Учебная работа № 76034. «Понятие, содержание и виды договора подряда в гражданском праве
Тип работы: Курсовая теория
Предмет: Гражданское право
Страниц: 29
Год написания: 2014
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1.1. Понятие и содержание договора подряда 5
1.2. Содержание и условия договора подряда 7
1.3. Формы ответственности за нарушение договора подряда 12
2. Исследование особенностей видов договора подряда 16
2.1. Особенности договора бытового подряда 16
2.2. Договор строительного подряда – вид договора подряда 20
2.3. Подряд на выполнение проектных и изыскательских работ 24
2.4. Подрядные работы для государственных нужд 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 28
Стоимость данной учебной работы: 630 руб.
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
В зависимости от области затрагиваемой
отношениями подряда законодатель выделяет отдельные виды договора подряда:
бытовой подряд, строительный подряд, подряд на выполнение проектных и изыскательских работы, подрядные работы для государственных нужд,
1Общая характеристика подрядных правоотношений и договора подряда.
Договор
(contractus) — наиболее устойчивая во времени правовая форма,Ее история
восходит к временам Древнего Рима и насчитывает тысячелетия, что является
лучшим доказательством гибкости договора, его широчайших возможностей и высокой
эффективности в правовом регулировании должного поведения участников
хозяйственного оборота, дифференцированной и объективной оценки несоблюдения требований
законодателя и согласованных условий,Договор был востребован различными
общественно-экономическими формациями и, несмотря на многовековую историю, не
исчерпал своих возможностей.
В повседневной жизни среди участников
гражданского оборота распространены не только отношения
собственности, но и значительное место занимают отношения,
связанные с выполнением работ одним лицом по заданию
или на основе договора с другим лицом,Обязательства по выполнению
работ возникают в различных областях экономической жизни общества:
строительство, бытовое обслуживание населения, научные исследования и разработки
и т.д,Особое место среди таких обязательств занимают
подрядные правоотношения.
Договор подряда делится на виды по различным
основаниям,Прежде всего, это нормативная классификация, предусмотренная
Гражданским кодексом, который содержит правила о бытовом подряде, строительном
подряде, подряде на проектные и изыскательские работы, подрядные работы для
государственных нужд,[9.стр,302]
Значение такого видового деления подрядных договоров
состоит в том, что к отдельным их видам общие положения о договоре подряда
применяются, если иное не установлено Гражданским кодексом (Далее ГК) и иными
актами законодательства.
Согласно ст,656 ГК по договору подряда одна
сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой
стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат
заказчику в установленный срок, а заказчик обязуется
принять результат работы и оплатить его (уплатить цену работы).
Договору подряда присущи некоторые черты
трудового договора, договора купли-продажи, договора
возмездного оказания услуг, договора на выполнение
научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических
работ (далее — НИОКТР).[9,стр.303]
Наиболее близким к договору подряда является трудовой
договор, по которому
работник за вознаграждение выполняет работу для нанимателя,Отношения труда урегулированы между работником и
нанимателем правилами внутреннего
трудового распорядка, здесь важен процесс трудовой деятельности, а подрядчик самостоятельно
организует свою работу и условия ее выполнения,
здесь важен только результат труда,Работник получает заработную плату
независимо от результата труда, а подрядчик вправе претендовать на вознаграждение лишь по результатам выполнения конкретной
работы независимо от внешних или иных обстоятельств, причем при условии
качественного выполнения работ,Трудовой договор заключается, как правило, на неопределенный срок, а договор подряда всегда
носит срочный характер,Наниматель
обязан страховать своих работников и отчислять денежные средства в фонд социальной защиты, в подрядных же
отношениях подрядчик страхует себя и свою работу сам, по своему усмотрению.
Трудовые отношения урегулированы
императивными и диспозитивными нормами законодательства, а подрядные регулируются главным образом
диспозитивными нормами, которые
позволяют субъектам договора самостоятельно определять содержание своих отношений»