Главная » Юридические науки » Гражданское право » Учебная работа № 74499. "Права и обязанности застрахованных лиц в системе ОМС

Учебная работа № 74499. «Права и обязанности застрахованных лиц в системе ОМС

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (5 оценок, среднее: 4,60 из 5)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № 74499. «Права и обязанности застрахованных лиц в системе ОМС


Тип работы: Диплом
Предмет: Гражданское право
Страниц: 55
Год написания: 2016
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1 Система обязательного медицинского страхования и ее характеристика 6
Обязательное медицинское страхование: понятие, цели и задачи 6
1.2 Принципы реализации обязательного медицинского страхования 8
1.3 Фонды обязательного медицинского страхования и их роль в системе о обязательного медицинского страхования 19
2 Права и обязанности лиц в системе обязательного медицинского
страхования 26
2.1 Права застрахованных лиц в системе обязательного медицинского страхования 26
2.2 Обязанности застрахованных лиц в системе обязательного 33
медицинского страхования 33
2.3 Защита прав застрахованных лиц в системе обязательного медицинского страхования 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 45
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 50

Стоимость данной учебной работы: 3500 руб.Учебная работа №   74499.  "Права и обязанности застрахованных лиц в системе ОМС
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    При этом новая модель пенсионной системы
    остается такой же распределительной, как и старая,Но пенсионные обязательства
    государства перед гражданином будут: первое — персонифицированы и второе — напрямую
    зависеть от размеров получаемых доходов,Иными словами, пенсия в новой
    пенсионной модели должна быть не назначена человеку государством, а заработана
    им [8].

    Для тех возрастных групп, которым до пенсии осталось менее
    10 лет, образование накопительного элемента законом не предусмотрено — им будет
    обеспечиваться рост пенсионных прав через темп роста заработной платы, который
    является наиболее динамичным экономическим показателем,Для мужчин моложе 50 лет
    и женщин моложе 45 предусмотрено разделение страховой части тарифа на две доли —
    часть фиксируется на личных счетах, а затем идет на выплату пенсий нынешним
    пенсионерам, а часть направляется на финансирование накопительной части пенсии
    и размещается в инвестиционных проектах в целях получения инвестиционного
    дохода.

    Начальный пенсионный капитал определяется исходя из размера
    пенсии, которая могла бы быть назначена застрахованному лицу на 01.01.02 года,Его
    величина — это эквивалент суммы уплаченных страховых взносов в Пенсионный фонд
    Российской Федерации до 01.01.02 года,Эта сумма определяется обратным счетом
    из размера условно полагающейся всем застрахованным лицам пенсии так, как если
    бы они достигли пенсионного возраста к указанной дате,Она коснулась и тех, кто
    уже на пенсии, и тех кто, заработав тот или иной объем прав в рамках старой
    пенсионной модели, будет продолжать работу до достижения пенсионного возраста
    или после него,Естественно, этим разным категориям населения пенсионные права
    будут конвертированы по разному [6].

    Проще всего прошла конвертация у неработающих пенсионеров: если
    они не имели права на повышение, то им выделили в их пенсии базовую (450 руб) и
    страховую части (получаемая пенсия минус базовая часть),Полученную сумму
    умножили на месяцы дожития и в дальнейшем будут индексировать эти части по
    новому пенсионному законодательству.

    Более сложна схема конвертации прав так называемых
    транзитных поколений — тех возрастных групп, которые, заработав пенсионные
    права в старой модели, не достигли еще пенсионного возраста и должны будут
    дорабатывать до него в рамках модели новой,Начнем с того, что все они должны
    будут виртуально, условно с 01.01.02 года уйти на пенсию [6],Для этого им
    будет произведен расчет пенсионных прав с учетом выработанного по старым нормам
    стажа и размеров зарплаты за 24 последних месяца или 60 месяцев подряд по
    выбору,При стаже больше минимального (20 лет для женщин и 25 для мужчин) стажевые
    коэффициенты будут повышаться, при стаже меньше — понижаться ровно на столько,
    на сколько фактически выработанный стаж больше или меньше установленного
    законом минимального,На этом основании будет производиться назначение
    расчетной пенсии — пенсии, которая может быть рассчитана для представителей
    транзитных поколений,В ней также будут выделяться базовая и страховая части,Однако
    эта страховая часть будет носить название начальной, в дальнейшем ее величина
    будет индексироваться, но никак не зависеть от результатов последующей работы»