Учебная работа № 73209. «Гражданско-правовое положение ООО
Тип работы: Диплом
Предмет: Гражданское право
Страниц: 60
ОГЛАВЛЕНИЕ
стр.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОБЩЕСТВ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ 6
1.1. Основы статуса обществ с ограниченной ответственностью 6
1.2. Общая характеристика системы управления обществ с ограниченной ответственностью 11
1.3. Общее собрание участников как орган управления обществ с ограниченной ответственностью 15
1.4. Исполнительный орган управления обществом с ограниченной ответственностью 20
ГЛАВА 2. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ВОПРОСОВ СОЗДАНИЯ, РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ ОБЩЕСТВ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ 25
2.1. Создание обществ с ограниченной ответственностью 25
2.2. Реорганизация обществ с ограниченной ответственностью 31
2.3 Ликвидация обществ с ограниченной ответственностью 35
ГЛАВА 3. ПРОБЛЕМНЫЕ ВОПРОСЫ ОСНОВАНИЙ ПЕРЕХОДА ДОЛЕЙ В УСТАВНОМ КАПИТАЛЕ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ 40
3.1. Переход доли (части доли) участника к другим участникам общества и третьим лицам 40
3.2. Залог долей в уставном капитале 45
3.3. Приобретение обществом доли (части доли) в уставном капитале 49
3.4. Выход участника из общества 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 57
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 60
Стоимость данной учебной работы: 3500 руб.
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
Под ред,к.ю.н,А.В,Брызгалина.
1,Правовое
положение унитарного предприятия в Российской Федерации
1.1
Законодательная
база существования унитарных
предприятий
Основы
правового положения унитарных предприятий определяются Гражданским кодексом РФ
(далее по тексту ГК РФ),К созданным до официального опубликования части первой
ГК РФ государственным и муниципальным предприятиям, основанным на праве полного
хозяйственного ведения, применяются нормы ГК РФ об унитарных предприятиях,
основанных на праве хозяйственного ведения.
Правовое положение государственных и
муниципальных унитарных предприятий определяется ГК РФ и принятым в
соответствии с ним Федеральным законом «О государственных и муниципальных
унитарных предприятиях» (далее — Закон),Таким образом, ГК РФ ограничивает
круг нормативных правовых актов, при помощи которых может быть регламентирован
правовой статус унитарных предприятий,Иные отношения, возникающие в связи с
деятельностью указанных предприятий, могут регулироваться другими федеральными
законами, а также подзаконными правовыми актами.
Вступление
в силу вышеназванного закона можно назвать долгожданным, поскольку процедура
его разработки и принятия осуществлялась почти восемь лет,Длительность его
принятия объяснялась разными причинами,Проект долго «лежал» в
Государственной Думе, но процесс его продвижения был очень медленным,К концу
2002 года политическая обстановка стала более благоприятной и закон, был принят
Государственной Думой, одобрен Советом Федерации и 14 ноября 2002г,подписан
Президентом России.
Нетерпеливое
ожидание закона было вызвано, как представляется, в первую очередь
необходимостью прояснить основное предназначение данной организационно-правовой
формы юридических лиц в новых экономических условиях,Дело в том, что ГК,
закрепив признаки унитарного предприятия, определив возможные вещные права на
закрепленное за ними имущество, не указал цели деятельности данных юридических
лиц,Вместе с тем целевая правоспособность этих предприятий, устанавливаемая в
соответствии с п.1 ст.49 ГК, могла предполагать целесообразность
законодательной постановки общих задач,Действительно, вопрос о цели сохранения
старой, созданной специально для иных исторических условий правовой формы
оказался остро актуальным»