Учебная работа № 12375. «Контрольная Трудовое право, 2 задачи
Количество страниц учебной работы: 2
Содержание:
«Задание:
Задача № 1.
Экономист Николаев, узнав из объявления в областной газете, что фабрике, находящейся в другом городе, нужен старший экономист,, направил на имя директора фабрики свою трудовую книжку и заявление с просьбой принять его на указанную должность, если оклад не ниже 10000 рублей. Вскоре Николаев получил письмо за подписью завотделом кадров фабрики о согласии администрации на прием Николаева в качестве экономиста с возмещением расходов по переезду (о размере оклада и об испытательном сроке в письме отдела кадров фабрики ничего не было сказано). По приезде Николаева был издан приказ о зачислении его на должность экономиста с окладом 8000 рублей и с оплатой стоимости проезда и провоза багажа. Николаев обратился в комиссию по трудовым спорам (КТС) с заявлением, в котором просил перевести его на вакантную должность ст. экономиста, по которой предусмотрен оклад 10000 рублей в месяц, и оплатить единовременное пособие в размере месячного оклада. Представитель работодателя указал, что на должность ст. экономиста Николаева переведут по истечении месячного испытательного срока и категорически возражал против выплаты ему пособия в размере месячного оклада. На заседании КТС возник спор о том, является ли в силу ст. 70 ТК РФ установление испытательного, срока обязательным во всех случаях приема на работу и каково в связи с этим правовое положение Николаева (находится ли он на испытании или нет).
Какое решение должна вынести КТС?
Задача № 2.
При рассмотрении в суде искового заявления Волкова к АО о восстановлении на работе выяснилось, что в коллективном договоре данной организации были закреплены два условия, не предусмотренные в действующем законодательстве о труде, но не ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством. Первое касалось необходимости учета мнения выборного профсоюзного органа при увольнении работников по инициативе работодателя по всем основаниям ст. 81 ТК, что не соответствует ст.82 ТК. Второе условие ограничивало перечень оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя. В коллективном договоре закреплялось, что при нарушении работником трудовых обязанностей руководитель вправе объявить ему выговор (в том числе за прогул), а при неоднократном нарушении – расторгнуть трудовой договор с учётом первого условия. Волков же был уволен за прогул и без учета мнения профсоюзного органа. В суде возник вопрос о применимости указанных условий для решения вопроса о правомерности увольнения Волкова.
Какое решение примет суд?
»
Стоимость данной учебной работы: 585 руб.
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
/ 3 000 ед,= 3,3 ден,ед.Задача 2
Что такое тип рынка? Назовите основные типы рынка,Под типом рынка понимают модель рынка, некую научную абстракцию, на
основе которой пытаются объяснить функционирование данного типа рынка,А
именно пытаются объяснить, как на данном типе рынка определятся объем
производства и цена производимого товара,Различают 4 типа рынков.1,СОВЕРШЕННАЯ КОНКУРЕНЦИЯ ХАРАКТЕРИЗУЕТСЯ: 1) Множеством мелких фирм 2) Однородностью продукции 3) Отсутствием затруднений на вход и выход (из отрасли) 4) Равным доступом ко всем видам информации
2,МОНОПОЛИСТИЧЕСКАЯ КОНКУРЕНЦИЯ ХАРАКТЕРИЗУЕТСЯ: 1) Множеством мелких фирм 2) Неоднородностью продукции 3) Отсутствием затруднений на вход и выход (из отрасли) 4) Несколько ограниченным доступом к информации3,ОЛИГОПОЛИЯ (ДУОПОЛИЯ) ХАРАКТЕРИЗУЕТСЯ: 1) Небольшим числом крупных фирм 2) Неоднородностью (или однородностью) продукции 4) Несколько ограниченным доступом к информации
4,МОНОПОЛИЯ ХАРАКТЕРИЗУЕТСЯ: 1) Одной фирмой 2) Уникальностью продукции 3) Практически не преодолимыми барьерами на вход 4) Несколько ограниченным доступом к информацииЗадача 3 Объясните, почему предельный доход от любого проданного количества
товара меньше, чем цена, по которой это количество может быть продано
монополистом,Кривая спроса на монополистическом рынке представляет собой нисходящую
кривую,Это значит, чтобы продать дополнительную единицу товара монополист
должен снижать цену,Важное значение имеет то, что цена снижается сразу на
все продаваемые единицы продукта,Именно поэтому предельный доход меньше
цены товара,Приведу пример»