Учебная работа № 74855. «Порядок осуществления и способы защиты гражданских прав
Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Гражданское право
Страниц: 39
Год написания: 2016
Содержание
Введение 3
Глава 1. Понятие, значение и принципы защиты гражданских прав 5
1.1. Понятие «защита гражданских прав» 5
1.2. Принципы защиты гражданских прав 9
Глава 2. Формы и способы защиты гражданских прав 15
2.1. Формы защиты гражданских прав 15
2.2. Основные способы защиты гражданских прав 16
2.3. Способы самозащиты гражданских прав 25
Заключение 33
Список используемой литературы 35
Стоимость данной учебной работы: 630 руб.
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
128 ГК РФ),Выражение «право собственности на
информацию» юридически некорректно, поскольку информация — это
абстрактный, идеальный объект,В этом состоит ее основное отличие от вещей —
объектов материального мира.
В ряде гражданских договоров предусматривается
обязанность предоставления информации (например, покупателю о товаре — ст,495;
клиентом — экспедитору — ст,ст,840, 853; по договору коммерческой концессии:
правообладателем — пользователю — ст,1031 ГК РФ и т.д.).
Обязанность предоставления информации
предусмотрена в некоторых организациях (например, в ОАО — для всеобщего
сведения — ст,97; в хозяйственном товариществе — каждому участнику — ст,67).
Особое регулирование применяется в отношении
трех видов информации:
сведений, отнесенных к государственной тайне;
конфиденциальной документированной информации;
персональных данных.
Перечень сведений, составляющих государственную
тайну, установлен в ст,5 Закона РФ от 21 июля 1993 г,N 5485-1 «О
государственной тайне» и Указом Президента РФ от 30 ноября 1995 г,N 1203
«Об утверждении перечня сведений, отнесенных к государственной
тайне».
Перечень сведений, составляющих коммерческую
тайну организации, определяет ее руководитель с учетом требований Федерального
закона от 29 июня 2004 г,N 98-ФЗ «О коммерческой тайне», ст,139 ГК
РФ и Указа Президента РФ от 6 марта 1997 г,N 188 «О Перечне сведений
конфиденциального характера».
К служебной тайне можно отнести любые сведения,
известные работнику в связи с исполнением им своих должностных обязанностей.
Сохранение в тайне служебной информации зачастую не обусловлено ее коммерческой
ценностью»