Учебная работа № 75223. «Создание и прекращение юридических лиц
Тип работы: Курсовая теория
Предмет: Гражданское право
Страниц: 38
Год написания: 2015
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 Создание юридических лиц 5
1.1 Порядок и способы создания юридических лиц 5
1.2 Учредительные документы юридического лица 9
1.3 Государственная регистрация юридического лица 13
2 Прекращение деятельности юридических лиц 17
2.1 Реорганизация юридического лица: понятие, формы, имущественные последствия 17
2.2 Ликвидация юридического лица: понятие, порядок и имущественные последствия 23
2.3 Несостоятельность (банкротство) юридических лиц 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 35
Стоимость данной учебной работы: 630 руб.
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
При
создании подобных организаций возникла сложная совокупность отношений, для
которых необходимо особое нормативное регулирование со стороны государства.
Такое регулирование подразумевает определение юридического статуса объединения,
его признаков, видов объединений, их организационно -правовых форм.
Развитие
капиталистической формы хозяйствования, ускорение производства и оборота
товаров и услуг, создание централизованного производства и кооперированного
сбыта, концентрация капитала для создания таких производств обусловили
необходимость возникновения соответствующих организационно- правовых
юридических форм,Конструкция юридического лица наиболее подходила для этого, и
нужно было только законодательно закрепить или создать соответствующие
потребностям экономического оборота организационно-правовые формы юридического
лица, предусматривающие определённые управленческие и имущественные
особенности (товарищества, общества и т.д.),При этом необходимо заметить, что
понятие «юридического лицо» получило распространение только в
гражданском законодательстве стран континентальной системы прав, в основном
европейских государств,Законодательство стран с англосаксонской системой права
не использует понятие «юридическое лицо», а просто определяет виды
объединений, которые рассматриваются как самостоятельные субъекты права
(партнёрства, корпорации и т.д.) или же считаются самостоятельными субъектами
права в определённых случаях, предусмотренных законодательством.
Дать
исчерпывающее и всеобъемлющее определение юридического лица не представляется
возможным,Законодательство ряда стран идёт просто по пути перечисления
основных, наиболее существенных, признаков юридических лиц или же содержит
только их классификацию,Эта сложность, вполне объяснима: конструкция
юридического лица, опосредуя отношения имущественного оборота, применяется не
только к формам создания и существования коммерческих юридических лиц, но и
некоммерческих, в том числе и с участием государства.
Одну
из групп субъектов гражданского права составляют юридические лица (п.1 ст.2ГК).
Цели создания юридического лица
Основными
целями создания юридического лица является:
·
Обособление
определённой преимущественной массы и включение её в гражданский оборот,В
хозяйственных обществах оно достигает наивысшего развития, позволяя
сконцентрировать в одних руках разрозненные капиталы, дающие в хозяйственной
деятельности небольшой эффект; в результате централизации капиталов создаётся
возможность решения крупных хозяйственных задач.
·
Ограничение
предпринимательского риска.
Оформление, осуществление и
защита коллективных, групповых, законных интересов различного рода, как в
имущественной, так и нематериальной сфере.
Цель юридического лица должна
быть легальной и удовлетворять требования, предъявляемых к осуществлению
субъективных гражданских прав.
Таким образом, при создании
юридического лица в целях, о которых было сказано, объединённый трудовой
коллектив, который в зависимости от конкретных задач и ряда других факторов
деференцируются по структурным подразделениям.
Правосубъектность
юридических лиц
Участие
в гражданских правоотношениях возможно лишь при наличии признаваемой и
предоставленной государством правосубъектности,Гражданский кодекс РФ прямо
указывает лишь на правосубъектность юридических лиц,Юридическое лицо обладает
правоспособностью (ст.49 ГК) и дееспособностью (п.ст.48 ГК), может приобретать
права и отвечать по своим обязательствам.
Составной
частью правосубъектности юридического лица выступает возможность создать представительство
и филиалы, которые являются не органами, а обособленными подразделениями
юридического лица,Представительством является обособленным подразделение юридического
лица, расположенное вне места его нахождения, которое предоставляет интересы
юридического лица и осуществляет их защиту (п.1 ст.55ГК РФ).
Филиалом
является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места
его нахождения и осуществляет все его функции или их часть, в том числе функции
представительства (п.2 ст.55ГК РФ).
И
филиал и представительства создаются юридическим лицом, должны быть указаны в
учредительных документах создавшего их юридического лица, они приобретают и утрачивают
свой статус с момента внесения соответствующих сведений в государственный
реестр юридического лица.
Индивидуализация юридического лица
Для эффективной деятельности
юридического лица важен не только его имущественный статус,Большое значение
имеют средства индивидуализации юридического лица – наименование, место
нахождения, деловая репутация.
Каждое юридическое лицо своё
наименование,В наименовании содержится указание на организационно-правовую
форму и характер деятельности,Юридические лица вправе иметь только полное и
сокращённое наименование.
Регистрация наименования
осуществляется одновременно с государственной регистрацией самого юридического
лица путём внесения данных о фирме в единый государственный реестр юридического
лица,Правила об охране места нахождения юридического лица содержатся в ст.54
ГК РФ и других правовых актах.
Место нахождения юридического
лица, содержащегося в ст.54 ГК РФ и других правовых актах, определяется местом
его государственной регистрации, если в соответствии с законом в учредительных
документах юридического лица не установлено иное.
Право о деловой репутации
юридического лица установлено в ст.152ГК РФ,Деловую репутацию можно
определить, как набор качеств и оценок, с которыми их носитель ассоциируется в
глазах своих клиентов, коллег, среди других профессионалов в этой области
деятельности»