Учебная работа № 16415. «Курсовая Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Количество страниц учебной работы: 32
Содержание:
«Оглавление
Введение 3
1. Общие положения регулирования труда отдельных категорий работников 5
1.1. Особенности регулирования труда 5
1.2. Основания и порядок установления особенностей регулирования труда 6
2. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников 9
2.1. Регулирование труда женщин и лиц с семейными обязанностями 9
2.2. Правовое регулирование труда медицинских работников 17
Заключение 30
Список использованных источников и литературы 32
Список использованных источников и литературы
Нормативные правовые акты
1. Конституция РФ принята всенародным голосованием 12.12.1993 года (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Российская газета, № 237, 25.12.1993.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 06.04.2015, с изм. от 02.05.2015) // Собрание законодательства РФ. 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3.
3. Постановление Правительства РФ от 31.10.1998 № 1274 (ред. от 02.02.2006) Об утверждении форм бланков заявлений о государственной регистрации актов гражданского состояния, справок и иных документов, подтверждающих государственную регистрацию актов гражданского состояния // Собрание законодательства РФ. 09.11.1998, № 45, ст. 5522.
Литература
4. Гущина И. Трудовые договоры с медицинскими работниками // Кадровик. Кадровое делопроизводство. — 2011. — № 3. — С. 169 – 182.
5. Демидов Г.И. Регулирование труда женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних: разъяснения Верховного Суда // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. — 2014. — № 3. — С. 44 — 53.
6. Дорохова Е. Рабочее время медицинских работников // Бюджетные учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение. — 2009. — № 12. – С. 51-55.
7. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / М.А. Бочарникова, З.Д. Виноградова, А.К. Гаврилина и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. 6-е изд., испр., доп. и перераб. М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2015.
8. Косолапов О.П. Новые разъяснения о льготах семейным работникам // Зарплата. — 2014. — № 4. — С. 101 — 110.
9. Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / О.Н. Волкова, В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева и др.; отв. ред. В.Л. Гейхман. М.: Юрайт, 2015. – С. 491-495.
10. Черных С. Семья и дети в трудовых отношениях // Информационный бюллетень «Экспресс-бухгалтерия». — 2014. — № 7. — С. 12 — 16.
11. Шадрина Т.В. Несовершеннолетние работники: разъяснения Пленума ВС РФ // Отдел кадров коммерческой организации. — 2014. — № 3. — С. 14 — 21.
12. Шаповал Е.А. Трудовые права женщин и подростков: версия Верховного Суда // Главная книга. — 2014. — № 9. — С. 15 — 21.
Судебная практика
13. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1. О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних // Бюллетень трудового и социального законодательства РФ. № 3, 2014.
14. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 22.10.2014 // СПС КонсультантПлюс, 2015.
15. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 13.01.2015 по делу № 33-90/15 // СПС КонсультантПлюс, 2015.
16. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 22.10.2014 по делу № 33-8787/14 // СПС КонсультантПлюс, 2015.
17. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 23.10.2014 по делу № 33-8847/2014 // СПС КонсультантПлюс, 2015.
»
Стоимость данной учебной работы: 975 руб.
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
Подобная работа временно отсутствует.»