Учебная работа № 72279. «Социальное государство

Выдержка из похожей работы

Сразу
скажем, что нас интересует такое воздействие, которое осуществляется в
социальных системах и может быть понято как воздействие субъекта управления на
объект управления с целью перевода его в новое желательное состояние,Однако
воздействие в социальных системах может быть разным по объему, содержанию,
направленности, силе власти,В зависимости от этого меняется содержание самого
понятия управления,Обычно считают, что управление возникло только в результате
разделения труда на умственный и физический, что привело к разделению
управленческой и исполнительной деятельности,Однако феномен управления имеет
более древнюю и длительную историю,Уже на заре человечества в стаде человекообразных
обезьян обнаруживаются признаки управления,В стаде управление проявляется на
уровне животных инстинктов,Члены стада шли за своим вожаком не потому, что они
осознавали разумность этого, а в силу заложенных в них природой программ
целесообразного поведения,Такое бессознательное поведение сохраняло им жизнь.
В дальнейшем, по мере развития человека, управление из бессознательного
(инстинктивного) акта постепенно превращается в сознательный, который получает
со временем и научное подкрепление.

Феномен управления тесно
связан с понятием социальная организация,В самом деле, в течение многих веков
управление из бессознательной деятельности превращалось в обычай, традицию,
общественный институт с помощью устойчивой социальной структуры, которая из поколения
в поколение передавала навыки управления.

Таким образом, социальное
управление — это во многом продукт социальных организаций,Анализируя дальше
систему управления, необходимо выделить следующие ее компоненты,Помимо объекта
и субъекта управления организационных и управленческих отношений и
соответствующих видов деятельности, в нее входят функции управления, под
которыми понимают конкретные направления деятельности,Функции управления можно
классифицировать по их общим значениям, разделяя их на функции целевые и
организационные,Назначение целевых функций состоит в направленности к
определенной цели системы, которая может охватывать разные уровни социальной
организации,Поскольку суть управления состоит в достижении цели, целевые
функции являются не только необходимым, но и определяющим элементом как управленческой
деятельности, так и всей системы управления, ее становления и развития.

Процесс целеполагания
является определяющим условием эффективности всей системы управления.
Содержание существующей системы управления функционально организуется
(самоорганизуется) именно для достижения определенных целей»