Главная » Юридические науки » Учебная работа № 10194. "Курсовая Основные начала трудового законодательства, цели, задачи и принципы

Учебная работа № 10194. «Курсовая Основные начала трудового законодательства, цели, задачи и принципы

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (3 оценок, среднее: 4,67 из 5)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № 10194. «Курсовая Основные начала трудового законодательства, цели, задачи и принципы

Количество страниц учебной работы: 31
Содержание:
«ВВЕДЕНИЕ 3

1. Понятие и цели трудового законодательства 5
2. Задачи трудового законодательства 11
3. Принципы трудового законодательства 19

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 30
1. Конвенция N 105 Международной организации труда «»Об упразднении принудительного труда»» [рус., англ.] (Заключена в г. Женеве 25.06.1957) // СПС Гарант.
2. Конвенция N 29 Международной организации труда «»Относительно принудительного или обязательного труда»» (принята в г. Женеве 28.06.1930 на 14-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // СПС Гарант.
3. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) // СПС Гарант.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ // СПС Гарант.
5. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «»О занятости населения в Российской Федерации»» // Российская газета, N 84, 06.05.1996.
6. Постановление Правительства РФ от 15.04.2014 N 298 «»Об утверждении государственной программы Российской Федерации «»Содействие занятости населения»» // СПС Гарант.
7. Распоряжение Правительства РФ от 17.11.2008 N 1662-р <О Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года> // СПС Гарант.
8. Определение Конституционного Суда РФ от 25.01.2007 N 131-О-О «»Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Грудининой Ирины Николаевны на нарушение ее конституционных прав частью четвертой статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации»» // СПС Гарант.
9. Постановление Конституционного Суда РФ от 27 декабря 1999 г. N 19-П по делу о проверке конституционности положений пункта 3 статьи 20 Федерального закона «»О высшем и послевузовском профессиональном образовании»» в связи с жалобами граждан В.П. Малкова и Ю.А. Антропова, а также запросом Вахитовского районного суда города Казани // Вестн. Конституционного Суда РФ. 2000. N 1.
10. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «»О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»» // СПС Гарант.
11. Бугров Л.Ю. Трудовой договор в России и за рубежом: Моногр. Пермь, 2013. С. 199 — 202.
12. Васильев В.А. О роли трудового законодательства в повышении производительности труда // Российская юстиция. 2014. N 4. С. 60 — 63.
13. Головина С.Ю. Конституционные принципы и права в сфере труда и их конкретизация в трудовом законодательстве России // Российский юридический журнал. 2015. N 1. С. 132 — 145.
14. Государство и бизнес в системе правовых координат: монография / В.Р. Авхадеев, С.Б. Бальхаева, Ю.В. Боброва и др.; отв. ред. А.В. Габов. М.: ИЗиСП, ИНФРА-М, 2014. 320 с.
15. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / С.Ю. Головина, А.В. Гребенщиков, Т.В. Иванкина и др.; под ред. А.М. Куренного, С.П. Маврина, В.А. Сафонова, Е.Б. Хохлова. 3-е изд., пересмотр. М.: НОРМА; ИНФРА-М, 2015. 848 с.
16. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. А.М. Куренного, С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. М., 2005.
17. Костян И., Пискарев И., Шеломов Б. Защита трудовых прав работников // Человек и труд. 2003. N 8. С. 43 — 44.
18. Лукашева Е.А. Социальное государство: модернизация и параметры развития // Труды института государства и права РАН. М., 2010. N 3. С. 6.
19. Лютов Н.Л. Эффективность норм международного трудового права: Моногр. М., 2014. С. 176 — 178.
20. Международная организация труда: конвенции, документы, материалы: Справ. пособие. М., 2007. С. 536 — 537.
21. Приженникова А.Н. Трудовая юстиция в России // Юридические исследования. 2013. N 11. С. 45 — 46.
22. Пятый Пермский конгресс ученых-юристов (г. Пермь, 24 — 25 октября 2014 г.): избранные материалы / Г.В. Абшилава, В.В. Акинфиева, А.Б. Афанасьев и др.; отв. ред. В.Г. Голубцов, О.А. Кузнецова. М.: Статут, 2015. 400 с.
23. Сойфер В.Г. Производственная функция трудового права// Кадровик. 2011. N 4. С. 36 — 37.
24. Трофимова Г.А. Право на труд в нормах Трудового кодекса РФ: ограниченные гарантии // Российский юридический журнал. 2014. N 1. С. 147 — 155.
25. Трудовое право России / И.Г. Выговская, С.В. Колобова, О.С. Королькова и др.; под общ. ред. М.В. Преснякова, С.Е. Чаннова. Саратов: Поволжский институт управления им. П.А. Столыпина, 2014. 288 с.
26. Филипцова Н.А. Правовая природа коллективного договора // Современное право. 2015. N 2. С. 64 — 70.
»

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.Учебная работа №   10194.  "Курсовая Основные начала трудового законодательства, цели, задачи и принципы
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    В этой связи в качестве актуальных задач выступает совершен­ствование
    статистической информационной базы для максимального отражения общественных и
    социально-экономических явлений на основе развития системы статистических
    показате­лей, методологии их расчета и методов сбора статистической отчетности.

    Крайне актуальными для второго этапа
    являются разработка методологии и организации получения информации о теневой
    экономике, осуществление взаимосвязи показателей макро- и микроуровней,
    разработка системы показателей, комплексно ха­рактеризующих экономику
    переходного периода, рыночные от­ношения, дальнейшее совершенствование
    организации статис­тического наблюдения, в том числе регистрового метода, клас­сификаций,
    расширение сети мониторингов,Достаточно остро стоит проблема повышения
    оперативности сбора и обработки информации.

    В соответствии с требованиями развития рыночной эконо­мики
    встала задача компьютеризации статистики, являющаяся составной частью программы
    информатизации России, предусматривающей
    решение ряда задач по программной и тех­нической совместимости различных
    автоматизированных сис­тем на федеральном и региональном уровнях,Предстоит со­здать информационно-телекоммуникационную статистику (ИТСС) на базе информационно-вычислительной сети, в ос­нове которой лежит создание локальных
    вычислительных сетей
    (ЛВС), позволяющих перейти к новым информационным возможностям компьютеризации
    статистики.

    Успешному решению стоящих перед статистикой задач по информационному
    обеспечению общества и органов управления будет
    способствовать принятие Закона о статистической деятель­ности, который послужит правовой основой работы
    органов государственной статистики.

    Организация государственной статистики в
    России.

    В основу
    организации статистической работы в России положены сле­дующие
    принципы:

    1)
    централизованное руководство статистикой;

    2) 
    единые организационное строение и методология;

    3)  неразрывная связь статистических органов с органами государственного управления.

    В соответствии с Положением
    о Государственном комитете РФ по статистике,
    утвержденным постановлением Правитель­ства РФ от 9 июля
    1994 г., определено создание Государствен­ного
    комитета Российской Федерации по статистике (Госком­стат
    России), который является федеральным органом испол­нительной
    власти, осуществляющим руководство российской статистикой.

    В соответствии с государственным
    устройством и админист­ративно-территориальными образованиями Российской федера­ции
    создана единая система государственной статистики, кото­рая проводит работу по
    единым плану и методологии,Методо­логия статистических показателей, формы,
    методы сбора и обра­ботки статистических данных,
    устанавливаемые, Госкомстатом России, являются
    официальными статистическими стандартами Российской Федерации.

    Система государственной статистики находится в
    ведении Правительства РФ и ему подотчетна, что обеспечивает неразрыв­ную связь с органами государственного управления,

    Система государственной статистики в России
    имеет иерархическую структуру, включающую федеральный,
    республиканский, краевой, областной, окружной, городской и районный уровни.       

    Низовыми органами государственной статистики являются городские и районные управления государственной статистики,В областях, краях и республиках, а также в Москве и Санкт-Петербурге имеются статистические комитеты по Статистике,Ру­ководящим
    организационным и методологическим центром яв­ляется Госкомстат РФ,Он
    осуществляет государственное управление всей
    находящейся в его ведении единой системой статистических органов, делом
    статистики, учета и отчетности во всех отраслях народного хозяйства, созданием
    и функционированием статистической информационной системы на основе единой на­учной
    методологии,При Председателе Госкомстата России дей­ствует Совет руководителей
    органов государственной статистики,
    созданный для координации деятельности региональных органов государственной статистики.

    Требования,
    предъявляемые к собираемым данным, формы, виды и способы статистического
    наблюдения.

    Статистическое
    наблюдение – это массовое, планомерное, научно организованное наблюдение за
    явлениями социальной и экономической жизни, которое заключается в регистрации
    отобранных признаков у каждой единицы совокупности.

    Статистическое
    наблюдение может проводиться органами государственной статистики,
    научно-исследовательскими институтами, экономическими службами банков, бирж,
    фирм,

    Процесс проведения
    статистического наблюдения включает следующие этапы:

    ·
    Подготовка
    наблюдения;

    ·
    Проведение
    массового сбора данных;

    ·
    Подготовка
    данных к автоматизированной обработке;

    ·
    Разработка
    предложений по совершенствованию статистического наблюдения.

          Любое статистическое
    наблюдение требует тщательной, продуманной подготовки,От нее во многом будут
    зависеть надежность и достоверность информации, своевременность ее получения.

    Подготовка
    статистического наблюдения – процесс, включающий разные виды работ,Сначала
    необходимо решить методологические вопросы, важнейшими из которых являются
    определение цели и объекта наблюдения, состава признаков, подлежащих
    регистрации; разработка документов для сбора данных; выбор отчетной единицы и
    единицы, относительно которой будет проводиться наблюдение, а также методов и
    средств получения данных.

    Кроме
    методологических необходимо решить проблемы организационного характера,
    например, определить состав служб, проводящих наблюдение; подобрать и
    подготовить кадры для проведения наблюдения; составить календарный план работ
    по подготовке, проведению и обработке материалов наблюдения; провести
    тиражирование документов для сбора данных.

    Проведение
    массового сбора данных включает работы, связанные непосредственно с заполнением
    статистических формуляров,Он начинается с рассылки переписных листов, анкет,
    бланков, форм статистической отчетности и заканчивается их сдачей после
    заполнения в органы, проводящие наблюдение.

    Собранные данные
    на этапе их подготовки к автоматизированной обработке подвергаются
    арифметическому и логическому контролю,Оба эти контроля основываются на знании
    взаимосвязей между показателями и качественными признаками.

    На
    заключительном этапе проведения наблюдения анализируются причины, которые
    привели к неверному заполнению статистических бланков, и разрабатываются
    предложения по совершенствованию наблюдения,Это очень важно для организации
    будущих обследований.

    Получение
    сведений в ходе статистического наблюдения требует немалых затрат финансовых и
    трудовых ресурсов, а также времени.

    При подготовке
    наблюдения кроме цели следует точно определить, что именно подлежит
    обследованию, т.е»