Учебная работа № 12936. «Контрольная Трудовое право, задание, задача, тест
Количество страниц учебной работы: 33
Содержание:
«Содержание
Задание № 22 3
Задача № 45. 24
Тест № 63. 33
Список литературы 34
Задание № 22
Расследование и учет несчастных случаев на производстве. Надзор и кон-троль за соблюдением законодательства об охране труда. Ответственность за нарушение требований охраны труда. Основания приобретения и прекращения права собственности
Задача № 45.
Трудовой распорядок. Дисциплина труда.
Поощрение за труд. Дисциплинарная ответственность и ее виды.
Охарактеризуйте основные методы обеспечения трудовой дисциплины по целям и правовым средствам реализации.
Тест № 63.
Сроки, место и порядок проведения коллективных переговоров определяются:
а) федеральным законом;
б) локальным правовым актом;
в) представителями сторон, участвующих в переговорах. (ч. 8 ст. 37 ТК)
Список литературы
1. Лебедев В.М. Трудовое и хозяйственное право: проблемы общей части. / В.М. Лебедев. – Томск, 2008.
2. Лушникова М.В. Правовой механизм социального партнерства в регулировании трудовых и социально-правовых отношений. Автореф. докт. дис. / М.В. Лушникова. – М., 2008.
3. Панина А.Б. Трудовое и хозяйственное право: вопросы и ответы / А.Б. Панина. – М., 2006.
4. Пустозерова В.М. Трудовой договор. Комментарии КЗоТ. / В.М. Пустозерова. – М., 2005.
5. Российское Трудовое и хозяйственное право / ред. А.Д. Зайкина. – М., 2007.
6. Сырватская Л.А. Трудовое и хозяйственное право: учебник. / Л.А. Сырватская. – М., 2007.
7. Трудовое и хозяйственное право России: учебник / Под ред. Р.З. Лившица и Ю.П. Орловского. – М., 2008.
8. Трудовое и хозяйственное право России: учебник под ред. Лившиц Р.В. Орловский Ю.П. – М., 2008.
9. Трудовое и хозяйственное право России:. учебник /Под ред. К.Н. Гусова и В.Н. Толкунова. М., 2007.
10. Трудовое и хозяйственное право. Конспект лекций. В.Н. Толкунова. – М., 2008.
11. Трудовое и хозяйственное право. / Под ред. Смирнова О.В. – М., Проспект, 2007.
12. Трудовой договор. Комментарии КЗоТ. Практические рекомендации. Пустозерова В.М. – М., 2007.
13. Трудовой договор. А.З. Ваксян – М., 2006.
14. Основы права: учебник для средних и высших учебных заведений. /Под ред. В.В. Лазарева. – М., Юрист, 2009.
»
Стоимость данной учебной работы: 585 руб.
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
Первые соглашения с регионами были подписаны на недавно прошедшем Петербургском экономическом форуме мэром Москвы Сергеем Собяниным и главами субъектов Федерации – Московский, Вологодской, Псковской, Калининградской, Кемеровской Тамбовской, Тульской областями, Ненецким автономным округом и Ханты-Мансийским автономным округом – Югрой, Алтайским и Пермским краями.
Архангельская область также откликнулась на приглашение столицы использовать уникальный и эффективный электронный инструмент системы закупок на безвозмездной основе.
Не менее важно в системе повышения качества государственных закупок и отсутствие ошибок со стороны участников конкурсов и аукционов,С этой целью необходимо повышать правовую грамотность организаторов-заказчиков и иных заинтересованных лиц.
В целях повышения профессионального уровня специалистов, занимающихся осуществлением закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, в том числе в государственных и муниципальных организациях, в автономном округе на системной основе проводятся семинары и обучающие мероприятия.
Так, например, в первом квартале 2018 года государственным автономным учреждением Архангельской области «Региональный центр по организации закупок» при поддержке контрактного агентства Архангельской области проведены курсы повышения квалификации по программам «Контрактная система в сфере закупок для государственных и муниципальных нужд» по вопросам применения Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок для государственных и муниципальных нужд».
Программы курсов повышения квалификации разработаны в соответствии с требованиями к реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в сфере закупок, установленными в методических рекомендациях Министерства экономического развития Российской Федерации и Министерства образования и науки Российской Федерации.
Курсовое обучение для руководителей организаций-заказчиков проводилось в очной форме по учебно-тематическому плану объемом 43 часа,Сроки обучения – с 12 февраля по 16 февраля 2018 года (с отрывом от производства),Обучение прошли 26 человека.
Курсовое обучение для государственных гражданских служащих проводилось в очно-заочной форме по учебно-тематическому плану объемом 72 часа,Сроки обучения – с 12 февраля по 26 февраля 2018 года (очная часть с 12 февраля по 16 февраля 2018 года),Обучение прошли 50 человек.
Курсовое обучение для специалистов организаций проводилось в очно-заочной форме по учебно-тематическому плану объемом 120 часов,Сроки обучения – с 12 февраля по 02 марта 2018 года (очная часть с 12 февраля по 16 февраля 2018 года),Обучение прошли 157 человек.
Программами были предусмотрены лекции, разбор сложных вопросов, связанных с закупками товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», самостоятельная работа, а также итоговая аттестация.
Данные семинары, конференции, круглые столы необходимо проводить регулярно, что будет способствовать эффективной реализации системы государственных закупок Архангельской области.
Так же в Архангельской области имеется Архангельский институт государственных закупок, который является структурным подразделением Автономной некоммерческой организации Научно-исследовательский институт управления народным хозяйством (АНО НИИ Управления).
Основной деятельностью Архангельского института государственных закупок, является повышение квалификации, профессиональная переподготовка, проведение консультаций, семинаров и тренингов в области государственных, муниципальных закупок и закупок отдельными видами юридических лиц.
Преподаватели института – это эксперты-практики федерального уровня в области государственного и муниципального заказов, а также закупок отдельными видами юридических лиц.
АНО НИИ Управления (nii-rf.ru) предлагает профессиональную помощь заказчикам и участникам размещения заказа в анализе и решении проблем, возникающих при размещении заказов для государственных и муниципальных нужд, и зарекомендовал себя как надежного, грамотного и добросовестного партнера.
Думается, что пользование данными образовательными ресурсами способно значительно улучшить квалификацию кадров в системе госзакупок Архангельской области.
Основываясь на статистике и анализе нормативной правовой базы, можно выделить три основные тенденции в развитии контрактной системы России1.
1,Усиление роли государства приводит к ужесточению требований к процедурам проведения государственных закупок, что отражается в законодательстве,Как следствие, разрастается нормативная правовая база.
Так, за три года действия Федерального закона от 5 апреля 2013 г,N 44-ФЗ о контрактной системе в него было внесено 24 существенных изменения, т.е,Закон правится в среднем каждые полтора месяца,Последняя редакция Закона датирована 23 июня текущего года,И каждый месяц появляются десятки нормативных правовых актов, различных рекомендаций, разъяснений, судебных решений, в которых уже начали «тонуть» специалисты,Что уж говорить о заказчиках, поставщиках и иных субъектах, участвующих в государственных и муниципальных закупках2.
Совершенствование нормативной правовой базы в сфере контрактной системы нередко мотивируется необходимостью внесения технических правок, подготовленных по итогам мониторинга контрактной системы и направленных на устранение правовых пробелов и в целом необходимостью развития законодательства о контрактной системе»