Главная » Юридические науки » Учебная работа № 14562. "Контрольная Изменение трудового договора. Понятие перевода на другую работу и его отличие от перемещения + задача

Учебная работа № 14562. «Контрольная Изменение трудового договора. Понятие перевода на другую работу и его отличие от перемещения + задача

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (3 оценок, среднее: 4,67 из 5)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № 14562. «Контрольная Изменение трудового договора. Понятие перевода на другую работу и его отличие от перемещения + задача

Количество страниц учебной работы: 15
Содержание:
«ПЛАН

Введение 3
1. Сущность и особенности изменений трудового договора 4
2. Виды и основания изменений трудового договора 6
3. Перевод на другую работу и его отличие от перемещения 8
Заключение 12
Список используемой литературы 13

Задача 14

Список используемой литературы:

1. Конституция РФ (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 года) (с поправками от 21 июля 2014 года) // Российская газета от 25 декабря 1993 года. № 237.
2. Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (в ред. от 13 июля 2015 г.) // СЗ РФ. 2002. № 1 (часть I). Ст. 3.
3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» (в ред. от 28 сентября 2010 г.) // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. № 6.
4. Архипов В.В. Место и значение трудового договора в регулировании и организации трудовых отношений: теория и практика // Законодательство и экономика. 2009. № 7.
5. Спирьянов Д., Коротина М. Некоторые вопросы изменения условий трудового договора: варианты, способы, последствия // Кадровик.ру. 2012. № 10.
6. Давыдова Е.В. Изменяем условия трудового договора // Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения. 2012. № 7.
7. Хныкин Г.В. Процедуры изменения трудового договора // Законодательство. 2009. № 1.
8. Комиссарова Т.Ю. Переводы: виды, условия и порядок оформления // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2013. № 3.

Задача

Приказом директора завода слесарь Игнатьев был переведен на два месяца в подсобные рабочие за появление на работе в нетрезвом состоянии. Игнатьев обжаловал приказ директора в комиссию по трудовым спорам. В жалобе он сослался на то, что хотя он действительно выпил в обеденный перерыв, но от работы отстранен не был и отработал до конца смены, поэтому просит отменить примененное к нему дисциплинарное взыскание.
Как должна быть разрешена жалоба Игнатьева?
»

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.Учебная работа №   14562.  "Контрольная Изменение трудового договора. Понятие перевода на другую работу и его отличие от перемещения  +  задача
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    Подобная работа временно отсутствует.»