного партнера.
    Думается, что пользование данными образовательными ресурсами способно значительно улучшить квалификацию кадров в системе госзакупок Архангельской области.
    Основываясь на статистике и анализе нормативной правовой базы, можно выделить три основные тенденции в развитии контрактной системы России1.
    1,Усиление роли государства приводит к ужесточению требований к процедурам проведения государственных закупок, что отражается в законодательстве,Как следствие, разрастается нормативная правовая база.
    Так, за три года действия Федерального закона от 5 апреля 2013 г,N 44-ФЗ о контрактной системе в него было внесено 24 существенных изменения, т.е,Закон правится в среднем каждые полтора месяца,Последняя редакция Закона датирована 23 июня текущего года,И каждый месяц появляются десятки нормативных правовых актов, различных рекомендаций, разъяснений, судебных решений, в которых уже начали «тонуть» специалисты,Что уж говорить о заказчиках, поставщиках и иных субъектах, участвующих в государственных и муниципальных закупках2.
    Совершенствование нормативной правовой базы в сфере контрактной системы нередко мотивируется необходимостью внесения технических правок, подготовленных по итогам мониторинга контрактной системы и направленных на устранение правовых пробелов и в целом необходимостью развития законодательства о контрактной системе»