Главная » Юридические науки » Гражданское право » Учебная работа № 73882. "Лицензионный договор.

Учебная работа № 73882. «Лицензионный договор.

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (3 оценок, среднее: 4,67 из 5)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № 73882. «Лицензионный договор.


Тип работы: Курсовая
Предмет: Гражданское право
Страниц: 36

СОДЕРЖАНИЕ Стр.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Понятие и значение договора 5
1.1. История правового регулирования лицензионного договора 5
1.2. Понятие и правовая природа лицензионного договора 13
1.3. Содержание лицензионного договора 21
2. Права и обязанности сторон 24
3. Порядок заключения, изменения и прекращения договора 27
3.1. Порядок заключения 27
3.2. Изменение и прекращение договора 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 34

Стоимость данной учебной работы: 630 руб.Учебная работа №   73882.  "Лицензионный договор.
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    Он может быть прямо или косвенно закреплен правовой нормой,Чаще всего
    это делается косвенно: устанавливается, что заниматься определенной работой
    можно только при наличии разрешения на это;

    2) деятельность по выдаче
    разрешений, осуществляемая субъектами функциональной власти в отношении
    граждан, организаций, организационно им не подчиненных,Для не властной стороны
    это означает получение разрешения,Сейчас разрешения чаще всего называют
    лицензиями, но достаточно широко используются и другие названия: право на
    управление (автомобилем, катером и т,д.), допуск (к государственной тайне, к
    определенной работе), квалификационный аттестат (например, специалиста по
    таможенному оформлению), квота и т,д,Разрешение, как правило, дается
    уполномоченным исполнительным органом государственной власти, в порядке,
    установленном правовыми актами,Выдача разрешений – центральный элемент
    системы, поэтому она и называется разрешительной;

    3) надзор за соблюдением
    лицензиатами и иными субъектами, получившими разрешения, правил и условий при
    осуществлении соответствующей деятельности;

    4) применение
    принудительных мер для прекращения нарушения правил, условий разрешенной
    деятельности и привлечение виновных к юридической ответственности.

    Разрешения, выдаваемые в
    рамках рассматриваемой системы, и все складывающиеся при этом отношения следует
    отличать от смежных явлений.

    Во-первых, от разрешений,
    выдаваемых линейным руководителем своему подчиненному, как разового характера
    (например, санкция прокурора на совершения следователем прокуратуры обыска),
    так и путем предоставления определенного полномочия (например, налагать
    дисциплинарные взыскания на подчиненных),Здесь существуют совсем иные
    отношения, процедуры, отсутствует возможность административного принуждения.

    Во-вторых, от разрешений
    на совершение единичных действий, таких, как выдача визы для выезда из России,
    разрешение на сдачу экзамена, разрешение на ранний брак,Так, ст,13 Семейного
    кодекса РФ установлено, что по просьбе жениха или невесты может быть дано
    разрешение вступить в брак лицам, достигшим шестнадцатилетнего возраста, хотя
    по общему правилу брачный возраст равен восемнадцати годам,В названных и иных
    подобных случаях совершается действия единичные, не связанные с обеспечением
    безопасности, а потому не подлежащие последующему надзору.

    Представляется, что
    разрешение на совершение разовых действий, даже если они называются лицензиями
    (на отстрел лося, косулей, например), находится за рамками разрешительной
    системы.

    В-третьих, то же самое
    можно сказать и о документах об окончаний образовательных учреждений,Известно,
    что диплом о высшем образовании позволяет занимать соответствующие должности
    (врача, прокурора и др.),Он действует пожизненно, но сам по себе документ об
    образовании – только одно из предварительных условий занятия должности: нужен
    еще приказ о назначении на должность,А если врач хочет самостоятельно
    заниматься медицинской деятельностью, он должен получить на это лицензию.

    Допуск к работе с
    секретными материалами, принятия на работу водителя и т»