Главная » Юридические науки » Учебная работа № 10095. "Курсовая Оплата труда в случаях выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных

Учебная работа № 10095. «Курсовая Оплата труда в случаях выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (5 оценок, среднее: 4,60 из 5)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № 10095. «Курсовая Оплата труда в случаях выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных

Количество страниц учебной работы: 31
Содержание:
«Оглавление

Введение 3
Глава 1. Характеристика оплаты труда 5
1.1 Понятие оплаты труда 5
1.2 Общие положения об оплате труда при работе в условиях, отклоняющихся от нормальных 8
Глава 2. Категории условий работы, отклоняющихся от нормальных 12
2.1 Оплата труда работ различной квалификации 12
2.2 Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема 13
2.3 Оплата сверхурочной работы 15
2.4 Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни 17
2.5 Оплата труда в ночное время 20
2.6 Оплата труда при освоении новых производств (продукции) — статья 158 ТК РФ 25
Заключение 26
Список использованных источников и литературы 28
Список использованных источников и литературы

1. Конвенция № 95 Международной организации труда (принята в г. Женева 01.07.1949 г.) «Относительно защиты заработной платы» // Ведомости ВС СССР. 01.11.1961. № 44. Ст. 447.
2. «»Трудовой кодекс Российской Федерации»» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015), «»Собрание законодательства РФ»», 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
3. Постановление Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 «»О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время»», «»Собрание законодательства РФ»», 28.07.2008, N 30 (ч. 2), ст. 3640.
4. Постановление Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 «»О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время»», «»Собрание законодательства РФ»», 28.07.2008, N 30 (ч. 2), ст. 3640.
5. Приказ МВД России от 27.08.2008 N 751 (ред. от 20.07.2015) «»О мерах по реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583″» (вместе с «»Порядком определения должностных окладов руководителей воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России, их заместителей, главных бухгалтеров»», «»Порядком формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России»») (Зарегистрировано в Минюсте России 08.10.2008 N 12427), «»Российская газета»», N 215, 15.10.2008.
6. Приказ ГФС России от 29.08.2008 N 262 (ред. от 23.04.2014) «»О введении новой системы оплаты труда рабочих и служащих территориальных органов и подведомственных организаций Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации»» (вместе с «»Порядком и условиями выплат компенсационного характера рабочим и служащим территориальных органов и подведомственных организаций Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации по перечню видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях, утвержденному Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. N 822 «»Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях»», «»Порядком, условиями и размерами выплат стимулирующего характера рабочим и служащим территориальных органов и подведомственных организаций Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации по перечню видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях, утвержденному Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. N 818 «»Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях»», «»Порядком формирования и использования фондов оплаты труда рабочих и служащих территориальных органов и подведомственных организаций Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации, предусматривающий направление средств на выплату окладов по профессии рабочего, должностных окладов по должности служащего, выплаты компенсационного и стимулирующего характера»», «»Порядком утверждения штатных расписаний подведомственных организаций Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации»», «»Размерами и порядком направления на оплату труда рабочих и служащих федерального государственного бюджетного учреждения «»Отдел социально-бытового обслуживания сотрудников федеральной фельдъегерской связи»» средств, поступающих от приносящей доход деятельности»») (Зарегистрировано в Минюсте России 10.10.2008 N 12448), «»Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти»», N 43, 27.10.2008.
7. Приказ ФТС России от 16.12.2011 N 2529 (ред. от 06.11.2013) «»О системе оплаты труда работников таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России, установленной в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583″» (вместе с «»Порядком организации системы оплаты труда работников таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России»») (Зарегистрировано в Минюсте России 30.01.2012 N 23058), «»Российская газета»», N 35, 17.02.2012.
8. Виды и формы оплаты труда Перевозкин К.А., Шауло А.А. Молодежь и наука. 2014. № 2. С. 35.
9. Воронин Б. А., Савин В. Н. Системныи? анализ процесса адаптации сельских жителей к рыночной экономике // Актуальные проблемы социологии молодежи, культуры, образования. Екатеринбург, 2014. 179–185.
10. Доплаты за условия труда, отличающиеся от нормативных, Беляева Н.А. Бухгалтерскии? учет в издательстве и полиграфии. 2006. № 3. С. 12-18.
11. Заработная плата и трудовые споры, Максименкова Е.А. Советник в сфере образования. 2015. № 5. С. 73-76.
12. Исследование нормативной базы по оплате труда, Демина К.М. Современное развитие экономических и правовых отношений. Образование и образовательная деятельность. 2014. № 1. С. 110-118.
13. Оплата труда при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных Власов В.И., Крапивин О.М. Гражданин и право. 2012. № 5. С. 61-75.
14. Организация оплаты труда в ночное время, Щур-Труханович Л.В., Щур Д.Л. Трудовое право. 2006. № 6. С. 36-46.
15. Петров А. Я. Заработная плата в случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных // «»Законодательство и экономика»», 2011, N 5 , http://www.center-bereg.ru/n1100.html.
16. Понятие оплаты труда (экономико-правовой аспект), Хлебников А.В. В сборнике: Правовые проблемы укрепления российской государственности Томск, 2011. С. 136-138.
17. Право работника на оплату труда: понятие и качественная характеристика, Баскакова Н.И. Труд и социальные отношения. 2013. № 4. С. 101-108.
18. Труд: понятие, интенсивность и оплата, Петрищев В.А. Вестник Тверского государственного университета. Серия: Экономика и управление. 2015. № 1-1. С. 27-32.

»

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.Учебная работа №   10095.  "Курсовая Оплата труда в случаях выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных
Форма заказа готовой работы

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Выдержка из похожей работы

Бодров, В.Е,Каган, Н.И,Козлов Г.И.
Крайнев,  М.С,Мацковского, Г.М,Миньковского, A.M,Полеева, Ю.П,Прокопенко,
М.И,Рахмановой, М.Я,Устиновой, Л.В,Чуйко, Б.Ю,Шапиро,  З.А,Янковой и др,

Роль семейного неблагополучия,
на наш взгляд вызывает наибольший интерес,Вышесказанное и определило
актуальность данного исследования «Влияние неблагополучной семьи на
отклоняющиеся поведение подростков».

Цель
исследования: изучить влияние неблагополучной семьи на отклоняющиеся  поведение
подростков.

В соответствии с
целью исследования были определены следующие задачи:


проанализировать научную литературу по теме исследования;

— подобрать и
реализовать методы исследования влияния неблагополучной семьи на отклоняющее
поведение подростка;

 — предложить
рекомендации по работе с неблагополучными семьями.и подростками с отклоняющим
поведением.

Объект
исследования: неблагополучные семьи и подростки  с отклоняющим поведением

Предмет
исследования: причины влияния отношений в неблагополучной семье на отклоняющее
поведение подростков.

Гипотеза работы:
если установлены неблагоприятные отношения в семье между родителями и детьми, то
это влечет за собой отклоняющее поведение подростка.

Методы
исследования:

теоретические:
сравнительно-сопоставительный анализ литературы;

эмпирические:  опросник,
тестирование, наблюдение, беседа.

Эмпирическая база
исследования: 50 учащихся 8- 9 классов МОУ СОШ № 16 г,Майкопа РА.

Работа состоит из
введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы, приложения.

Глава
1″