Главная » Юридические науки » Учебная работа № 12768. "Курсовая Трудовые отношения в соответствии с трудовым договором

Учебная работа № 12768. «Курсовая Трудовые отношения в соответствии с трудовым договором

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (3 оценок, среднее: 4,67 из 5)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № 12768. «Курсовая Трудовые отношения в соответствии с трудовым договором

Количество страниц учебной работы: 40
Содержание:
«ВВЕДЕНИЕ 4
1 ПОНЯТИЕ И ЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 7
2 ТРУДОВОЙ ДОГОВОР КАК ОСНОВА ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ 18
3 ОТЛИЧИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ОТ ГРАЖДАНСКОГО ПРАВОВОГО ДОГОВОРА 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 39
?
1. Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изм. и доп. от 28 декабря 2015 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. 2002. № 1 (часть I).
2. Федеральный закон от 21 декабря 2001 г. № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества» (сизм. от 2 ноября2013 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. 2011. № 50. Ст. 7343.
3. Постановление ФАС Северо-Западного округа от 24 ноября 2011 г. по делу № А42- 7515/2010 // СПС Консультант Плюс. — http://base.consultant.ru/cons/cgi/onli- ne.cgi?req=doc;base=ASZ;n=128070; Письмо УФНС России по г. Москве от 5 апреля 2005г. №21-08/22742. — http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=MLAW; n=63151;dst=0;ts=517704929AA08463E46370DD99026FD4;rnd=0.10811179783195257
4. Постановление ФАС Московского округа от 17 августа 2006 г. по делу № КА-А41/ 7668-06 // СПС Консультант Плюс. — http://base.consultant.ru/cons/cgi/onli- ne.cgi?req=doc;base=AMS;n=73487
5. Определение Конституционного суда РФ от 19.05.2009 г. № 597-О-О//СПС Консультант Плюс. — http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=91448
6. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 04.03.2011 г. по делу № 33-1401 // СПС Консультант Плюс. — http://base.consultant.ru/regbase/cgi/ online.cgi?req=doc;base=RLAW011;n=56063; Определение Московского областного суда от25.11.2010 г. по делу № 33-22807// СПС Консультант Плюс. — http://base.consultant.ru/ cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=MARB;n=506705
7. Определение Московского областного суда от 16.09.2010 г. по делу № 33-17882. — http://www.lawmix.ru/moscow-sydu/8894
8. Определение Владимирского областного суда от 23.12.2010 г. по делу № 33-3996/2010 // СПС Консультант Плюс. — http://base.consultant.ru/cons/cgi/onli- ne.cgi?req=doc;base=S0J;n=67211;dst=0;ts=8193CE7856AFFABFBFB6A4D5031F409B; rnd=0.05726013006642461
9. Определение Пермского краевого суда от 20.04.2011 г. по делу № 33-3818 // СПС Консультант Плюс. — http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=SOJ; n=84248;dst=0;ts=925C9E3A228555E1767A1D9F8E5D69D3;rnd=0.09765706025063992
10. Александров Н. Г. Трудовое правоотношение. М., 2014. С. 275.
11. Александров Н.Г. Трудовое правоотношение : монография. — М., 2008. — С. 236- 237 и др. (переизданная работа 1948 г.).
12. Гусов К. Н., Толкунова В. Н. Трудовое право России: Учеб. 4-е изд., перераб. и доп. М., 2015. С. 181.
13. Дмитриева И.К. Некоторые изменения законодательства о трудовом договоре // Труд и социальные отношения. — 2013. — № 8. — С.144.
14. Егоров В. И., Харитонова Ю. В. Трудовое право: учебное пособие. М, 2013. С. 285- 286.
15. Киселев И. Я. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда. М.:Эксмо, 2015. С. 134.
16. Лебедев В. М. Изменение трудового договора // Трудовое право. 2014. № 8. С. 25.
17. Липковская В. Отстранение от работы как способ защиты интересов работодателя // Законность. 2011. № 9. С. 55.
18. Орловский Ю.П. Теория и практика трудового договора / Трудовое право России: проблемы теории и практики : межвузовский сборник научных трудов, посвященный 100- летию со дня рождения Н.Г. Александрова. — М, 2016. — С. 192 и др.
19. Циндяйкина Е. П., Цыпкина И. С. Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения. М.: ТК Велби: Проспект, 2015. С. 68.

»

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.Учебная работа №   12768.  "Курсовая Трудовые отношения в соответствии с трудовым договором
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    Первые соглашения с регионами были подписаны на недавно прошедшем Петербургском экономическом форуме мэром Москвы Сергеем Собяниным и главами субъектов Федерации – Московский, Вологодской, Псковской, Калининградской, Кемеровской Тамбовской, Тульской областями, Ненецким автономным округом и Ханты-Мансийским автономным округом – Югрой, Алтайским и Пермским краями.
    Архангельская область также откликнулась на приглашение столицы использовать уникальный и эффективный электронный инструмент системы закупок на безвозмездной основе.
    Не менее важно в системе повышения качества государственных закупок и отсутствие ошибок со стороны участников конкурсов и аукционов,С этой целью необходимо повышать правовую грамотность организаторов-заказчиков и иных заинтересованных лиц.
    В целях повышения профессионального уровня специалистов, занимающихся осуществлением закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, в том числе в государственных и муниципальных организациях, в автономном округе на системной основе проводятся семинары и обучающие мероприятия.
    Так, например, в первом квартале 2018 года государственным автономным учреждением Архангельской области «Региональный центр по организации закупок» при поддержке контрактного агентства Архангельской области проведены курсы повышения квалификации по программам «Контрактная система в сфере закупок для государственных и муниципальных нужд» по вопросам применения Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок для государственных и муниципальных нужд».
    Программы курсов повышения квалификации разработаны в соответствии с требованиями к реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в сфере закупок, установленными в методических рекомендациях Министерства экономического развития Российской Федерации и Министерства образования и науки Российской Федерации.
    Курсовое обучение для руководителей организаций-заказчиков проводилось в очной форме по учебно-тематическому плану объемом 43 часа,Сроки обучения – с 12 февраля по 16 февраля 2018 года (с отрывом от производства),Обучение прошли 26 человека.
    Курсовое обучение для государственных гражданских служащих проводилось в очно-заочной форме по учебно-тематическому плану объемом 72 часа,Сроки обучения – с 12 февраля по 26 февраля 2018 года (очная часть с 12 февраля по 16 февраля 2018 года),Обучение прошли 50 человек.
    Курсовое обучение для специалистов организаций проводилось в очно-заочной форме по учебно-тематическому плану объемом 120 часов,Сроки обучения – с 12 февраля по 02 марта 2018 года (очная часть с 12 февраля по 16 февраля 2018 года),Обучение прошли 157 человек.
    Программами были предусмотрены лекции, разбор сложных вопросов, связанных с закупками товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», самостоятельная работа, а также итоговая аттестация.
    Данные семинары, конференции, круглые столы необходимо проводить регулярно, что будет способствовать эффективной реализации системы государственных закупок Архангельской области.
    Так же в Архангельской области имеется Архангельский институт государственных закупок, который является структурным подразделением Автономной некоммерческой организации Научно-исследовательский институт управления народным хозяйством (АНО НИИ Управления).
    Основной деятельностью Архангельского института государственных закупок, является повышение квалификации, профессиональная переподготовка, проведение консультаций, семинаров и тренингов в области государственных, муниципальных закупок и закупок отдельными видами юридических лиц.
    Преподаватели института – это эксперты-практики федерального уровня в области государственного и муниципального заказов, а также закупок отдельными видами юридических лиц.
    АНО НИИ Управления (nii-rf.ru) предлагает профессиональную помощь заказчикам и участникам размещения заказа в анализе и решении проблем, возникающих при размещении заказов для государственных и муниципальных нужд, и зарекомендовал себя как надежного, грамотного и добросовестного партнера.
    Думается, что пользование данными образовательными ресурсами способно значительно улучшить квалификацию кадров в системе госзакупок Архангельской области.
    Основываясь на статистике и анализе нормативной правовой базы, можно выделить три основные тенденции в развитии контрактной системы России1.
    1,Усиление роли государства приводит к ужесточению требований к процедурам проведения государственных закупок, что отражается в законодательстве,Как следствие, разрастается нормативная правовая база.
    Так, за три года действия Федерального закона от 5 апреля 2013 г,N 44-ФЗ о контрактной системе в него было внесено 24 существенных изменения, т.е,Закон правится в среднем каждые полтора месяца,Последняя редакция Закона датирована 23 июня текущего года,И каждый месяц появляются десятки нормативных правовых актов, различных рекомендаций, разъяснений, судебных решений, в которых уже начали «тонуть» специалисты,Что уж говорить о заказчиках, поставщиках и иных субъектах, участвующих в государственных и муниципальных закупках2.
    Совершенствование нормативной правовой базы в сфере контрактной системы нередко мотивируется необходимостью внесения технических правок, подготовленных по итогам мониторинга контрактной системы и направленных на устранение правовых пробелов и в целом необходимостью развития законодательства о контрактной системе»