Учебная работа № 76858. «Отчет по производственной практике г. Казань ОАО « Международный аэропорт «Казань» (юридический отдел) Помощник юрисконсульта

Выдержка из похожей работы

Возглавляет его начальник юридического отдела, имеющий в подчинении двух сотрудников,Каждый из этих сотрудников имеет свою индивидуальную специализацию,На юридический отдел возлагается ответственность по составлению договоров, правовой анализ договоров, их общая проверка и экспертиза,Так же юридический отдел представляет и защищает интересы компании в организациях и суде,Таможенное оформление поставок оборудования, как и разработка схем минимизации налогообложения — тоже входят в обязанности юридического отдела,Основной функцией этого отдела является проверка юридической чистоты сделок, а также разрешение любых юридических вопросов.
В отдел менеджмента входят два отдела: отдел продаж и отдел рекламы, в каждом из этих отделов по два сотрудника.
Отдел продаж в основном занимается ведением переговоров с клиентами, в случае если клиент заинтересован в заключение договора, менеджер совершает выезд к клиенту (с договором, подготовленным в юридическом отделе) и может, в случае если клиент заинтересован в дальнейшем сотрудничестве, заключить договор,Так же менеджер занимается ведением продаж.
Основной функцией рекламного отдела является размещение рекламы в различных изданиях, интернете, рекламных щитах и т.д,Так же он осуществляет поиск и ведение переговоров с рекламными отделами для более эффективной работы компании.
Отдел кадров, как и в любой другой организации, осуществляет кадровое делопроизводство в полном объеме: рассматривает новые кандидатуры, работает с трудовыми книжками, личными карточками, занимается адаптацией и аттестацией сотрудников,Отдел кадров отвечает за кадровые перемещения, прием новых кадров, составление штатного расписания, составление графиков отпусков, составление годового отчета по движению персонала, ведет журнал по командировкам и формирует корпоративную культуру компании,Направляет и координирует деятельность начальник отдела кадров, в подчинении у него находится два сотрудника,
Бухгалтерия ведёт бухгалтерский учет в полном объеме, составляет годовой и полугодовой баланс,Также бухгалтерия проверяет, анализирует и оценивает финансовую деятельность компании,Бухгалтерия ведет расчет заработной платы сотрудников, проводит импортные операции, рассчитывает и формирует внешнеторговую себестоимость, следит за движением товара и ведет его учет движения, ведет книгу продаж и учитывает расходы на услуги сторонних организаций.
Технический отдел полностью отвечает за компьютерную сеть, интернет,Технический отдел несет ответственность за правильную работу компьютеров компании, а также за создание и дизайн сайтов компании в интернете,Кроме того, отдел устраняет любые поломки и устанавливает новое оборудование на компьютеры.
Секретариат обеспечивает рабочее место руководителя, принимает и распределяет звонки по отделам, также отвечает за документооборот и планирует рабочий день руководителя.
Юрисконсульт — это должностное лицо, юрист, ведающий разрешением правовых вопросов в учреждении и выступающий как защитник его интересов.
Должностные обязанности юрисконсульта:
) Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера;
) Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов;
) Участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий;
) Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы;
) Осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел;
) Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
) В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности;
) Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений;
) Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии;
) Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств;
) Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв;
) Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности;
) Консультирует работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно правового характера.
2″