Учебная работа № 75959. «Ответственность медицинских работников
Тип работы: Контрольная работа, реферат (теория)
Предмет: Гражданское право
Страниц: 21
Год написания: 2015
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
Уголовная ответственность медицинских работников 4
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 20
Стоимость данной учебной работы: 350 руб.
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
Сделка заключалась в предоставлении одной стороной — работником в
распоряжение другой стороны — работодателя своей рабочей силы за
вознаграждение,Такая сделка признавалась трудовым договором, и он, согласно
тогдашним представлениям, по своей природе ничем не отличался от других
имущественных договоров,Какое-либо постороннее вмешательство в содержание
трудового договора, в том числе и вмешательство государства, законодательства
не допускалось, как не соответствующее требованиям свободы договора,Трудовой
договор считался разновидностью договора гражданского, он регулировался
нормами гражданского права, и о самостоятельном трудовом праве на первых
этапах существования трудовых отношений речи не было.
Вместе с тем
реальные отношения сторон трудового договора были очень далеки от равенства, свойственного
отношениям сторон гражданского договора,Владелец средств производства,
работодатель был фактически полным хозяином ситуации, а наемный работник,
лишенный средств производства и имевший единственную возможность — продать свою
рабочую силу, был в действительности бесправным,Фактическое бесправие
оказывалось и бесправием юридическим,Работодатель диктовал свою волю наемному
работнику, и тот в силу своего имущественного бесправия вынужден был
соглашаться на любые условия,Невмешательство государства в трудовые отношения,
отсутствие их специального правового регулирования фактически закрепляли
неограниченную власть работодателя над юридически свободным работником.
Работодатель
диктовал условия труда,Заработная плата была предельно низкой, едва
достаточной для воспроизводства рабочей силы, продолжительность рабочего
времени достигала 15—16 часов в сутки,Неограниченно эксплуатировался детский
труд,Охрана труда практически отсутствовала,Работники находились на грани
нищеты или за ее пределами,Ни о каких правах работников, возможности
разногласий с работодателем и речи не было,В этом «равноправном»
договоре работодатель имел все, а работник — ничего.
Очень медленно,
но положение все же начало меняться,Рабочие стали осознавать, что их сила в
массовости, в организованности»