Учебная работа № 12029. «Курсовая Правовой статус социального работника

Выдержка из похожей работы

В последние годы были защищены
диссертационные работы Н.А.Андриановой «Трудовые отношения с участием
иностранцев в системе международного частного и трудового права России» (2002);
В.А.Асриян «Социальные и трудовые права мигрантов в РФ» (2004); Ю.В.Жильцовой
«Правовое регулирование трудовых отношений рабочих-мигрантов» (2002),По
глубине исследования проблемы мне хочется выделить научно-практическое пособие
Г.С.Скачковой «Труд иностранцев в России: правовое регулирование» (2006),

Целью
исследования является комплексный анализ правового регулирования труда
иностранных граждан в РФ, для чего поставлены следующие задачи:

— уточнить
понятие «трудовой миграции» и «иностранного работника»;

—
проанализировать основные международно-правовые акты и национальное
законодательство ряда иностранных государств в сфере трудовой миграции;

— выделить
проблемы правового регулирования внешней трудовой миграции в современном
российском законодательстве;

— рассмотреть
особенности трудового договора с трудящимся-мигрантом;

—
сформировать предложения по совершенствованию законодательства и
правоприменительной практики в сфере труда иностранных граждан,

В
качестве методов исследования применялись сравнительно-правовой,
формально-логический и системный методы научного познания,По структуре курсовая работа состоит из введения, двух
глав, разбитых на параграфы, заключения и списка литературы,

ГЛАВА 1,ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРАВОВОГО СТАТУСА ИНОСТРАННЫХ
РАБОТНИКОВ

1.1,Понятие, признаки и виды иностранных работников

Процесс
перемещения физических лиц через границы государств для занятия трудовой
деятельностью в литературе называют по-разному: «международный рынок труда»,
«международный трудовой обмен», «международное перемещение трудовых ресурсов»[2],В российских нормативных
правовых актах используется термин «внешняя трудовая миграция»[3],

Внешняя трудовая
миграция – это осуществляемое в порядке, установленном нормами международного
права и национального законодательства, добровольное, временное перемещение лиц
в государство, гражданами которого они не являются, с целью осуществления на
его территории трудовой деятельности,В литературе приводятся и другие определения,Так, по
мнению Ю.В,Жильцовой, «внешняя трудовая миграция – это временное изменение
места жительства с целью занятия оплачиваемой деятельностью в иностранном
государстве»[4],

К сожалению, в
действующем законодательстве понятие «внешней трудовой миграции» отсутствует,
хотя сам термин используется,Полагаем, законодателю необходимо разработать и
включить соответствующую дефиницию в один их нормативных правовых актов,
регулирующих вопросы внешней миграции»