Учебная работа № 75248. «Правовой статус мирового судьи, регистрация и учет документации в мировом суде
Тип работы: Контрольная работа, реферат (теория)
Предмет: Гражданское право
Страниц: 15
Год написания: 2015
СОДЕРЖАНИЕ
Задание 1. Правовой статус мирового судьи. 3
Задание 2. Регистрация и учет документации в мировом суде. 9
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 15
Стоимость данной учебной работы: 350 руб.
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
Важнейшими среди факторов являются цели наказания, задачи
исправительно-трудового законодательства и соответственно задачи и функции
учреждений и органов, исполняющих уголовные наказания,Таким образом, наделение правами и обязанностями персонала призвано
обеспечить выполнение задач, поставленных перед учреждениями и органами,
исполняющими наказания, в сфере борьбы с преступностью,Однако правовое
положение персонала определяется не только профессионально-целевыми
интересами,Оно во многом зависит от закрепления в законе правового
положения лиц, отбывающих наказания, так как субъективные права, законные
интересы и юридические обязанности осужденных выражают меру возможной и
должной требовательности к ним со стороны персонала учреждений и органов,
исполняющих наказания,Правовое положение персонала различно,Прежде всего оно дифференцируется в
зависимости от вида уголовного наказания,Чем жестче наказание, т,е,чем
больше оно изменяет общегражданский статус осужденного, тем в большей
степени регламентировано правовое положение персонала,Примером этого
является различие правового положения сотрудников исправительно-трудовых
учреждений и органов, исполняющих наказание без изоляции осужденных от
общества,В последнем случае персонал в лице сотрудников инспекций
исправительных работ и судебных исполнителей пользуется правами и несет
обязанности, вытекающие в основном из порядка и условий отбывания наказания
того или иного вида,Персонал исправительно-трудовых учреждений пользуется
более широкими правовыми полномочиями, поскольку помимо функции исполнения
наказания на него возлагаются задачи обеспечения производственно-
хозяйственной деятельности предприятий, где работают осужденные,
поддержания правопорядка в районах дислокации ИТУ и др,Следует разделить персонал ИТУ на две категории, решающие различные задачи
и имеющие неодинаковый правовой статус,Первая — сотрудники ИТУ, имеющие
специальные звания рядового и начальствующего состава,Вторая — рабочие и
служащие персонала ИТУ»