Учебная работа № 16835. «Контрольная Права человека в сфере труда. Вариант 1
Количество страниц учебной работы: 17
Содержание:
«Содержание
1. Индивидуальные и коллективные права в сфере труда 3
2. Реализация права работника на защиту его персональных данных 5
3. Самозащита работниками трудовых прав 10
Задача 13
Список использованных источников и литературы 15
Список использованных источников и литературы
Нормативно-правовые и иные акты
1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993г. // Российская газета. – 1993 – 25 декабря.
2. Всеобщая декларация прав человека (принята на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН резолюцией 217 А (III) от 10 декабря 1948 г.) // Библиотечка Российской газеты. – 1999. – № 22-23.
3. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах (Ратифицирован Указом Президиума ВС СССР от 18 сентября 1973 г. № 4812-VIII. Вступил в силу для России с 3 января 1976 г.) // Ведомости Верховного Совета СССР, 1976 г. – № 17 – ст.1831.
4. Международный пакт о гражданских и политических правах (Ратифицирован Указом Президиума ВС СССР от 18 сентября 1973 г. № 4812-VIII. Вступил в силу для СССР 23.
5. Конвенция Международной Организации Труда № 111 о дискриминации в области труда и занятий (Женева, 4 июня 1958 г.). Конвенция вступила в силу 15 июня 1960 г. Конвенция ратифицирована РСФСР 4 мая 1961 г. // Библиотечка Российской газеты. – 1999. – № 22-23.
6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001г. № 197-ФЗ // СЗ РФ. – 2002. – №1 (ч.1).
7. Закон РФ от 19 апреля 1991г. № 1032-1 «О занятости населения в РФ» // Ведомости Съезда народных депутатов РФ и Верховного Совета РФ. – 1991. – № 18 –. ст. 566.
8. Федеральный закон РФ от 12 января 1996г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» // СЗ РФ. – 1996. – № 1. – ст.1.
9. Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» // СЗ РФ. – 2002. – № 30. – ст.3032.
10. Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» // РГ. – 2006. – № 165.
Литература
Книги
1. Анисимов Л.Н. Трудовой договор: права и обязанности сторон. – Деловой двор, 2009.
2. Андрияхина А.М., Гущина К.О. Защита трудовых прав граждан: Практическое пособие Дашков и К, 2008.
3. Андреева Л.А., Гусов К.Н., Медведев О.М. Незаконное увольнение: научно-практическое пособие / под редакцией К.Н.Гусова – Проспект, 2009.
4. Киселев И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран: учебник М.: ООО «Эксмо», 2005.
5. Никонов Д.А., Стремоухов А.В. Трудовое право: Курс лекций. – М.: Норма, 2007.
6. Орловский Ю.П. Трудовое право России: учебник. М.: ООО «МЦФЭР», 2004.
7. Пресняков М.В., Чанов С.Е. Трудовое право России: Учебник. – М.: Юристъ, 2007.
8. Трудовое право России: учебник для вузов / А.В.Завгородний, В.В.Коробченко, А.В.Кузьменко и др.; под общ. Ред. Е.Б.Хохлова, В.А.Сафонова. – М.: ООО «Юрайт-Издат», 2008.
Статьи
1. Викторов И.С. Терентьева Е.В. Современное состояние сферы трудовых прав граждан. // Трудовое право. – 2007. – №4.
2. Долова А.З. Основания возникновения индивидуальных и коллективных трудовых отношений // Трудовое право. – 2008. – № 10.
3. Дунаев П.К. Выплата заработной платы – не реже чем каждые полмесяца. // Трудовое право. – 2008. – №11.
4. Лютов Н.Л. Права работников и предпринимателей в ЕС: сопоставление с российским законодательством // Трудовое право. – 2009. – № 1.
5. Пелешенко Ю.И. Профессиональные союзы на защите трудовых прав работников. // Справочник кадровика. – 2006. – № 2-№ 3.
6. Петров А.Я. Права профсоюзов в сфере труда и гарантии их деятельности. // Трудовое право. – 2007. – №5.
7. Петров А.Я. О персональных данных работника: современное состояние правового регулирования. // Трудовое право. – 2008. – №4.
8. Сапфирова А.А. Способы защиты трудовых прав, свобод и правовых интересов в сфере труда внесудебными органами государства. // Трудовое право. – 2008. – №8.Методические указания по выполнению контрольной работы.
»
Стоимость данной учебной работы: 585 руб.
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
Чем выше процентный
дифференциал, тем больше разница между текущей ценой валюты на спотовом рынке и
форвардной ценой,Именно по этой причине стоимость валютных форвардных
контрактов начинает резко возрастать в кризисные периоды.
Актив,
лежащий в основе форварда, носит название базисный актив (underlying,
underlyingvariable),Все многообразие базисных активов можно подразделить на
две группы: а) потребляемые товары, например, нефть, мясо, зерно; б)
инвестиционные товары, например, ценные бумаги, драгоценные металлы, валюты.
Если
рассматривать срочные финансовые инструменты на валюту, то по очевидным причинам
в российской практике наиболее часто встречаются валютные форварды на доллар
США,Однако после запуска фьючерсных контрактов на евро и пару евро-доллар в
РТС российские хозяйствующие субъекты начали все чаще заключать форвардные
контракты и на другие валюты.
Следующее
существенное условие любого форвардного контракта -срок поставки, который
варьируется в зависимости от условий договора,Однако есть ограничение, в
соответствии с которым каждая конкретная сделка относится к форвардной, — это
три рабочих дня как минимальный срок поставки и оплаты товара, лежащего в
основе форвардного контракта,Срок поставки и оплаты валюты по валютным
форвардам не должен быть менее, чем три рабочих дня,Если поставка
осуществляется на первый или на второй рабочий день, то данное условие носит
название «спот», а рынок, на котором фиксируется операция, — «кассовый» или
«спотовый» рынок».
По
причине инвариантности срока поставки валюты соответствующие форвардные
контракты не могут быть оптимальным инструментом хеджирования для тех субъектов
экспортно-импортных операций, которые не имеют фиксированного графика поставок
и покупок валюты,Для того, чтобы снизить неопределенность, российские
коммерческие банки — участники форвардного рынка предоставляют своим клиентам
возможность заключения так называемого открытого форварда, то есть форвардного
контракта с заранее неизвестной точной датой поставки.
Рассмотрим
пример ценообразования форвардного контракта с открытой датой валютирования на
примере компании-импортера,Пусть компания-импортер имеет график покупки
валюты, в котором отсутствуют четкие сроки операций,По этой причине она не
может заключить закрытый форвард с банком-контрагентом,По данным компании,
операция по покупке валюты должна быть проведена в первые две недели декабря.
Следовательно, заключая валютный форвард за несколько месяцев до предполагаемой
даты валютирования, компания и банк договариваются о следующих существенных
условиях форварда — объем и вид валюты, место поставки,Что касается цены
форварда и сроков поставки валюты, то они оговариваются отдельно, более сложным
способом,Так, срок исполнения контракта ограничен первыми двумя неделями
декабря (контракт может быть исполнен в любой день в течение данного временного
периода), а цена исполнения рассчитывается к 1 декабря (на основе текущего
процентного дифференциала) и действует в течение указанных двух недель,Если же
компания-импортер продлевает действие форвардного контракта, то его цена будет
пересчитана исходя из изменившейся рыночной конъюнктуры.
Итак,
валютные форвардные контракты с открытой датой валютирования могут быть
использованы российскими компаниями, чья производственно-хозяйственная
деятельность связана с экспортноимпортными операциями, в качестве эффективного
инструмента хеджирования валютных рисков,Преимуществом данного вида срочных
финансовых инструментов является простота его использования и возможность
варьировать дату валютирования в зависимости от потребностей хозяйствующего
субъекта.
Совместная
работа участников финансового рынка РФ по определению оптимальных решений,
исходя из лучших зарубежных практик, и в первую очередь интересов и специфики
текущего состояния белорусского срочного рынка и его участников должно привести
к значительному повышению ликвидности белорусского рынка ПФИ, развитию инфраструктуры
хеджирования в РФ»