Главная » Юридические науки » Гражданское право » Учебная работа № 75248. "Правовой статус мирового судьи, регистрация и учет документации в мировом суде

Учебная работа № 75248. «Правовой статус мирового судьи, регистрация и учет документации в мировом суде

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа № 75248. «Правовой статус мирового судьи, регистрация и учет документации в мировом суде


Тип работы: Контрольная работа, реферат (теория)
Предмет: Гражданское право
Страниц: 15
Год написания: 2015
СОДЕРЖАНИЕ

Задание 1. Правовой статус мирового судьи. 3
Задание 2. Регистрация и учет документации в мировом суде. 9
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 15
Стоимость данной учебной работы: 350 руб.Учебная работа №   75248.  "Правовой статус мирового судьи, регистрация и учет документации в мировом суде
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот

    Выдержка из похожей работы

    Важнейшими среди факторов являются цели наказания, задачи
    исправительно-трудового законодательства и соответственно задачи и функции
    учреждений и органов, исполняющих уголовные наказания,Таким образом, наделение правами и обязанностями персонала призвано
    обеспечить выполнение задач, поставленных перед учреждениями и органами,
    исполняющими наказания, в сфере борьбы с преступностью,Однако правовое
    положение персонала определяется не только профессионально-целевыми
    интересами,Оно во многом зависит от закрепления в законе правового
    положения лиц, отбывающих наказания, так как субъективные права, законные
    интересы и юридические обязанности осужденных выражают меру возможной и
    должной требовательности к ним со стороны персонала учреждений и органов,
    исполняющих наказания,Правовое положение персонала различно,Прежде всего оно дифференцируется в
    зависимости от вида уголовного наказания,Чем жестче наказание, т,е,чем
    больше оно изменяет общегражданский статус осужденного, тем в большей
    степени регламентировано правовое положение персонала,Примером этого
    является различие правового положения сотрудников исправительно-трудовых
    учреждений и органов, исполняющих наказание без изоляции осужденных от
    общества,В последнем случае персонал в лице сотрудников инспекций
    исправительных работ и судебных исполнителей пользуется правами и несет
    обязанности, вытекающие в основном из порядка и условий отбывания наказания
    того или иного вида,Персонал исправительно-трудовых учреждений пользуется
    более широкими правовыми полномочиями, поскольку помимо функции исполнения
    наказания на него возлагаются задачи обеспечения производственно-
    хозяйственной деятельности предприятий, где работают осужденные,
    поддержания правопорядка в районах дислокации ИТУ и др,Следует разделить персонал ИТУ на две категории, решающие различные задачи
    и имеющие неодинаковый правовой статус,Первая — сотрудники ИТУ, имеющие
    специальные звания рядового и начальствующего состава,Вторая — рабочие и
    служащие персонала ИТУ»