Учебная работа № 13350. «Курсовая Действие коллективного договора
Количество страниц учебной работы: 40
Содержание:
«СОДЕРЖАНИЕ
СОДЕРЖАНИЕ 2
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА 6
1.1. Понятие коллективного договора, его стороны и субъекты 6
1.2. Структура коллективного договора 12
ГЛАВА 2. Действие коллективного договора 18
2.1. Порядок заключения и сроки действия коллективного договора 18
2.2. Контроль и ответственность при заключении и исполнении коллективного договора 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 36
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 39
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 40
Нормативно-правовые акты:
1. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 1; в ред.: ФЗ РФ от 01.05.2016 № 133-ФЗ // http://www.pravo.gov.ru.
2. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 3; в ред.: ФЗ РФ от 30.12.2015 № 434-ФЗ // http://www.pravo.gov.ru.
3. Федеральный закон от 27.11.2002 № 156-ФЗ «Об объединениях работодателей» // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 48. – Ст. 4741; в ред.: ФЗ РФ от 28.11.2015 № 355-ФЗ // http://www.pravo.gov.ru.
Книги:
4. Айман, Т. О. Трудовое право. Учебное пособие / Т. О. Айман. – М. : Норма, 2011. – 176 с.
5. Анисимов, А. Л. Трудовые отношения и трудовые споры / А. Л. Анисимов. – М. : Проспект, 2008. – 456 с.
6. Астахов, П. А. Трудовые отношения / П. А. Астахов. – 2-е изд. М. : Норма, 2010. – 256 с.
7. Бикеев, А. А. Трудоправовая деятельность в организации. Учебное пособие / А. А. Бикеев. – М. : Проспект, 2015. – 140 с.
8. Борисов, А. Б. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Постатейный. С практическими разъяснениями официальных органов и постатейными материалами / А. Б Борисов. – М. : Проспект, 2015. – 736 с.
9. Буянова, М. О. Трудовое право. Учебник / М. О. Буянова. – М.: Норма, 2014. – 496с.
10. Гейхман, В. Л. Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу РФ / В. Л. Гейхман. – М. : Проспект, 2012. – 815 с.
11. Гейхман, В. Л. Трудовое право. Учебник для академического бакалавриата / В. Л. Гейхман. – М. : Проспект, 2014. – 548 с.
12. Городилина, И. А. Трудовое право России. Учебное пособие / И. А. Городилина. – М. : Норма, 2013. – 254 с.
13. Гусов, К. Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / К. Н. Гусов. – М. : Норма, 2014. – 1008 с.
14. Гусов, К. Н. Трудовое право. Учебник для бакалавров / К. Н. Гусов. – М. : Норма, 2014. – 272 с.
15. Гусов, К. Н. Трудовое право России. Практикум / К. Н. Гусов. – М. : Проспект, 2013. – 632 с.
16. Дзогоева-Сулейманова, Ф. О. Трудовое право. Краткий курс. Учебное пособие / Ф. О. Дзогоева-Сулейманова. – М. : Норма, 2015. – 192 с.
17. Дмитриева, И. К. Трудовое право России. Практикум. Учебное пособие / И. К. Дмитриева. – М. : Норма, 2011. – 792 с.
18. Захарова, Н. А. Трудовое право. Учебное пособие для бакалавров / под ред. Н.А. Захаровой. – М., 2014. – 256 с.
19. Куренной, А. М. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / А. М. Куренной. – М. : Норма, 2015. – 848 с.
20. Нуртдинова, А. Ф. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / А. Ф. Нуртдинова. – М. : Контракт, 2014. – 1680 с.
21. Пресняков, М. В. Трудовое право. Учебник / М. В. Пресняков. – М. : Норма, 2015. – 352 с.
22. Пузаков, С. Я. Трудовое законодательство РФ. Практический справочник / С. Я. Пузаков. – М. : Юнити-Дана, 2014. – 609 с.
23. Скачкова, Г. С. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. С последними изменениями / Г. С. Скачкова. – М. : Норма, 2014. – 942 с.
24. Тихомиров, М. Ю. Оформление трудовых отношений при приеме на работу. Практическое пособие / М. Ю. Тихомиров. – М. : Норма, 2015. – 126 с.
25. Харитонова, С. В. Трудовое право. Учебник для студентов среднего профессионального образования / С. В. Харитонова. – М. : Юнити-Дана, 2014. – 320 с.
26. Хохлов, Е. Б. Трудовое право России. Учебник / Е. Б. Хохлов. – М. : Норма, 2013. – 608 с.
27. Шалагина, М. А. Трудовое право России. Учебное пособие / М. А. Шалагина. – М.: Норма, 2012. – 208 с.
28. Шевченко, О. А. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / О. А. Шевченко. – М.: Проспект, 2015. – 672 с.
Статьи из периодической печати и сборников:
29. Кислякова, М. Коллективный договор: особенности оформления / М. Кислякова // ЭЖ-Юрист. – 2006. – № 5. – С. 15-18.
30. Порваткин, Г. М. Заключаем коллективный договор / Г. М. Порваткин // Кадровое дело. – 2005. – № 1. – С. 23-25.
»
Стоимость данной учебной работы: 975 руб.
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
Первые соглашения с регионами были подписаны на недавно прошедшем Петербургском экономическом форуме мэром Москвы Сергеем Собяниным и главами субъектов Федерации – Московский, Вологодской, Псковской, Калининградской, Кемеровской Тамбовской, Тульской областями, Ненецким автономным округом и Ханты-Мансийским автономным округом – Югрой, Алтайским и Пермским краями.
Архангельская область также откликнулась на приглашение столицы использовать уникальный и эффективный электронный инструмент системы закупок на безвозмездной основе.
Не менее важно в системе повышения качества государственных закупок и отсутствие ошибок со стороны участников конкурсов и аукционов,С этой целью необходимо повышать правовую грамотность организаторов-заказчиков и иных заинтересованных лиц.
В целях повышения профессионального уровня специалистов, занимающихся осуществлением закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, в том числе в государственных и муниципальных организациях, в автономном округе на системной основе проводятся семинары и обучающие мероприятия.
Так, например, в первом квартале 2018 года государственным автономным учреждением Архангельской области «Региональный центр по организации закупок» при поддержке контрактного агентства Архангельской области проведены курсы повышения квалификации по программам «Контрактная система в сфере закупок для государственных и муниципальных нужд» по вопросам применения Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок для государственных и муниципальных нужд».
Программы курсов повышения квалификации разработаны в соответствии с требованиями к реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в сфере закупок, установленными в методических рекомендациях Министерства экономического развития Российской Федерации и Министерства образования и науки Российской Федерации.
Курсовое обучение для руководителей организаций-заказчиков проводилось в очной форме по учебно-тематическому плану объемом 43 часа,Сроки обучения – с 12 февраля по 16 февраля 2018 года (с отрывом от производства),Обучение прошли 26 человека.
Курсовое обучение для государственных гражданских служащих проводилось в очно-заочной форме по учебно-тематическому плану объемом 72 часа,Сроки обучения – с 12 февраля по 26 февраля 2018 года (очная часть с 12 февраля по 16 февраля 2018 года),Обучение прошли 50 человек.
Курсовое обучение для специалистов организаций проводилось в очно-заочной форме по учебно-тематическому плану объемом 120 часов,Сроки обучения – с 12 февраля по 02 марта 2018 года (очная часть с 12 февраля по 16 февраля 2018 года),Обучение прошли 157 человек.
Программами были предусмотрены лекции, разбор сложных вопросов, связанных с закупками товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», самостоятельная работа, а также итоговая аттестация.
Данные семинары, конференции, круглые столы необходимо проводить регулярно, что будет способствовать эффективной реализации системы государственных закупок Архангельской области.
Так же в Архангельской области имеется Архангельский институт государственных закупок, который является структурным подразделением Автономной некоммерческой организации Научно-исследовательский институт управления народным хозяйством (АНО НИИ Управления).
Основной деятельностью Архангельского института государственных закупок, является повышение квалификации, профессиональная переподготовка, проведение консультаций, семинаров и тренингов в области государственных, муниципальных закупок и закупок отдельными видами юридических лиц.
Преподаватели института – это эксперты-практики федерального уровня в области государственного и муниципального заказов, а также закупок отдельными видами юридических лиц.
АНО НИИ Управления (nii-rf.ru) предлагает профессиональную помощь заказчикам и участникам размещения заказа в анализе и решении проблем, возникающих при размещении заказов для государственных и муниципальных нужд, и зарекомендовал себя как надежного, грамотного и добросовестного партнера.
Думается, что пользование данными образовательными ресурсами способно значительно улучшить квалификацию кадров в системе госзакупок Архангельской области.
Основываясь на статистике и анализе нормативной правовой базы, можно выделить три основные тенденции в развитии контрактной системы России1.
1,Усиление роли государства приводит к ужесточению требований к процедурам проведения государственных закупок, что отражается в законодательстве,Как следствие, разрастается нормативная правовая база.
Так, за три года действия Федерального закона от 5 апреля 2013 г,N 44-ФЗ о контрактной системе в него было внесено 24 существенных изменения, т.е,Закон правится в среднем каждые полтора месяца,Последняя редакция Закона датирована 23 июня текущего года,И каждый месяц появляются десятки нормативных правовых актов, различных рекомендаций, разъяснений, судебных решений, в которых уже начали «тонуть» специалисты,Что уж говорить о заказчиках, поставщиках и иных субъектах, участвующих в государственных и муниципальных закупках2.
Совершенствование нормативной правовой базы в сфере контрактной системы нередко мотивируется необходимостью внесения технических правок, подготовленных по итогам мониторинга контрактной системы и направленных на устранение правовых пробелов и в целом необходимостью развития законодательства о контрактной системе»