Учебная работа № 12235. «Контрольная Итоговый тест по трудовому праву

Учебная работа № 12235. «Контрольная Итоговый тест по трудовому праву

Количество страниц учебной работы: 44
Содержание:
«Итоговое тестирование по трудовому праву

1. Рабочим временем по трудовому законодательству считается:
а) время перерыва для отдыха и питания
б) время нахождения работника в пути к месту работы и обратно
в) период простоя по вине работника
г) все время нахождения работника в служебной командировке, включая выходные дни.
2. В перечень видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях включены:
а) доплаты за работу с вредной для здоровья аппаратурой
б) надбавки за наличие ученой степени, ученого звания
в) выплаты за стаж непрерывной работы, за выслугу лет
г) надбавки за уровень образования и квалификации
3. Оклад за звание действительного члена Российской академии наук установлен в размере __________рублей:
а) 7000
б) 10000
в) 20000
г) 50000
4. Содержание правоотношения по материальной ответственности работника и работодателя является:
а) нормы ТК РФ о материальной ответственности
б) прямой действительный ущерб, причиненный работодателю
в) обязанность виновного субъекта возместить причиненный им вред другому субъекту
г) договор о полной материальной ответственности
5. Уголовная ответственность за нарушения правил охраны труда предусмотрена….
а) для всех лиц, на которых лежали обязанности по соблюдению этих правил
б) только для должностных лиц государственных предприятий
в) только для должностных лиц федеральных государственных и муниципальных предприятий
г) только для руководителей организаций
6. Указ Президента РФ от 1 сентября содержащий нормы трудового права, который был опубликован 7 сентября и в котором не установлен срок введения его в действие, вступает в силу одновременно на всей территории России ________сентября
а) 7
б) 18
в) 1
г) 15
7. Метод трудового права – это….
а) комплекс правовых норм, регулирующих общественные отношения в области труда
б) сочетание единства и дифференциации правового регулирования труда
в) совокупность способов, приемов и средств правового регулирования общественных отношений в области труда
г) совокупность нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права
8. Наградить государственными наградами за особые трудовые заслуги вправе……
а) Президент РФ; палаты Федерального Собрания РФ; Правительства РФ
б) только Президент РФ
в)Президент РФ; Совет Федерации и Государственная Дума Федерального Собрания РФ
г) органы исполнительной власти РФ и субъектов РФ
9. Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная работодателем – физическим лицом из корыстной или иной заинтересованности, наказывается…….
а) исправительными работами на срок от 6 месяцев до 1 года
б) лишением свободы на срок до 1 года
в) штрафом в размере до 120 000 рублей
г) штрафом в размере до 200 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев
10. Уполномоченное (доверенное) лицо по охране труда профессионального союза имеет право….
а) отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда
б) вносить предложения для рассмотрения должностными лицами предложений об устранении выявленных нарушений законодательных актов по охране труда
в) выдавать руководителям подразделений обязательные к выполнению представления об устранении выявленных нарушений законодательных актов по охране труда
г) приостанавливать работу на оборудовании при выявлении нарушений требований охраны труда
11. Внеплановое мероприятие по контролю за соблюдением трудового законодательства и иных НПА, содержащих нормы трудового права, проводятся органами государственного контроля (надзора) в случае …..
а) выявления нарушений в результате планового мероприятия по контролю
б) проявления инициативы государственного инспектора труда
в) указания руководителя органа государственного контроля (надзора) или его заместителя
г) любого обращения, в том числе не позволяющего установить лицо, обратившееся в органы государственного контроля (надзора)
12. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на рабочего в случае……
а) причинения ущерба не при исполнении трудовых обязанностей
б) причинения ущерба в результате его преступного бездействия
в) установления ее трудовым договором
г) установления ее приказом руководителя организации
13. Забастовка может быть признана незаконной, если …….
а) решение об объявлении забастовки было принято конференцией, на которой присутствовало 65% делегатов
б) решение о ее проведении было принято собранием работников, на котором присутствовало 60% от общего числа работников организации
в) за утверждение решения представительного органа работников (при невозможности проведения собрания, созыва конференции) собраны подписи 51% работников в поддержку проведения забастовки
г) за решение о проведении забастовки проголосовало 55% работников
14. Объективную сторону для возникновения трудовых споров (конфликтов) создает ………
а) отсутствие для работников доступной квалифицированной юридической помощи
б) наличие противоположных интересов участников общественного процесса труда
в) игнорирование работодателями трудового законодательства
г) психологическая установка работодателей, собственников на неограниченное распоряжение факторами производства, в том числе трудом работников
15. Расследование несчастного случая на производстве, в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение….
а) 7 рабочих дней
б) 3 месяцев
в) 15 календарных дней
г) 3-х дней
16. При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие женщинами не должно превышать……
а) 15 кг
б) 10 кг
в) 30 кг
г) 55 кг
17. Проверка знаний по охране труда для работающих руководителей и специалистов проводится……
а) 1 раз в 5 лет
б) 1 раз при назначении на должность
в) не реже 1 раза в 3 года
г) ежегодно
18. Решение о ликвидации организации или прекращении деятельности ее структурного подразделения вследствие нарушения требований охраны труда принимается……
а) судом по требованию руководителя органа исполнительной власти, ведающего вопросами охраны труда
б) руководителем территориального органа федеральной инспекции труда
в) руководителем федеральной инспекции труда
г) органом государственной экспертизы условий труда
19. Субъектом трудового права, который обладает права и обязанностями, является …..
а) Федерация независимых профсоюзов России
б) собрание первичной профсоюзной организации
в) профорганизатор профсоюзной группы
г) председатель профсоюзного комитета организации
20. Принятие локальных актов по согласованию с представительным органом работников……
а) обязательно для работодателя во всех случаях
б) предусмотрено Законом «О трудовых коллективах»
в) необходимо, если этот акт затрагивает интересы большинства работников организации
г) может быть предусмотрено коллективным договором, соглашениями
21. В случае реорганизации организации в форме преобразования коллективный договор ……
а) сохраняет свое действие в течение всего срока реорганизации
б) прекращает свое действие через 3 года
в) сохраняет свое действие
г) прекращает свое действие с момента преобразования
22. Основным принципом социального партнерства является….
а) уважение и учет интересов сторон
б) взаимные консультации (переговоры) по вопросам регулирования трудовых отношений
в) участие работников, их представителей в управлении организацией
г) участие представителей работников и работодателей в разрешении трудовых споров
23. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников по законодательству РФ предоставляется…
а) работнику, имеющему ребенка в возрасте до 14 лет
б) работнице, имеющей ребенка до 7 лет
в) одинокой матери военнослужащего, проходящей военную службу по призыву
г) замужней женщине, имеющей ребенка-инвалида
24. Обязательным для включения в трудовой договор является следующие сведения о работнике…..
а) дата рождения
б) номер свидетельства государственного пенсионного страхования
в) фамилия, имя, отчество
г) ИНН
25. Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего времени, введенного работодателем в целях сохранения рабочих мест, то трудовой договор расторгается….
а) по п.2 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации)
б) по ст. 83 ТК РФ (прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон)
в) по п.3 ст. 80 ТК РЫ (расторжение трудового договора по инициативе работника)
г) по п.7 ст.77 ТК РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора)
26. Срочный трудовой договор заключается, когда…
а) трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения
б) это вызвано интересами работодателя
в) необходимо выполнить срочную работу
г) это предусмотрено локальными нормативными актами
27. При заключении трудового договора с работником, поступающим на работу на условиях совместительства, работодатель не вправе требовать….
а) трудовую книжку
б) справку о характере и условиях труда по основному месту работы
в) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
г) документ, удостоверяющий личность
28. Обыкновенная рабочая виза выдается иностранному гражданину, въезжающему в РФ в целях осуществления трудовой деятельности, на основании приглашения, оформленного в соответствии с законодательством РФ, на срок
а) до 3 месяцев
б) до 10 дней
в) до 1 года
г) до 1 месяца
29. Отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты влечет…..
а) наложение административного штрафа в размере от 10 000 до 25 000 рублей
б) привлечение к материальной ответственности в размере не более средней месячной заработной платы
в) наложение административного штрафа в размере от 2 000 до 3 000 рублей
г) привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации
30. В трудовую книжку по месту работы вносятся записи с указанием соответствующих документов о времени обучения…
а) на очном отделении образовательного учреждения профессионального образования
б) на вечернем отделении образовательного учреждения профессионального образования
в) на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров
г) на заочном отделении образовательного учреждения профессионального образования

31. Индивидуальный трудовой спор о выплате работнику разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы рассматривается…
а) непосредственно в судах
б) примирительной комиссией
в) комиссией по трудовым спорам структурного подразделения организации
г) комиссией по трудовым спорам организации
32. Коллективные трудовые споры в РФ могут рассматриваться ….
а) трудовым арбитражным судом для разрешения коллективных трудовых споров
б) комиссией по разрешению трудовых споров
в) третейским судом по разрешению коллективных трудовых споров
г) трибуналом по разрешению коллективных трудовых споров
33. Заседание комиссии по трудовым спорам считается правомочным, если на нем присутствует….
а) более половины членов комиссии по трудовым спорам
б) не менее 25% членов комиссии по трудовым спорам
в) не менее 2/3 членов комиссии по трудовым спорам
г) не менее половины членов, представляющих работников, и не менее половины членов, представляющих работодателя
34. При привлечении к материальной ответственности по трудовому законодательству средний заработок работника определяется на день…
а) причинения ущерба
б) при обнаружении ущерба
в) издания приказа (распоряжения) о возмещении ущерба
г) возмещения работником ущерба
35. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до 3 лет, по мотивам – наказывается….
а) обязательными работами на срок от 120 до 180 часов
б) лишением свободы на срок да 2 лет
в) штрафом в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев
г) исправительными работами на срок от 6 месяцев до 1 года
36. Повторное награждение государственной наградой за новые трудовые заслуги после предыдущего награждения возможно….
а) не ранее чем через 3 года
б) не ранее 1 года
в) через 5 лет
г) независимо от сроков, но при отсутствии дисциплинарных взысканий
37. При получении требовании профсоюза об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, работодатели обязаны…
а) создать правовую комиссию для проведения расследования выявленных нарушений
б) устранить их в недельный срок
в) в недельный срок с момента получения требования сообщить соответствующему органу профсоюзной организации о результатах рассмотрения данного требования и принятых мерах
г) немедленно их устранить
38. Иностранный гражданин по законодательству РФ не имеет право быть…
а) руководителем образовательного учреждения
б) военнослужащим Вооруженных Сил РФ
в) пилотом воздушного судна гражданской авиации РФ
г) радиоспециалистом на судне, плавающем под Государственным флагом РФ
39. В период действия ученического договора…
а) работникам не устанавливается ненормированный день
б) работникам запрещено работать в ночное время
в) работники не могут привлекаться к сверхурочным работам
г) работники не привлекаются к работе в выходные дни
40. Работодатель имеет право принимать на работу граждан, непосредственно обратившихся к нему…
а) на равных условиях с гражданами, имеющими направления службы занятости
б) только после сообщения в органы службы занятости об отсутствии вакансий
в) только после приема или законного отказа в приеме на работу граждан, имеющих направление службы занятости
г) только после выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов
41. Результат испытания при приеме на работу…
а) подтверждается письменным распоряжением руководителя организации
б) оформляется актом испытательной комиссии
в) оформляется приказом о зачислении на работу
г) не требует издания организационно-распорядительных актов
42. Решение комиссии по трудовым спорам принимается…
а) открытым или тайным голосованием, если за него проголосовало не менее 2/3 членов комиссии
б) по соглашению сторон
в) тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии
г) открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии
43. Исковыми являются трудовые споры, которые возникли в связи…
а) с применением нормативных актов, соглашения и трудового договора
б) с установлением и изменением условий труда
в) с установлением новых условий труда и быта
г) с изменениями действующих условий труда
44. Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается…
а) на следующий день после выхода отсутствующего работника на работу
б) с момента подачи заявления о желании отсутствующего работника выйти на работу
в) в день выхода отсутствующего работника на работу
г) в день, предшествующий выходу отсутствующего работника на работу
45. Инвалиды-надомники по решению руководителя организации переведены для работы в фабричный цех. По трудовому законодательству это …
а) перевод на другую работу
б) перемещение в другое структурное подразделение организации
в) перемещение на другое рабочее место
г) перемещение в другую местность
46. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться…
а) штампом в трудовой книжке работника
б) росписью работника в его личной карточке
в) подписью работника в журнале регистрации трудовых договоров
г) подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя
47. Срок предупреждения о желании расторгнуть трудовой договор по инициативе работника исчисляется…
а) с момента получения заявления руководителя организации
б) с момента составления заявления работником
в) со следующего дня после получения работодателем заявления работника об увольнении
г) с момента подачи (направления по почте) заявления работодателю
48. Субъектом материальной ответственности по трудовому законодательству может быть…
а) только работник, достигший возраста 16 лет с
б) любое лицо, состоящее или состоявшее ранее в трудовых отношениях с работодателем
в) только работники, достигшие возраста 14 лет, заключившие договор о полной материальной ответственности
г) только работника, достигшие возраста 18 лет
49. Работодательская правосубъектность юридического лица возникает с момента…
а) утверждения директором штатного расписания
б) избрания учредителями органов управления
в) его государственной организации
г) утверждения советом директоров фонда оплаты труда
50. Труд служащих органов внутренних дел МВД РФ регулируется нормами___________права
а) конституционного
б) гражданского
в) трудового
г) административного
51. Средний заработок у работника по трудовому законодательству сохраняется по месту работы….
а) при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы
б) за время дежурства на дому в режиме ожидания
в) за время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
г) при уходе за больным ребенком свыше 11 дней
52. Ветеранам боевых действий федеральным законом предоставляется отпуск без сохранения заработной платы…
а) сроком до 35 календарных дней в году
б) не более 3 месяцев в календарном году
в) до 2 месяцев в году в удобное для них время
г) сроком до 14 рабочих дней в году
53. Гражданам, занятым на работах по ликвидации объектов по производству химического оружия, в соответствии с федеральным законом устанавливается…
а) уменьшенная 35-часовая рабочая неделя
б) 36-часовая рабочая неделя
в) сокращенная 24-часовая рабочая неделя
г) 30-часовая рабочая неделя
54. Предельно допустимой массой груза для юношей 17 лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную при чередовании с другой работой (до 2 раз в час), если это непосредственно связано с выполняемой постоянной профессиональной работой, является…
а) 20 кг
б) 24 кг
в) 12 кг
г) 15 кг
55. Порядок разработки, утверждения и изменения подзаконных нормативных требовании охраны труда, устанавливается…
а) Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений
б) Рострудом по согласованию с соответствующими профсоюзами
в) комитетами (комиссиями) по охране труда
г) Министерством здравоохранения и социального развития
56. Сокрытие страхователем наступления страхового случая при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний влечет наложение административного штрафа на юридических лиц в размере…
а) от 100 000 до 500 000 рублей
б) от 10 000 до 25 000 рублей
в) от 5 000 до 10 000 рублей
г) от 25 000 до 50 000 рублей
57. Социальное партнерство осуществляется в форме…
а) контроля за выполнением принятых решений
б) уважения и учета интересов сторон
в) добровольного принятия сторонами на себя обязательств
г) участия работников, их представителей в управлении организацией
58. Собрание работников считается правомочным, если на нем присутствует…
а) не менее 2/3 представителей структурного подразделения данной организации
б) не менее 1/3 штатных работников организации
в) более половины работающих
г) 50% списочного состава организации
59. Работодатель принимает решения с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в случае…
а) определения размера выплаты работникам пособия по временной нетрудоспособности
б) утверждения штатного расписания
в) определения очередности предоставления оплачиваемых отпусков
г) принятия локальных нормативных актов, устанавливающих системы оплаты труда
60. Коллективный трудовой договор заключается…
а) на срок от 3 до 5 лет по соглашению сторон
б) до ликвидации организации или прекращения ее деятельности
в) на срок не более 3 лет
г) на срок не менее 3 лет
61. Решение о необходимости заключения коллективного договора с работодателем вправе принимать…
а) Совет трудового коллектива
б) председатель первичной профсоюзной организации
в) представители работников или общее собрание (конференции) работников организации
г) администрация организации
62. Проекты законодательных актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, рассматриваются федеральными органами государственной власти…
а) с учетом предложений общероссийских профсоюзов и их объединений (ассоциаций)
б) с предварительного согласия Федерации независимых профсоюзов России
в) с учетом мотивированного мнения соответствующих профсоюзов
г) по согласованию с соответствующим профсоюзным органом
63. Социальное партнерство в трудовом праве России является…
а) принципом правого регулирования социальных отношений
б) целью реформирования трудовых отношений
в) основной функцией комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на федеральном уровне
г) методом регулирования труда, служащим для регулирования противоречий интересов работников и работодателя, а также органов власти
64. Трудовое правоотношение между работником и работодателем…
а) прерывается после окончания рабочего дня и возобновления со следующего рабочего дня
б) приостанавливается на период ежегодного отпуска
в) имеет непрерывный характер
г) приостанавливается во время отдыха и приема пищи
65. Трудовые отношения работников, обучающихся без отрыва от производства, в том числе трудовые льготы по учебе, регулируются нормами_________ права
а) образовательного
б) трудового
в) гражданского
г) административного
66. Субъектом материальной ответственности по трудовому законодательству может быть…
а) только работник, достигший возраста 16 лет
б) только работники, достигшие возраста 18 лет
в) любое лицо, состоящее или состоявшее ранее в трудовых отношениях с работодателем
г) только работники, достигшие возраста 14 лет, заключившие договор о полной материальной ответственности
67. Источником трудового права является …
а) решение Европейского суда
б) решение суда о восстановлении работника на работе
в) правила внутреннего трудового распорядка организации
г) Указ Президента РФ о награждении работника орденом за трудовые заслуги
68. Работающие осужденные, отбывающие лишение свободы в воспитательных колониях, имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью…
а) 18 рабочих дней
б) 24 рабочих дня
в) 6 дней
г) 28 календарных дней
69. Продолжительность работы по совместительству для сельских врачей…
а) не может превышать 120 часов в год
б) допускается в пределах месячной нормы рабочего времени
в) допускается не более 40 часов в неделю
г) не может превышать 4 часов в день и полного рабочего дня в выходной день
70. О возобновлении забастовки работодатель должен быть предупрежден…
а) не позднее, чем за 3 рабочих дня
б) за 3 календарных дня в устной или письменной форме
в) в письменной форме не позднее, чем за 10 календарных дней
г) письменно за 7 календарных дней
»
«71. Заседания комиссии по трудовым спорам проводятся…
а) во время отдыха
б) в рабочее время с сохранением среднего заработка для членов комиссии по трудовым спорам
в) в свободное от работы время с сохранением среднего заработка для работников, участвующих в заседании комиссии по трудовым спорам
г) в свободное от работы время за дополнительную плату
72. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора…
а) в течение 3-х лет со дня исключения из списков работников организации
б) в течение 1 месяца со дня выдачи трудовой книжки
в) в течение одного года после незаконного увольнения
г) в срок не более 3 месяцев со дня вручения копии приказа об увольнении
73. Трудовой арбитраж по рассмотрению коллективного трудового спора создается в составе…
а) 3-х человек из числа работников региона по соглашению сторон
б) 3 представителей (от работодателя, профсоюза, органа государственной власти)
в) 5 посредников по рекомендации Службы по регулированию коллективных трудовых споров
г) от 2 до 5 работников, состоящих в штате организации
74. Лицензирование деятельности по трудоустройству граждан РФ за границей осуществляется…
а) Министерством иностранных дел РФ
б) Федеральной Миграционной службой РФ
в) МВФ РФ
г) Правительством РФ
75. На надомников, ране не работавших в общественном производстве, заводятся трудовые книжки…
а) при увольнении с работы
б) в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу
в) после сдачи ими первого выполненного задания
г) в течение 3 дней после издания приказа (распоряжения) о приеме на работу
76. Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются…
а) самозащита работниками трудовых прав
б) обращение к Уполномоченному по правам человека
в) забастовка
г) демонстрация
77. Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства осуществляет…
а) органы Трудового надзора РФ
б) Генеральный прокурор РФ и подчиненные ему прокуроры
в) органы Роструда
г) отделы распределения рабочей силы
78. Одним из основных методов обеспечения трудовой дисциплины является…
а) стимулирование эффективности им качества работы
б) законность и гласность
в) сознательное отношение к труду
г) принуждение к выполнению установленных правил в организации
79. Договор об аутсорсинге является…
а) срочным трудовым договором
б) трудовым договором на временную работу
в) гражданско-правовым договором возмездного оказания услуг
г) односторонней сделкой
80. Срок предупреждения о желании расторгнуть трудовой договор по инициативе работника исчисляется…
а) с момента подачи (направления по почте) заявления работодателю
б) с момента получения заявления руководителем организации
в) с момента составления заявления работником
г) со следующего дня после получения работодателем заявления работника об увольнении
81. Трудовой договор с руководителем федерального государственного унитарного предприятия заключает…
а) орган исполнительной власти субъекта РФ
б) федеральный орган исполнительной власти
в) Правительство РФ
г) Министр имущественных отношений РФ
82. Работодатель обязан ознакомить владельца трудовой книжки под расписку в его личной карточке с записью…
а) о переводе на другую временную или постоянную работу
б) только о переводе на другую постоянную работу
в) о временном переводе на другую работу у того же работодателя на срок до 1 года
г) о любых перемещениях
83. Решение о создании кабинета охраны труда или уголка охраны труда в организации принимается…
а) решением профсоюзного комитета организации
б) службой охраны труда организации (специалистом по охране труда)
в) органом исполнительной власти субъекта РФ
г) руководителем организации (его представителем)
84. При перемещении грузов на тележках или контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать…
а) для мужчин – 60 кг
б) для женщин – 15 кг
в) для девушек 17 лет – 8 кг
г) для юношей 17 лет – 30 кг

85. В перечень видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях включены…
а) выплаты за качество выполняемых работ
б) выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями
в) надбавки за наличие ученой степени, ученого звания
г) выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет
86. Гражданам, занятых на работах по ликвидации объектов по производству химического оружия, в соответствии с федеральным законом устанавливается…
а) уменьшенная 35-часовая рабочая неделя
б) сокращенная 24-часовая рабочая неделя
в) 30-часовая рабочая неделя
г) 36-часовая рабочая неделя
87. Справку о заработной плате работодатель обязан выдать работнику…
а) не позднее 3 дней со дня подачи письменного заявления работника
б) по истечении каждого календарного года
в) только при увольнении работника из организации
г) по просьбе работника в день обращения
88. Ветеранам боевых действий федеральным законом предоставляется отпуск без сохранения заработной платы …
а) сроком до 14 календарных дней в году
б) не более 3 месяцев в календарном году
в) до 2 месяцев в году в удобное для них время
г) сроком до 35 календарных дней в году
89. Статья 37 Конституции РФ закрепляет право на…
а) забастовку
б) создание профессиональных союзов
в) профессиональную подготовку
г) свободу
90. Основным (базовым) субъектом трудового права является…
а) администрация фирмы
б) работодатель
в) собственник имущества предприятия
г) профсоюзный комитет организации
91. Законодательством РФ предусмотрен запрет на применение труда женщин по профессии…
а) водителя грузовых автомобилей в сельском хозяйстве
б) лаборанта химического анализа при производстве хлорной извести
в) рентгенолога
г) изготовителя сигар
92.Финансоирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере…
а) 3 500 рублей на одного работника
б) не менее 0,2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)
в) 0,2 % ставки единого социального налога
г) 5,4 % выплат в денежной и натуральной форме, начисленных в пользу работников по всем основаниям
93. В области охраны труда работник обязан…
а) немедленно извещать своего руководителя об ухудшении состояния своего здоровья
б) сделать запрос о проведении условий и охраны труда на его рабочем месте органами государственной власти
в) отказаться от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья
г) платить взносы на обязательное социальное страхование о несчастных случаев на производстве
94. Нанимателем для муниципального служащего является…
а) руководитель органа местного самоуправления
б) муниципальное собрание
в) администрация муниципального района
г) муниципальное образование
95. Увольнение за появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения возможно…
а) при нахождении работника в месте выполнения трудовых обязанностей в нерабочее время
б) только в случае отстранения работника о работы в связи с указанным основанием
в) только если работник употребил спиртные напитки на рабочем месте
г) если работник в этом состоянии находился в рабочее время на территории, данной организации
96. Работодатель учитывает мотивированное мнение выборного органа первичной профсоюзной организации…
а) при увольнении работника по любому основанию
б) при применении любого дисциплинарного взыскания к работнику-члену профсоюза
в) только при увольнении за неоднократное неисполнение работником, являющимся членом профсоюза, без уважительных причин трудовые обязанности, если он имеет дисциплинарное взыскание
г) только при увольнении за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей
97. По закону количество членов Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений…
а) не может превышать 30 человек о каждой из сторон
б) должно быть не более 60 человек
в) составляет по 14 полномочных представителей от каждой из сторон
г) определяется самими сторонами по взаимному согласию
98. Представители работодателя в комиссию по рудовым спорам…
а) назначаются руководителем организации
б) определяются общим собранием работников
в) избираются
г) делегируются представительным органом работодателя
99. Днем начала коллективного трудового спора считается…
а) день, когда работники узнали о нарушении своих трудовых прав
б) день сообщения решения работодателя (его представителя) об отклонении всех или части требований работников (из представителей)
в) первый день работы примирительной комиссии
г) день принятия решения собранием работников требований к работодателю
100. В юриспруденции трудовые конфликты подразделяются на…
а) правовые разногласия и неурегулированные споры
б) правовые трудовые споры и коллективные противоречия
в) легальные и нелегальные споры
г) конфликты прав и конфликты интересов
101. Сроки рассмотрения и разрешения дел, вытекающих их трудовых отношений, мировым судьей законодательством установлены…
а) не позднее 10 дней со дня принятия заявления
б) не позднее 20 дней со дня принятия заявления к производству
в) до истечения 2 месяцев со дня поступления заявления
г) до истечения 1 месяца со дня принятия заявления к производству
102. Защиту трудовых прав работников осуществляют…
а) арбитражные суды
б) органы внутренних дел
в) Конституционный Суд РФ
г) суды общей юрисдикции
103. Непредставление работодателем или его представителем помещения для проведения собрания (конференции) работников в целях выдвижения требований или создания препятствий проведению такого собрания (такой конференции), влечет…
а) наложение административного штрафа в размере от 1 тысячи до 3 тысяч рублей
б) привлечение к исправительным работам на срок от 6 месяцев до 1 года
в) привлечение к материальной ответственности в размере не более средней месячной заработной платы
г) наложение административного штрафа в размере от 30 000 до 50 000 рублей
104. Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего времени, введенного работодателем в целях сохранения рабочих мест, то трудовой договор расторгается…
а) по статье 83 ТК РФ (прекращение трудового договора по обстоятельствам независящим от воли сторон)
б) по п.3 статьи 89 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника)
в) по п.7 статьи 77 ТК РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора)
г) по п.2 статьи 81 ТК РФ (сокращение численности или штата организации)

105. Порядок разработки утверждения и изменения подзаконных нормативных требований охраны труда, устанавливается…
а) Рострудом по согласованию с соответствующими профсоюзами
б) комитетами (комиссиями) по охране труда
в) Министерством здравоохранения и социального развития
г) Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
106. Решение о ликвидации организации или прекращение деятельности ее структурного подразделения вследствие нарушения требований охраны труда принимается…
а) руководителем федеральной инспекции труда
б) руководителем территориального органа федеральной инспекции труда
в) судом по требованию руководителя органа исполнительной власти, ведающего вопросами охраны труда
г) органом государственной экспертизы условий труда
107. Решение о необходимости заключения коллективного договора с работодателем вправе принимать…
а) Совет трудового коллектива
б) представители работников или общее собрание (конференция) работников организации
в) председатель первичной профсоюзной организации
г) администрация организации
108. Общее собрание (конференция) трудового коллектива…
а) принимает решение об увольнении руководителя организации
б) принимает решение об образовании в структурных подразделениях организации комиссий по трудовым спорам
в) утверждает правила внутреннего трудового распорядка
г) утверждает установление системы оплаты труда в организации
109. Работодатель имеет права принимать на работу граждан, непосредственно обратившихся к нему…
а) только после сообщения в органы службы занятости об отсутствия вакансий
б) на равных условиях с гражданами, имеющими направление службы занятости
в) только после выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов
г) только после приема или законного отказа в приеме на работу граждан, имеющих направление службы занятости
110. В период действия ученического договора…
а) работникам запрещено работать в ночное время
б) работники не привлекаются к работе в выходные дни
в) работникам не устанавливается ненормированный рабочий лень
г) работники не могут привлекаться к сверхурочным работам

111. Разрешение на работу иностранному гражданину, пребывающему в Российскую Федерацию в порядке, требующем получение визы, получает в органе миграционной службы…
а) представитель органа местного самоуправления
б) начальник отдела

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.
Форма заказа готовой работы