Главная » Юридические науки » Учебная работа № 10764. "Курсовая Понятие и методы правового регулирования заработной платы (Трудовое право)

Учебная работа № 10764. «Курсовая Понятие и методы правового регулирования заработной платы (Трудовое право)

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (5 оценок, среднее: 4,60 из 5)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № 10764. «Курсовая Понятие и методы правового регулирования заработной платы (Трудовое право)

Количество страниц учебной работы: 32
Содержание:
Введение 3
Глава 1. Понятие заработной платы в современном трудовом законодательстве Российской Федерации 6
1.1. Понятие заработной платы 6
1.2. Основные государственные гарантии в сфере оплаты труда 11
Глава 2. Правовое регулирование заработной платы в трудовом праве 19
2.1. Содержание процесса регулирования заработной платы 19
2.2. Механизм и методы правового регулирования заработной платы в России 21
Заключение 27
Список использованной литературы 30

Нормативно-правовые акты

1. «Конвенция относительно защиты заработной платы» (заключена в Женеве 01.07.1949 N 95) // «Бюллетень Верховного Суда РФ», N 5, 1995.
2. «Кодекс законов о труде Российской Федерации» (утв. ВС РСФСР 09.12.1971) (ред. от 25.09.1992) // «Ведомости ВС РСФСР», 1971, N 50, ст. 1007; «Ведомости СНД РФ и ВС РФ», 15.10.1992, N 41, ст. 2254.
3. «Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 05.08.2000 N 117-ФЗ (принят ГД ФС РФ 19.07.2000) (ред. от 04.12.2007, с изм. от 30.04.2008) // «Собрание законодательства РФ», 07.08.2000, N 32, ст. 3340.
4. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 28.02.2008) // «Собрание законодательства РФ», 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
5. Закон РСФСР от 24.10.1991 N 1799-1 (ред. от 24.12.1993) «Об индексации денежных доходов и сбережений граждан в РСФСР» // «Ведомости СНД и ВС РСФСР», 07.11.1991, N 45, ст. 1488.
6. Закон РФ от 11.03.1992 N 2490-1 (ред. от 29.06.2004) «О коллективных договорах и соглашениях» // «Ведомости СНД и ВС РФ», 23.04.1992, N 17, ст. 890.
7. Федеральный закон от 24.10.1997 N 134-ФЗ (ред. от 22.08.2004) «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» (принят ГД ФС РФ 10.10.1997) // «Собрание законодательства РФ», 27.10.1997, N 43, ст. 4904.
8. Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ (ред. от 20.04.2007) «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» (принят ГД ФС РФ 16.06.2006) // «Собрание законодательства РФ», 03.07.2006, N 27, ст. 2878.
9. Постановление Правительства РФ от 26.02.1997 N 222 (ред. от 27.07.1998) «О Программе социальных реформ в Российской Федерации на период 1996 — 2000 годов» // «Собрание законодательства РФ», 10.03.1997, N 10, ст. 1173.
10. «Отраслевое (тарифное) соглашение между Всероссийским профсоюзом работников оборонной промышленности и Российским агентством по обычным вооружениям и Российским агентством по боеприпасам на 2002 — 2003 годы» (Заключено 03.01.2002) (Зарегистрировано Минтрудом РФ 21.03.2002 N 1611-ВЯ) // СПС «КонсультантПлюс»
11. «Тарифное соглашение между Профсоюзом работников предприятий с иностранными инвестициями Российской Федерации и Ассоциацией совместных предприятий, международных объединений и организаций на 2005 — 2007 годы» (Заключено 06.04.2005) (Зарегистрировано Рострудом 17.05.2005 N 27/05-07) // СПС «КонсультантПлюс»
12. «Федеральное отраслевое соглашение по дорожному хозяйству на 2005 — 2007 годы» (Заключено 04.11.2004) (Зарегистрировано Рострудом 28.02.2005 N 5/05-07) // СПС «КонсультантПлюс»
13. «Отраслевое соглашение по агропромышленному комплексу Российской Федерации на 2006 — 2008 годы» (Заключено 28.04.2006) (Зарегистрировано Рострудом РФ 16.06.2006 N 1777-ТЗ) // СПС «КонсультантПлюс»
14. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.12.2006) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // «Бюллетень Верховного Суда РФ», N 3, март, 2007.
15. Обзор судебной практики Верховного Суда РФ «Некоторые вопросы судебной практики по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации» // «Бюллетень Верховного Суда РФ», 1995, N 10.

Научные и авторские труды, монографии

16. Варшавский К.М. Практический словарь по трудовому праву / Под ред.: Стопани А.М. – М.: Вопросы Труда, 1927. – 149 с.
17. Киселев И.Я., Лушников А.М. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда: Учебник / Отв. ред.: Лушникова М.В. – М.: Эксмо, 2008. – 608 с.
18. Пономарева Г.А. Методы регулирования заработной платы в России на современном этапе. (Правовые проблемы). Дис. … канд. юрид. наук. – М., 2001. – 187 с.
19. Таль Л.С. Трудовой договор. Цивилистическое исследование. – М.: Статут, 2006. -539 с.
20. Трудовое право России: Учебник / Отв.ред.: Орловский Ю. — М.: ИНФРА-М, 2008. – 608 с.
21. Цехмистер П.Б. Правовое регулирование заработной платы в России (некоторые проблемы истории, теории и практики). Дис. … канд. юрид. наук. – Пермь, 2003. – 171 с.

Статьи в периодических изданиях и сборниках научных материалов

22. Анишина В.И., Бережной В.А. Применение анализа рыночной цены труда в регулировании заработной платы // Трудовое право. № 9. 2005. С. 37-40.
23. Боровик К. Виды надбавок и доплат // Вопросы трудового права. № 5. 2007. С. 33-34.
24. Брюховецкий Н.Н. Минимальная заработная плата в регионах: правомерность процедуры установления // Законодательство и экономика. № 2. 2008. С. 34-35.
25. Власов В.И., Крапивин О.М. Установление и выплаты заработной платы // Гражданин и право. № 7. 2006. С. 29-34.
26. Желтов О.Б. Правовая охрана труда и достойная заработная плата — материальная основа благоприятной жизни человека // Россия, Конституция, достойная жизнь. Материалы научной конференции. – М.: Изд-во Моск. гуманит. ун-та, 2006. С. 128-132.
27. Иванова Т.С. Индексация заработной платы // Трудовые споры. № 6. 2007. С. 3-9.
28. Лютов Н. Коллективные договоры в России: правовые пробемы // Хозяйство и право. Приложение к ежемесячному юридическому журналу. № 1. 2008. С. 73-80.
29. Пресняков М.В. Минимальный размер оплаты труда: от справедливости уравнивающей к справедливости распределяющей // Российская юстиция. № 12. 2007. С. 14-16.
30. Смирнов Д.А. Динамика изменения соотношения понятий » заработная плата» и «оплата труда» в российском трудовом законодательстве // Вестник Поморского университета. Серия «Гуманитарные и социальные науки». № 8. – Архангельск: Изд-во Помор. ун-та, 2006. С. 228-230.
31. Соснаускене О. Выплата заработной платы по новому Трудовому кодексу Российской Федерации // Право и экономика. № 9. 2007. С. 81-83.
32. Яковлев Р.А. Система заработной платы как правовая категория // Трудовое право. № 10. 2004. С. 21-24.

Стоимость данной учебной работы: 1080 руб.Учебная работа №   10764.  "Курсовая Понятие и методы правового регулирования заработной платы (Трудовое право)
Форма заказа готовой работы

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Выдержка из похожей работы

«Печатные СМИ уходят в интернет» [Челпанова, 304], мы взяли для
нашего исследования информацию об изменениях традиционных средств массовой
информации под воздействием новых информационных технологий,Интернет и
мобильная связь принципиальным образом преобразовали виды и типы журналистики,
характер взаимодействия между коммуникатором и реципиентом,В статье показано,
как мобильные устройства используются для передачи структурированной информации
аудитории.

Научная новизна данной
работы заключается в том, что российский рынок мобильных приложений еще
достаточно молодой,  и поэтому мало
исследован,

Объектом исследования
является мобильная журналистика как «новые медиа» в России.

Предметом исследования
являются особенности и принцип работы мобильной журналистики России на примере
мобильного приложения для смартфона Meduza.

Цель работы:
проанализировать мобильную журналистику в России на примере мобильного
приложения для смартфона Meduza.,
как аспекта интернет — СМИ.

Реализация
поставленной цели предполагает решение ряда задач, в том числе:

-дать
определение понятия «новые медиа»;

-выявить
основные каналы дистрибуции контента «новых медиа»;


классифицировать новостные мобильные приложения

-провести
анализ функционирования  мобильного
приложения Meduza.

Источниковая
база данной
работы довольно узка,Именно поэтому возникает необходимость систематизации
знаний о мобильных приложениях в сфере СМИ,При этом особенно важно уделить внимание
адаптации мирового опыта и тенденций к специфике российского рынка, чтобы
подобная деятельность имела реальную практическую направленность и содержала
конкретизированные рекомендации, которые могли бы быть использованы российскими
СМИ в своей работе.

Однако в
своей работе мы использовали статистические данные о цитируемости российских СМИ от «Медиалогии» за август 2018 года
[Рейтинг: 5], рейтинг популярности
российских СМИ от ExLibris
[Рейтинг: 4] для выбора списка мобильных приложений для нашего исследования,  а
также в качестве источника мы взяли платформу для Android  — Google Play [Google Play: 3], для получения
полной информации о мобильных версиях СМИ,А также, для выбора приложения  для анализа в нашей работе, мы использовали
данные сайта «Медиалогии» — Топ 30-самых цитируемых интернет-ресурсов за август
2018 года [Топ — 30: 6].

А том числе, в качестве интернет-источника мы взяли
для своей работы интервью издателя Meduza Ильи Красильщика [Интервью: 2] в котором, он
отвечает на актуальные вопросы оп мобильном приложении.

 

Работа
включает в себя введение, основную часть из двух глав, заключение,
библиографический список.

 

 

 

 

 

Глава
I,МОБИЛЬНАЯ ЖУРНАЛИСТИКА КАК
ЧАСТЬ  «НОВЫХ МЕДИА»,БАЗОВЫЕ ПОНЯТИЯ

§1,Определение понятия «новые медиа»

 

За последние 25 лет наблюдалась стремительная трансформация медиа из-за
 появления компьютеров и интернета,Однако,
это не характеризует новые медиа, потому что спустя какое-то время онлайн — издания
и цифровое телевидение стали считаться традиционными,Обычные — традиционные
медиа стали дополняться новыми технологиями,

«Структурные
изменения, происходящие в последние десятилетия в СМИ и медиаиндустрии,
основываются на изменениях в технологической сфере,Речь идет прежде всего о
переводе содержания во всех его формах — текстовой, графической, звуковой — в
цифровую форму,Цифровизация содержания (от англ»