Учебная работа № 14058. «Курсовая Трудоправовая характеристика срочного трудового договора
Количество страниц учебной работы: 31
Содержание:
«Содержание
Введение 3
1. Правовое регулирование трудового договора, заключаемого на неопределенный срок 5
1.1. Трудовой договор: общая характеристика 5
1.2. Правоприменительная практика реализации трудового договора, заключаемого на неопределенный срок 7
2. Трудоправовая характеристика срочного трудового договора 11
2.1. Понятие и особенности срочного трудового договора 11
2.2. Правоприменительная практика реализации срочного трудового договора 16
3. Правовые проблемы внесения изменений в трудовой договор 23
Заключение 28
Список использованных источников и литературы 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативные правовые акты
1. Конституция РФ принята всенародным голосованием 12.12.1993 года (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Российская газета, № 237, 25.12.1993.
2. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 06.04.2015, с изм. от 02.05.2015) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Посл. Обновление 10.05.2015.
Научная литература
3. Андриановская И. Срочный трудовой договор: основания и пределы действия // Кадровик. Трудовое право для кадровика. — 2012. — № 3. — С. 15 — 20.
4. Анисимов А.Л. Трудовые отношения и материальная ответственность работодателей и работников: учебное пособие. — М.: Деловой двор, 2012. – С. 61-66.
5. Дунаев П. Принимаем на работу студента: какие подводные камни нас ожидают // Кадровик.ру: электрон. журн. — 2014. — № 11. – С. 56-60.
6. Комментарий к поправкам в Трудовой кодекс РФ // Экономико-правовой бюллетень. — 2013. — № 9. – С. 66.
7. Комментарий к Трудовому кодексу РФ (постатейный) под ред. Ю.П. Орловского, КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2015.
8. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред. проф. В.И. Шкатуллы. 4-е изд., изм. и доп. М.: Норма, 2015.
9. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред. Ю.П. Орловского. — М.: Юридическая фирма «Контракт», ИНФРА-М, 2015.
10. Пластинина Н. Особенности заключения срочного трудового договора // Кадровик.ру. — 2012. — № 3. — С. 18 – 23.
11. Пластинина Н.В. Комментарий к основным положениям ТК РФ // Справочно-правовая система «Консультант Плюс» : [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Посл. Обновление 10.05.2015.
12. Покровская М.М., Строгович Ю.Н. Заключение трудового договора // Кадры предприятия. — 2012. — № 11. – С. 27.
13. Тихомиров М.Ю. Трудовой договор: Практическое пособие для работодателей и работников. М.: Издательство Тихомирова М.Ю., 2013.
14. Хачатурян Ю. Внесение изменений в трудовой договор в связи с вступлением в силу нового законодательства: правовые проблемы // Трудовое право. — 2014. — № 10. — С. 39 — 45.
Материалы судебной практики
15. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 28.09.2010) О применении судами РФ ТК РФ // Бюллетень Верховного Суда РФ. № 6, 2004.
16. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 24.04.2013 по делу № 33-1266 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Посл. Обновление 10.05.2015.
17. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 21.10.2013 по делу № 33-3779/2013 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Посл. Обновление 10.05.2015.
18. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 09.10.2013 по делу № 33-8294/2013 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Посл. Обновление 10.05.2015.
19. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 14.11.2013 по делу № 33-8657/2013 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс» : [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Посл. Обновление 10.05.2015.
20. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 09.02.2015 по делу № 33-1136, А-9 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Посл. Обновление 10.05.2015.
21. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 29.01.2015 по делу № 33-491/2015г. // Справочно-правовая система «Консультант Плюс» : [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Посл. Обновление 10.05.2015.
22. Определение Новосибирского областного суда от 20.01.2015 по делу № 33-302/2015 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Посл. Обновление 10.05.2015.
23. Решение Орджоникидзевского районного суда г. Магнитогорска Челябинской области по делу № 2-1062/2011 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Посл. Обновление 10.05.2015.
»
Стоимость данной учебной работы: 975 руб.
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
Первые соглашения с регионами были подписаны на недавно прошедшем Петербургском экономическом форуме мэром Москвы Сергеем Собяниным и главами субъектов Федерации – Московский, Вологодской, Псковской, Калининградской, Кемеровской Тамбовской, Тульской областями, Ненецким автономным округом и Ханты-Мансийским автономным округом – Югрой, Алтайским и Пермским краями.
Архангельская область также откликнулась на приглашение столицы использовать уникальный и эффективный электронный инструмент системы закупок на безвозмездной основе.
Не менее важно в системе повышения качества государственных закупок и отсутствие ошибок со стороны участников конкурсов и аукционов,С этой целью необходимо повышать правовую грамотность организаторов-заказчиков и иных заинтересованных лиц.
В целях повышения профессионального уровня специалистов, занимающихся осуществлением закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, в том числе в государственных и муниципальных организациях, в автономном округе на системной основе проводятся семинары и обучающие мероприятия.
Так, например, в первом квартале 2018 года государственным автономным учреждением Архангельской области «Региональный центр по организации закупок» при поддержке контрактного агентства Архангельской области проведены курсы повышения квалификации по программам «Контрактная система в сфере закупок для государственных и муниципальных нужд» по вопросам применения Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок для государственных и муниципальных нужд».
Программы курсов повышения квалификации разработаны в соответствии с требованиями к реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в сфере закупок, установленными в методических рекомендациях Министерства экономического развития Российской Федерации и Министерства образования и науки Российской Федерации.
Курсовое обучение для руководителей организаций-заказчиков проводилось в очной форме по учебно-тематическому плану объемом 43 часа,Сроки обучения – с 12 февраля по 16 февраля 2018 года (с отрывом от производства),Обучение прошли 26 человека.
Курсовое обучение для государственных гражданских служащих проводилось в очно-заочной форме по учебно-тематическому плану объемом 72 часа,Сроки обучения – с 12 февраля по 26 февраля 2018 года (очная часть с 12 февраля по 16 февраля 2018 года),Обучение прошли 50 человек.
Курсовое обучение для специалистов организаций проводилось в очно-заочной форме по учебно-тематическому плану объемом 120 часов,Сроки обучения – с 12 февраля по 02 марта 2018 года (очная часть с 12 февраля по 16 февраля 2018 года),Обучение прошли 157 человек.
Программами были предусмотрены лекции, разбор сложных вопросов, связанных с закупками товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», самостоятельная работа, а также итоговая аттестация.
Данные семинары, конференции, круглые столы необходимо проводить регулярно, что будет способствовать эффективной реализации системы государственных закупок Архангельской области.
Так же в Архангельской области имеется Архангельский институт государственных закупок, который является структурным подразделением Автономной некоммерческой организации Научно-исследовательский институт управления народным хозяйством (АНО НИИ Управления).
Основной деятельностью Архангельского института государственных закупок, является повышение квалификации, профессиональная переподготовка, проведение консультаций, семинаров и тренингов в области государственных, муниципальных закупок и закупок отдельными видами юридических лиц.
Преподаватели института – это эксперты-практики федерального уровня в области государственного и муниципального заказов, а также закупок отдельными видами юридических лиц.
АНО НИИ Управления (nii-rf.ru) предлагает профессиональную помощь заказчикам и участникам размещения заказа в анализе и решении проблем, возникающих при размещении заказов для государственных и муниципальных нужд, и зарекомендовал себя как надежного, грамотного и добросовестного партнера.
Думается, что пользование данными образовательными ресурсами способно значительно улучшить квалификацию кадров в системе госзакупок Архангельской области.
Основываясь на статистике и анализе нормативной правовой базы, можно выделить три основные тенденции в развитии контрактной системы России1.
1,Усиление роли государства приводит к ужесточению требований к процедурам проведения государственных закупок, что отражается в законодательстве,Как следствие, разрастается нормативная правовая база.
Так, за три года действия Федерального закона от 5 апреля 2013 г,N 44-ФЗ о контрактной системе в него было внесено 24 существенных изменения, т.е,Закон правится в среднем каждые полтора месяца,Последняя редакция Закона датирована 23 июня текущего года,И каждый месяц появляются десятки нормативных правовых актов, различных рекомендаций, разъяснений, судебных решений, в которых уже начали «тонуть» специалисты,Что уж говорить о заказчиках, поставщиках и иных субъектах, участвующих в государственных и муниципальных закупках2.
Совершенствование нормативной правовой базы в сфере контрактной системы нередко мотивируется необходимостью внесения технических правок, подготовленных по итогам мониторинга контрактной системы и направленных на устранение правовых пробелов и в целом необходимостью развития законодательства о контрактной системе»